仕事内容:
\設備工事のベテランへ、次のキャリアステージを用意しています\
◆こんなお仕事です◆
Q. メイン業務は何ですか？
A. 若手社員へのOJT指導と施工管理です。20年以上の現場経験を若手に伝え、技術者として社会に貢献できます。
Q. 具体的には何をしますか？
A. ビル用マルチやパッケージエアコンの新設・更新工事を現場リーダーとして指揮し、修理対応や定期点検で技術判断を行います。若手スタッフの作業を見守り、指導する時間が多くなります。
Q. 現場経験は活かせますか？
A. 十分に活かせます。ビルマル新設、大型床置更新工事など、高度な案件での施工管理を任され、若手にその経験を伝えられます。
Q. 公共工事の経験は評価されますか？
A. はい。公共工事経験がある方は、入社時STEPが高く設定され、その知識を若手に教える重要な役割を担ってもらいます。
アピールポイント:
⭐ベテラン向けの評価体系⭐
◇後進育成を仕事の柱として評価
「若手社員への指導、OJTメンター役」という業務内容として明記。技術継承の責任と成果がSTEP昇格・給与向上に直結し、単なる現場作業者ではなく教育者としての価値を認められます。
◇現場リーダーに相応しい給与水準
STEP4・5レンジで月38万円〜。年1回の昇給（月5,000〜30,000円）と年3回の賞与（2.5〜3.5ヶ月）で、ベテランの価値が報酬に反映されます。
◇多彩で高度な施工現場での経験継承
新設から修理・点検・更新まで自社対応。ビルマル新設や大型工事、公共案件など、特殊施工の経験を若手に伝える環境が整っています。
◇充実の研修制度と学習環境
ショールームの実機を使った社内研修があり、新しい設備や施工方法を若手と共に習得。自分の知識をアップデートしながら教育できます。
◇人生後半戦を無理なく過ごせる環境
年間115日以上の休日、残業月20時間以内で、若手指導に注力しながらプライベートも充実。退職金制度も充実しています。
求める人材:
■対象
空調・設備業界での経験がある方。資格の有無・年代を問わず、技術と考え方を正当に評価します。
※電気工事経験者・配管工経験者・ビル管理経験者なども歓迎します。
■歓迎資格
・2級管工事施工管理技士
・電気工事士(第一種・第二種)
・ガス溶接
・冷凍空気調和機器施工技能士
・冷媒フロン類取扱技術者
■求める人物像
・技術を正当に評価してほしい方
・安全・書類管理を真剣に扱える方
・後進の育成にも関心がある方
・長期的に腰を据えて、技術者としてさらに成長したい方
・「分からないことを抱え込まず、相談・共有ができる」姿勢を持つ方
■当社の評価方針
当社の給与は年功序列ではありません。対応業務の幅と深さ、現場を回す力、会社への貢献度に応じて評価します。STEP1〜5のレンジで個人の役割・スキル・貢献度で昇格と昇給を決定しています。
・年齢不問
・シニアOK
・髪型・髪色自由
・オフィスカジュアルOK
・学歴不問
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・有資格者歓迎
・フリーター歓迎
・制服貸与
勤務時間・曜日:
8:30〜17:30(休憩1時間・実働8時間)
・日勤のみ
・残業月20時間以内
休暇・休日:
年間115日(2026年5月〜)
土曜日(月2回程度)、日、祝日
年末年始8日間(12/28〜1/4)
変形労働時間制(1年単位)併用
有給休暇は最低5日取得推奨(実質120日休)
・年間休日110日以上
・長期休暇あり
・家庭都合休OK
勤務地:
茨城県水戸市元吉田町1950-1
アクセス:
水戸南IC約5分・国道50号バイパス×6号バイパス交差点付近・車通勤OK(無料駐車場あり)
・車通勤OK
・バイク通勤OK
・交通費支給
・転勤なし
給与:
【固定残業代】
なし
【給与詳細】
■月給:280,000円〜350,000円
※経験・能力・保有資格に応じて決定
※固定残業代なし・残業代は別途支給
■給与レンジの考え方(STEP制)
当社はSTEP1〜5の給与レンジで個人の役割・スキル・貢献度を評価します。
・STEP1(基礎習得期):月給23〜26万円
・STEP2(自走期):月給27〜31万円
・STEP3(中堅・現場対応可):月給33〜37万円
・STEP4(現場リーダー・施工管理):月給38〜42万円
・STEP5(熟練・専門家):月給42万円〜
経験者の方は、入社時のSTEPを経験・スキル・資格に応じてご提案します。
■資格手当(月額)
・第二種電気工事士:5,000円
・第一種電気工事士:10,000円
・2級管工事施工管理技士:5,000円
・1級管工事施工管理技士:10,000円
・冷凍空気調和機器施工技能士 2級:5,000円
・冷凍空気調和機器施工技能士 1級:10,000円
※同分野で複数級保有時は上位の金額のみ適用
※資格手当の合計上限:月額30,000円
■入社祝い金(試用期間終了後)
以下の資格・講習修了をお持ちの方には、試用期間終了後に入社祝い金を支給します。
・第一種/第二種 冷媒フロン類取扱技術者
・冷凍機械責任者
・建築物環境衛生管理技術者
・玉掛け技能講習
・小型移動式クレーン運転技能講習
・高所作業車運転技能講習
・ガス溶接技能講習
※金額は資格の種類に応じて規定。面談時にご説明します。
■賞与
・年3回(夏・冬・決算賞与)
・標準2.5〜3.5ヶ月分(業績・個人達成度により変動)
■昇給
・年1回(5月評価・6月反映)
・実績:月5,000〜30,000円
・STEPの昇格と連動
■想定年収(残業代別)
・STEP1:345〜390万円
・STEP2:405〜465万円
・STEP3:495〜555万円
・STEP4:570〜630万円
・STEP5:630万円〜
※想定年収は、基本給+資格手当+賞与(年3.0ヶ月想定)で計算した目安です。
※残業代は別途支給します。
※賞与は年3回(夏・冬・決算賞与)、業績により2.5〜3.5ヶ月の幅で変動します。
待遇・福利厚生:
【待遇・福利厚生】
■基本待遇
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災)
・交通費支給
・マイカー通勤可(無料駐車場あり)
・作業着支給(夏季は空調服も支給)
■休日・休暇
・年間休日115日(2026年5月〜)
・年末年始8日間(12/28〜1/4)
・有給休暇は最低5日取得推奨(実質120日休)
・祝日の連休確保/2週連続の土曜出勤なし
■成長支援
・資格取得費用補助あり
・社内研修制度
・OJT指導(熟練社員による)
・実機ショールームでの研修可
■その他
・食事補助(ベースフードオフィス・会社半額負担)
・夏季の飲料無償支給
・水戸南IC5分の好立地
【試用期間】
あり
6か月
変更なし
【求人の特徴】
・正社員登用あり
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・食事補助あり
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり
その他:
【応募について】
（１）応募フォームからまずはご応募下さい
（２）担当より電話・メール・SMSなどでご連絡いたしますので、ご対応をお願いします
社内確認用ID###ibarakiair001###
雇用形態: 正社員
給与: 280,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
