仕事内容:
自分の仕事で、患者さんを支えたい。
そう思ってこの道に進んだのに、実際は対応に追われ、ゆっくり話を聞く時間も取れない。職場では空気を読み、不規則なシフトで自分や子どもとの時間も後回し。
そんな環境で働いているあなたへ。
当社が大切にしているのは、利用者さんと「真剣に向き合う」こと。
ただ話を聞くだけではなく、その方がその人らしく暮らすために、どんな関わり方や声かけが必要か、どんな小さな変化に気づくべきかまで考えて関わります。
だからこそ力を入れているのが、介護職と看護師の連携。
「看護師だから」「介護士だから」と役割を区切るのではなく、利用者さんのために何ができるかを一緒に考える。
日々の変化も共有しながらチームで支えています。
なぜ、そこまで大切にしているのか。
かつて会社を設立したばかりの頃は、その点をあまり重視せず、職種ごとに範囲を決めて仕事を進めていた時期がありました。
でも、その線引きが強くなるほど、利用者さんとの関係性にも影響し、社内の体制も崩れかけてしまいました。
だからこそ、当社ではやってはいけないルールとして「悪口を言う」「察してほしいと態度に出す」を掲げています。
これはただの職場ルールではなく、現場で信頼関係を築くための、仕事の「芯」。
その結果、利用者さんをチームで支える関係性が生まれています。
勤務時間は9:00〜18:00で毎日同じ。
小さなお子さんがいるスタッフも多く、生活リズムを整えながら働きやすい環境です。
仕事に真剣に向き合えるよう、自分の暮らしや心の余裕も大切にできる職場を目指しています。
さらに来春には、看護師が24時間常駐する介護施設の開設も予定しているので、利用者さんにも働く人にも安心できる場所を広げていきたいと考えています。
もう一度人と向き合うことを大切にしたい。
その想いを、ここから進めてみませんか。
◆仕事内容◆
生活介護事業所にて、障がいのある利用者様の看護業務をお任せします。
主な業務は、体調管理、服薬管理、医療ケア、必要な処置など。
吸引・吸入・経管栄養など、利用者様の状態に合わせたケアを行います。
また、看護業務だけでなく、食事・排泄・入浴介助などの日常生活のサポートや、創作活動・生産活動などの支援にも関わるので、医療的な視点を持ちながら、介護職員と連携し利用者様がその人らしく地域で暮らせるよう支えていく役割です。
アピールポイント:
◆もう一度の挑戦も、これからの成長も応援
ブランクがある方も大歓迎。
資格取得を目指したい方には、会社がしっかりサポートします。
求める人材:
【必須】
・看護師免許
・普通自動車運転免許 （ＡＴ限定可）
【歓迎】
・精神病院等での勤務経験
・精神科での経験
・重度心身障害者、小児科での経験
※ブランクOK
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
9:00〜18:00
実働8時間・休憩60分
※基本給は年齢・経験を考慮し決定
※試用期間中：月給より－10,000円の支給
賞与は期間中の業務に対し支給(0.5～1ヶ月)
休暇・休日:
・4週8休制(日曜日固定＋平日１日)
・年次有給休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(12月30日～1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休
アクセス:
神戸市営地下鉄西神・山手線「伊川谷駅」よりバス約11分
「伊川谷インター前」停留所より徒歩約2分
給与:
固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥345,000は1か月当たりの固定残業代￥30,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。
※基本給は年齢・経験を考慮し決定
※試用期間中：月給より－10,000円の支給
賞与は期間中の業務に対し支給(0.5～1ヶ月)
・昇給あり
・賞与あり：年2回（2ヶ月分）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備
・交通費支給(上限なし)
・マイカー通勤可
・バイク、自転車通勤可
・研修制度あり
その他:
・応募
・面接（WEB面接OK）
・結果連絡
※施設見学OK
雇用形態: 正社員
給与: 300,000円 - 345,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
