◆仕事を探している、すべての方へ。興和自動車が提供するのは、長野で築く「人生の基盤」そのものです。
✨ 長野県で、安定したキャリアと充実した毎日を。
私たちは、自動車のプロフェッショナルとしてだけでなく、一人の人間として社員が輝ける場所を本気で創っています。
経験は問いません。
あなたの「これから」を、私たちと一緒に築きませんか？
まずはお話だけでも大歓迎です。
※当社の概要を動画でご紹介！
▽下記をコピー＆ペーストしてご確認ください▽
https://youtu.be/BWrV3xdYpDg
◇ 私たちが、他のどんな会社よりも「社員」を大切にする理由
私たち興和自動車の経営の中心には、揺るぎない一つの哲学があります。
それは「社員が何よりも大切」という、シンプルな想いです。
車を修理し、お客様に安心を届けるのは、最新の設備や立派な建物ではありません。
情熱と誇りを持った「人」です。
だからこそ私たちは、社員一人ひとりが経済的な安心感はもちろん、精神的な安らぎも得られる環境づくりに、最大の投資をしています。
ある社員は、私たちの文化をこう語ってくれました。
「本当に人間味に溢れているんです。社長や上司がいつも気にかけてくれる。
だから、失敗を恐れずに仕事ができるんです。」
これは、私たちが最も誇りに思う言葉です。
私たちは、互いに支え合い、高め合う「和」の精神を大切にするチームです。
◇ あなたの5年後、10年後を、私たちは共に描きます
私たちは、場当たり的な人材補充を行いません。
あなたのキャリアを、長期的な視点で共に築いていくことをお約束します。
◆ KOWAアカデミー：あなたの可能性を、プロの技術へ
未経験の方でも、安心してプロフェッショナルを目指せる。
それが、5年間の体系的な教育カリキュラムを持つ「KOWAアカデミー」です。
▷ 入社後研修: 社会人としての基礎から、工具の使い方まで丁寧に指導します。
▷ OJT研修: 先輩社員がマンツーマンで、実践的なスキルを伝授します。
▷ 資格取得支援: 資格などの取得にかかる費用は、会社が全面的にバックアップします。
◆ キャリア選択制度：あなただけの未来を、あなたの手で
一定の等級（4等級）に達した社員は、自らの意思で未来の道を選択できます。
▷ 巨匠（プロフェッショナル）コース: 現場の第一線で、技術をとことん追求する専門家への道。
▷ 管理職（マネージメント）コース: チームを率い、次世代を育てるリーダーへの道。
キャリアの行き止まりは、ここにはありません。
年2回の個人面談を通じて、あなたの希望や目標をじっくりと聞き、その実現を全力でサポートします。
◇ 私たちの約束を「証明」する、具体的な制度と福利厚生
言葉だけの「社員第一」で終わらせない。それが私たちのスタイルです。
私たちは、具体的な制度と福利厚生を通じて、社員の人生そのものを360度から支えます。
✨ 【業界の常識を変える】究極のセーフティネット：所得補償制度（GLTD）
これは、私たちが「社員が何よりも大切」という哲学を具現化した、究極のコミットメントの証です。
万が一、病気やケガで長期間働けなくなったとしても、会社の保険で収入の一部が最長60歳まで補償されます。
あなたと、あなたの大切なご家族の生活を、私たちが守ります。
✅ 明確な給与と、未来への安心
私たちは、あなたの長期的なライフプランニングをサポートするため、面談時に3〜4年後の具体的な賃金テーブルを提示しています。
これは、あなたの未来に対する私たちの約束です。
✅ 心と体の健康を守る、働きやすい環境
・平均残業月10時間: プライベートの時間も大切にできる働き方を推進しています。
・健康経営優良法人認定: 社員の健康を第一に考えた取り組みが、国から正式に認められています。
・会社負担のワクチン接種など、きめ細やかな健康サポートも充実しています。
【社員の声：私たちの約束が、現実になった物語】
「前職では考えられませんでしたが、興和自動車に未経験で入社して1年。
結婚し、マイホームを購入することができました。
安定した収入と、将来の見通しが立つ安心感があったからです。」（K.Kさん / サービスエンジニア）
「子育てと仕事の両立に不安がありましたが、周囲の理解とサポートのおかげで、全く心配なく働けています。
子供の急な発熱時にも、快く対応してくれる仲間がいます。」（S.Oさん / フロント）
