【必須資格・経験】
■職務経験：木造・アパート・住宅などの設計経験
■資格：一級建築士
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【仙台市】【土日祝休み】設計職【テレワーク可／完全自由設計】
【仕事内容】
注文住宅及び木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設設計業務全般
【お任せする業務について】
（1）注文住宅
完全自由設計の木造注文住宅の営業設計業務。
◆お客様のご希望をヒアリングしプラン作成を行います。
当社の建築に制限はありません。完全自由設計のため、パッケージの提案にならないのも
ポイントです。これまでの経験を活かしながら、世界に一つしかない家を完成させてください。
（2）木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設
地主様が土地を収益化し、有効活用するためのアパートや福祉施設を設計します。
◆アパート候補地のボリュームチェック・企画プラン作成
その土地および周辺環境を調査し、法規制なども加味しながら
採算が合うようアパートを企画・設計し、見積もりなどを作成します。
【お客様の夢が詰まった住まいを、カタチにします】
お任せするのは、住宅の設計業務。完全自由設計で、一棟一棟まったく違う住まいをつくれます。
あらゆるオーダーに応えながら設計をするため、他ではできない経験が積めるでしょう。
【お任せするのは、世界に1つだけの家づくり】
手がける物件は、木造2×4工法、木造軸組構法の住宅及び軽量鉄骨、重量鉄骨のアパート、福祉施設です。
完全自由設計を掲げており、例えば「趣味のバイクを楽しむために、玄関をバイク2台が入る広さに」「公園の緑を見る
ために、あえてリビングを北側に」など、1つとして同じ設計はありません。
日々、設計の楽しさを味わえます。
【雇用形態】
正社員
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【ポジション・役割】
一般職・主任・係長
【年収・給与】
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）目安：月給583,000～833,000円 ※想定年収700～1000万円（成果給含む）＜内訳＞固定残業代136,700～195,300円※固定残業＝40時間/月
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月4万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
ー
＜その他補足＞
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度（対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5％を会社負担※入社1カ月前より利用可）
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
【勤務地】
仙台支店
住所：宮城県仙台市若林区清水小路6-1 東日本不動産仙台ファーストビル8F
勤務地最寄駅：五橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
※入社1年後以降にテレワーク希望者は習熟度に合わせて検討致します。
【勤務時間】
10：00～19：00（実働8時間・休憩1時間）
【休日休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
土日祝※年に数回、出社日有（社内カレンダーによる）
夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇（初年度10日）
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【選考プロセス】
書類選考 ⇒ 面接（部長・課長） ⇒ 最終面接（取締役） ⇒ 内定
※面接回数、面接官は変更になる場合がありますので、ご了承ください。
【事業内容・会社の特長】
■企業概要：
木下工務店は昭和31年（西暦1956年）3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。
その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの住まいづくりを手掛けてまいりました。
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。
【募集背景】
受注増加のため
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