当社は、受注生産のものづくりを行っており、生産管理は、製品を
予定通り形にしていくための大切な役割を担っています。
今回の募集は、定年退職を迎える社員の後任育成を目的としたもの
です。
入社後は、先輩社員が仕事の流れや進め方を一から丁寧にお教えし
ますので、未経験の方も安心してスタートできます。
この仕事の魅力は、ものづくり全体の流れを広く理解できることで
す。工程や納期、売上、原価など、さまざまな面から製造を支える
ため、
仕事を通して視野が広がります。
また、社内の多くの部署と関わるため、調整力や段取り力も身につ
きます。
職場は、各自が自分の担当業務を一つずつ着実に進めていく雰囲気
です。
そのため、周囲と円滑にやり取りしながら、確認を怠らず丁寧に仕
事を進められる方を歓迎します。
人と関わることが苦にならず、正確さを大切にできる方に向いてい
る仕事です。
箇所数
1箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
埼玉富士 岩手事業所
■スキルアップ支援（研修・資格取得費用の会社補助）
■資格取得時に奨励金制度あり（１～５万円）
（一例：ＱＣ検定・電気工事士・国家技能検定など）
■社内食堂あり
■制服貸与
■マイカー通勤ＯＫ（構内に無料駐車場あり）
■社労士に困りごとを相談できる窓口あり（無料）
■永年勤続表彰制度あり
■年度末表彰制度あり
研修制度の内容
新入社員教育・現場実習（ＯＪＴ）・階層別教育
業務に合わせた専門教育の受講
外部セミナーへの参加
■男女ともに育児休業取得率１００％（２０２４年度）
■小学校就学まで利用できる育児短時間勤務制度
■子の看護等休暇は年間７日まで利用可（法定５日）
（２人以上の場合は１４日）
■養育両立支援休暇制度あり