◇ 私たちは、こんな仲間を探しています
私たちは、共に成長できる新しい仲間を探しています。
あなたの具体的な役割は、あなたの情熱や得意なことについてお話をお聞きした上で、一緒に決めていきたいと考えています。
考えられるキャリアパスには、例えば以下のようなものがあります。
✅ サービスエンジニア（整備士）:
未経験から「手に職」をつけたい方、経験を活かして安定した環境で働きたい方。
車を「直す」ことを通じて、お客様に安心を届ける仕事です。
✅ 営業／セールスコンサルタント:
ノルマに追われるのではなく、お客様一人ひとりと真摯に向き合い、信頼関係を築きたい方。私たちのチーム営業があなたを支えます。
※詳細は当社採用ホームページにて！
▽下記をコピー＆ペーストしてご確認ください▽
https://www.kowa-group.co.jp/recruit/
◆ まずは、「あなたの話」を聞かせてください
この求人を読んで、少しでも心が動いたなら、それが最初のサインです。
私たちの選考に、「応募」という堅苦しいステップは必要ありません。
・「どんな人が働いているんだろう？」
・「未経験でも本当に大丈夫？」
・「もう少し詳しく話を聞いてみたい」
そんな素朴な疑問や、あなたのこれからのキャリアに対する想いを、ぜひ一度、私たちに聞かせてください。
長野という土地で、あなたの人生の新たな一歩を、興和自動車から始めてみませんか。
ご連絡を、心からお待ちしております。
▼lineからの応募も受付中▼
受付方法①：URLをコピー＆ペースト
https://lin.ee/c2V7Nfp
受付方法②：lineの友達検索より下記IDを検索
@587fibcj
【学歴】
■高卒以上
【資格】
■普通自動車免許(第一種)（AT限定OK）
【実務経験】
■不問
実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日
■110日（有休10日含め120日）
■週休２日（隔週）シフト休み
■土日祝日休暇 年間52日
■有休休暇（初年度10日）
■年末年始11・夏季休暇8・GW12 休みあり など
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり
■バイク通勤不可
地図参照
基本給：月給 23万円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
✅資格手当
■3級整備士手当（5,000円/月）
■2級整備士手当（10,000円/月）
■1級整備士手当（20,000円/月）
■整備主任者手当（15,000円/月）
■自動車検査員手当（50,000円/月）
■車体整備士手当（10,000円/月）
■中古査定士手当（2,000円/月）
■中古車販売士手当（2,000円/月）
■損害保険資格手当（5,000円/月）
■損害保険資格大学過程（15,000円/月）
✅各種手当一例
■職務手当M１～M7（10,000～70,000円/月）
■家族手当
※労働条件の詳細については、面談時にお伝えします。
✅想定年収
■20代/経験5年程度/年収430万円/2級整備士
■30代/経験7年程度/年収500万円/2級整備士
■30代/経験10年程度/年収630万円/検査員
■20代/実務経験3年程度/約420万円/プランナー職
■20代/実務経験5年程度/約500万円/リーダー職
■30代/実務経験10年程度/約550万円/店長職
【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給あり（随時）
■交通費 別途支給（会社規定内）
■ユニフォーム貸与
■工具無料貸出制度有（会社規定による）
■工具手当支給（4,000円/月）
など
※当社の概要を動画でご紹介！
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https://www.youtube.com/watch?v=U__2TJ6kafc
▼lineからの応募も受付中▼
受付方法①：URLをコピー＆ペースト
https://lin.ee/c2V7Nfp
受付方法②：lineの友達検索より下記IDを検索
@587fibcj
