【本ポジションの目的】
・会計の専門家としての知識と経験に基づき、日本基準、米国基準及び日本の税法に基づ
く内部向け・外部向け財務報告をリードする。
・内部・外部監査人と良好な関係を構築・維持する。
・内部の様々なステークホルダーに会計の観点から助言を行い、ビジネス戦略を推進す
る。
・内部ステークホルダーと連携し、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェ
クトをリードする。
・チームメンバーの潜在能力を引き出し、将来のキャリア形成を支援するため、コーチン
グを行う。
【本ポジションの主な役割・ミッション】
Corporate Accounting/Financial Reporting：
・正確かつ適時な開示及び内部向け財務報告
・高度な判断を要するような専門的な会計論点の議論のリード、外部監査人との交渉
・McD Globalとの会計上の課題についての連携・議論
・社内関係者と連携の上、プロジェクトマネージャーとして会計関連のプロジェクト
（例：会計規制の変更、会計システムの更新など）をリード
・経営陣の意思決定を支援するため、財務分析や提案
・他の財務部門（財務部、リージョナルコントローラー部、ビジネス・コントローラー
部等）と連携、ビジネス上のインサイトの提供
・BPR（業務プロセス再設計）やBPO（業務プロセスアウトソーシング）の機会の特定
及び必要な変更の実施。
Tax：
・各種税務関連レポート（税務申告書、tax reporting）のレビュー
・社内関係者への税務関連の事項についての助言
・税務当局や税務専門家との関係を構築・維持
・社内関係者と連携し、プロジェクトマネージャーとして税務関連プロジェクト（税制
改正対応等）をリード
People Development/Leadership：
・パフォーマンスを最大化するためのチームマネージメント
・チームメンバーの中長期的なキャリアプランに合わせた能力開発・育成
・財務本部組織内外との連携を通じ、変革とイノベーションをリード
・影響力を通じてリーダーシップを発揮する。
【チャレンジ・魅力】
・会計の専門家として高度な会計知識と経験が求められる、判断力を要する状況に直面す
る機会
・飲食業界のリーディングカンパニーとしてのスピード感と革新性のあるビジネスイニシ
アチブの検討に参画する機会
・会計処理にとどまらず、本社部門から店舗オペレーションまでの全体最適化を達成する
運用検討に参画する機会（部門全体または全社規模のプロジェクトをリードを含む）
・ほぼ全ての本社管理部門とフィールド部門と部門横断的に業務上の関わりがあることに
加え、CFOを始めとする経営陣と接する機会
・フランチャイズオーナーやサプライヤー、ランドオーナーなどの広範な外部ステークホ
ルダーとのエクスポージャーを有する機会
【主な業務パートナー】
社内：
・CFO、財務本部VP及び全ての財務部門（財務部、リージョナルコントローラー部、
ビジネスコントローラー部、シェアードサービス、財務テクノロジー、内部監査）
・CEOおよび経営陣
・IR、人事、その他のすべての管理部門
・フィールドスタッフ（営業部長やエリアマネージャーなど）
社外：
・会計監査人（EY）および税理士法人
・税務当局
・フランチャイズオーナー
・サプライヤーおよびランドオーナー
【部署構成】
コーポレートアカウンティング部は、以下のチームで構成されています。
会計・財務報告：
・シニアマネージャー（本ポジション）、マネージャー、コンサルタント
コーポレートFP&A：
・シニアマネージャー、チーフ
税務：
・マネージャー
【必須要件】
・日本の公認会計士資格（日本の上場企業における財務報告・監査の経験が十分であれ
ば、米国公認会計士資格も考慮の対象となる）。
・多様な環境下において、組織内のあらゆる階層と円滑にコミュニケーション・アライン
メントをとれる能力。
・職務を遂行するために、ビジネスへの学習意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢があること。
・多様なバックグラウンドを持つ方がいる環境下において、効果的に業務を遂行し、チー
ムを管理できる能力
・部下の強み、改善の余地、育成ニーズを把握し、必要な支援を提供することで、人材を
育成できる能力
・日本語での高度なコミュニケーション能力（JLPT N1相当）
・4年制大学卒業（学士号）以上
【歓迎要件】
・部門横断または全社規模のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験
・Big 4監査法人での5～10年の実務経験がある方を強く歓迎する。
・英語：ビジネスレベル（読み書き、スピーキング）尚可
■雇用形態
正社員 ※試用期間あり（6ヶ月、同条件）
■勤務時間
フレックスタイム制
通常の勤務時間は9時～18時としていますが、月間所定労働時間（※）の範囲内であれば、深夜時間（22：00~5：00）と公休日を除き、柔軟に勤務時間を決めて働くことができます。
※月間所定労働時間＝8時間×1か月の勤務日数
■休日休暇
土日祝日、年末年始休暇（12月31日および翌年1月2日、3日） 年次有給休暇（初年度10日を基準として入社時期に応じて付与） 慶弔特別有給休暇 出産、育児休暇 育児休業 育児短時間勤務制度（小学校卒業まで最大３時間短縮） 看護勤務・看護休暇（取得規定あり） 介護休暇・介護休業（取得規定あり） 育児目的休暇（取得規定あり） 永年勤続休暇（5年で5日、10年で10日、20年で20日、30年で30日の連続した特別有給休暇を付与） 誕生日休暇（1日）
■待遇・福利厚生
給与改定／年1回、賞与／年1回
※賞与は職位ごとに定められた基準にしたがい、会社業績および個人評価を加味して支給額を決定します
※賞与の支給要件として最低3ヶ月間の勤務が必要です
交通費全額支給 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度あり 社員持株会あり 退職金制度あり 永年勤続褒賞金あり 各種団体保険あり 資格取得奨励金制度あり WELBOX（宿泊補助などの総合福利厚生メニュー）あり
日本マクドナルド株式会社本社（東京都新宿区）
