◆人事採用◆世界をリードする中国発EVメーカーBYD！語学力を生かせる！年休125日♪
土日祝休み！服装自由！駅から徒歩5分以内！のおしごと
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人事採用未経験でも人材に関わったご経験があればOK！
世界トップEVメーカーの日本拡大を支えるやりがい！
残業時間は10～20時間、年休125日。休みも取りやすい環境です！
中国語or英語を日々使用するグローバル環境！
BYD JAPANの人事採用担当として、急成長を続ける組織の拡大を支える業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・新卒/中途採用業務（メイン業務）：応募者対応（書類選考・日程調節・面接対応・オファー連絡）、各種求人票作成、進捗管理、エージェント対応など。
・入退社対応：各種システム設定、入社手続き対応、書類作成、貸与品管理業務。
・グローバルコミュニケーション：中国本社との業務連絡やレポート作成（中国語もしくは英語使用）
・その他上記に付随する業務全般
【BYDで働く３つのポイント】
急成長企業での組織拡大に貢献：急成長する企業を”採用”から組織拡大に携われるやりがい！
ワークライフバランス：年休125日、5日以上の連続休暇もOK！メリハリをつけて働けます！
語学力を生かす：ほぼ毎日中国本社とのやり取りが発生します。海外と日本の架け橋になっていることを実感できます！
【人事部の紹介】
BYD JAPANの人事部は、20～50代の女性4名で構成されています。
フラットで風通しが良く、仲良くのびのび働いています。
人材開発：１名、労務：３名（パート含む）
【語学力はどれくらい必要？】
人事部の中には、英語も中国語もできないメンバーもいますので、ご安心ください。
本社とのやり取りは主にチャットを使用しているので、会話が苦手でも大丈夫です！
本社出張は、過去実績ですが１年に１回、１週間程度ございます。
◆選考プロセス◆
◇STEP1
書類選考
◎履歴書と職務経歴書の提出をお願いしております。
◎ご応募から5営業日以内に当社よりご連絡させていただきます。
◇STEP2
面接（2～3回）
◎遠方の方にはオンライン形式での相談が可能です。
◇STEP3
内定！
職種：総務・人事・労務
人事としてのご経験がなくても親和性のある人材会社などでのご経験がお持ちであればぜひご応募ください。
【必須条件】
・人事採用もしくは人材会社でのご経験１年以上
・中国語もしくは英語スキル
【歓迎条件】
・自動車業界でのご経験
【求める人物像】
・異文化を楽しめる方（横浜オフィスの約1/4はグローバルメンバー）
・自身で考えながらスムーズに行動へ移せる方
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月給250,000円～
※想定年収4,000,000円～
上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。
みなし残業代 65,952円 以上／月
みなし残業時間 45時間／月
月給＋賞与年2回（賞与金額は月給を基に算出します）
※超過分は全額支給します。
※固定残業代内訳
法定内10時間／12,270円～
法定外35時間／53,682円～
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
交通費別途支給あり
服装自由
■昇給年1回（4月）
■交通費支給（月3万円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■有給休暇入社時に3日付与
■出張手当
■海外研修
■私服勤務可（オフィスカジュアル）
【その他福利厚生】
■宿泊料金補助制度あり
■慶弔見舞金
■お子様の入学時の祝金・祝品
■ベネフィットステーションあり（スポーツ・レジャー・リラクゼーション施設の割引、スクールの割引等）
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神奈川県横浜市神奈川区
神奈川県横浜市神奈川区金港町1‐7
横浜ダイヤビルディング19階（最寄り駅：横浜駅）
［アクセス］ 横浜駅きた東口より徒歩5分
土日祝が休み
［休日休暇］完全週休2日制
≪年間休日125日≫
■（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇・育児休暇
■有給休暇
9:00～17:30
実働時間：7時間30分/日
残業時間は月10～20時間程度です。
