正社員以外
フル
経験不問
時間外労働なし
転勤なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
オンライン自主応募可
お話好きの方『大歓迎！』さらに眼鏡に興味がある方なら言う事な
し！知れば知るほど奥が深い眼鏡の世界！きっとあなたもハマるは
ず♪あなたの天職がここにあります！休日は柔軟に対応！
～業務概要～
最新の眼鏡フレームやサングラスを扱う百貨店内の眼鏡コーナーで
、ブランドや眼鏡の知識を身に付けながら、お客様の似合う眼鏡を
一緒にお選び頂く販売業務が中心です。
～入社後の流れ～
特別な資格や経験は不要。入社後にＯＪＴで丁寧に指導します。
ブランドは知らないけど興味がある方も大歓迎。
２年後には国家資格を受験出来る資格が得られます。
【変更範囲：変更なし】
正社員以外
正社員以外の名称
契約社員
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
７９名
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
207,360円〜207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円〜207,360円
＊１級眼鏡作製技能士 ７千円
＊２級眼鏡作製技能士 ３千円
＊認定補聴器技能士 ７千円
＊外国語 英検準１級以上など ３千円
※月額換算：時給×８時間／日×２１．６日（月平均）
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり30円〜60円（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
9時30分〜18時30分
就業時間２
11時10分〜20時10分
又は
10時00分〜20時10分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
シフトは１ヶ月単位で組みますが、休みや出勤希望がある場合は前
月１５日までに申し出てください。
月平均残業時間約１時間内
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休二日制（会社カレンダーによる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
百貨店にて、各ブランドのメガネ・サングラス・レンズの最新モデ
ルを販売。視力とおしゃれを支える仕事です。
※雇用保険は本社一括：２８０５－６１８０５５－８
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後2日以内
面接選考結果通知
面接後1日以内
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
☆仕事内容補足☆
３ヶ月程度は店頭にて、お客様のフレームやサングラスなどを一緒
に選んだり、店頭清掃などをしながらブランドなどを覚えて頂き、
レジ業務を担当者と一緒に行う事で、販売の流れを覚えて頂きます
。
☆店舗の様子や働き方☆
店舗スタッフ５名２０代から３０代。
☆人材育成☆
実務経験を積みながら、２年後には国家資格である『眼鏡作製技能
士２級』を受験出来る資格が得られます。試験に向けて個別指導し
ます。
※雇止め規定あり（コメント補足入力あり）
※更新回数の上限なし
※オンライン自主応募可：オンライン自主応募の場合、紹介状不要
〈求人・事業所ＰＲシートあり〉
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
私たちは、「お合わせする」という言葉を大切にしています。
そこには、時代に合わせた商品や接客で
ライフスタイルに合わせた提案をし
お一人おひとりに合ったメガネをお選びする。
そんな意味が込められています。
百貨店でのお買い物を通じて感じていただく最上級のトキメキ。
自分に合ったメガネがあることで、心が豊かに過ごせるあんしん。
そんなトキメキとあんしんを感じられる百貨店での
最高の顧客体験を目指しています。
私たちと一緒に「お合わせする」という文化を共有し
お客様のお困りごとに寄り添った行動をとること
個性や趣味など幅広く、いろんなことに関心を持つこと
そして、お客様やスタッフと共に喜びや悲しみを
共有できる人材を求めています。
あり
復職制度の内容
育児や介護などの理由で一度退職した従業員の再雇用制度
（社内規定による）
持株会（任意）
互助会（任意）入会者には社員旅行助成金有
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
社内規定技術力向上支援
（出勤日利用・交通費支給）
３ヶ月程は店頭にてお客様のフレームやサングラスな
どを一緒に選んだり店頭清掃などをしながらレジ業務
を担当者と一緒に行い販売の流れを覚えていきます
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
