株式会社マイナビパートナーズ
20～30代活躍中◆総合人材サービス企業「マイナビ」の特例子会社
情報更新日：2026/06/19
掲載終了予定日：2026/09/17
完全週休2日制で各種手当・福利厚生豊富！働きやすさバツグンの環境で理想のキャリアを形成しませんか？
総合人材サービス企業「マイナビ」の安定基盤あり
障がい者雇用を促進する貢献性の高い事業を展開
実力を正当に評価！キャリアアップは実力次第
主体性を尊重するワークスタイルで「やりたい」を実現
環境抜群！年休125日以上/残業原則なし/有休も◎
総合人材サービス業界のリーディングカンパニー「マイナビ」グループの特例子会社である当社。
「働くことを通じて、人と社会をつなぐ。」
その想いのもと、一人ひとりが自分らしく力を発揮できる環境づくりを目指しています。
今回は、さらなる事業拡大に伴い、新たな仲間を募集します。
私たちのモットーは「配慮はするが、遠慮はしない。」
サポートを受けながらも、自分の可能性を広げたい方をお待ちしています！
《障がいがある方向けの募集》バナーやLPのデザイン、パンフレット制作から動画編集まで、幅広いクリエイティブ制作をお任せします。
具体的には
クリエイティブチームの一員として、各種制作業務をお任せします。
経験やスキルに応じ、無理のない範囲から業務をお任せします。
WebバナーやLPのデザイン制作
名刺やパンフレット等のDTPデザイン
画像加工や動画編集業務 など
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務
入社後の流れ
＼自身のアイデアを形にできる環境／
指示通りに作るだけでなく
より良いクリエイティブにするための提案や
アイデア発信が歓迎される風土です。
チームで協力しながら業務を進めるため
周囲とコミュニケーションを取りながら
自身のスキルを存分に発揮できます。
多様な案件を通じてスキルアップも目指せます。
【経験者歓迎！】《必須条件》■高卒以上 ■障がい者手帳をお持ちの方 ■グラフィックデザインや商用イラスト制作の経験
【必須条件】
◇高校卒業以上の方
◇障がい者手帳をお持ちの方
◇下記いずれかひとつでも当てはまる方
└グラフィックデザインの業務経験（3～5年以上）
└商用イラストや漫画を描いた経験をお持ちで、即戦力として働ける方
好待遇の職場で、メリハリをつけた働き方を――
勤務体系は「土日祝休み」の完全週休2日制となり、年間休日は125日。
ONとOFFのメリハリをつけた働き方が可能です。
マイナビグループで設けられた様々な福利厚生も利用できます。
雇用形態：正社員
勤務時間：9：15～17：45（実働7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（時間外労働は原則ございません。）
勤務地：＜大阪支社＞
大阪府大阪市北区大深町4-20
グランフロント大阪 タワーA 31F
リモートワーク：相談可
【雇入れ直後】上記いずれかの事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
※転勤は当面予定していませんが、将来的に転居を伴わない範囲での異動の可能性があります。
マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
給与：月給211,205円～238,515円（一律手当を含む）
※固定残業代22,880円～（13時間/月）を含みます。超過分は別途追加支給。
※経験・スキル等を考慮のうえ決定します
※試用期間：3ヶ月（待遇に変更なし）
昇給・賞与：◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（6月、12月）
諸手当：◆通勤手当（交通費支給）
└6ヶ月30万円まで
◆役職手当
◆テレワーク手当
◆時間外勤務手当
◆養育・介護手当
◆地域手当（規定有）
◆扶養家族手当
休日・休暇：●○年間休日125日○●
◆完全週休2日制（土日休み）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇（4日～10日）
◆慶弔休暇
◆マイナビ公休日（平日5日間）
◆◆産前産後休暇
◆育児休暇 など
福利厚生：◆社会保険完備
◆退職金制度
◆OJT研修
◆団体生命保険
◆各種表彰制度
◆各種慶弔制度
◆受動喫煙対策：屋内禁煙
急募
転勤なし
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
携帯・タブレット支給
年間休日125日以上
退職金制度あり
在宅勤務手当あり
賞与5ヶ月以上
資格取得支援・手当あり
障がい者積極採用
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
オンライン面談可
リモートワーク可
時短勤務OK
業界経験者優遇
中途入社5割以上
女性社員5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
女性管理職登用実績あり
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
平均年齢20代
未経験入社5割以上
WEBサイト・インターネットサービス
サービス
マネージャ採用対象外
設立：2016年6月1日
代表者：代表取締役 社長執行役員 藤本 雄
従業員数：339名
資本金：1,000万円
事業内容：（1）オフィスセンター事業（事務業務代行業）
（2）障がい者採用業務代行業
（3）障がい者に特化した人材紹介業（有料職業紹介業）
（4）ヘルスケア事業（マイナビグループ社員向けマッサージルームの運営）
本社所在地：東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル
配慮はするが、遠慮はしない。：マイナビパートナーズでは「挑戦」と「成長」を大切にし、主体的に動く姿勢があれば着実にキャリアを築ける環境があります。障がいの有無にかかわらず、リーダーとしてチーム運営に携わり、案件の判断やメンバーのフォローを行う社員もいます。また、RPAや原稿作成などの勉強会も充実しており、専門スキルを身につけ、より難易度の高い業務へ挑戦する社員も多数。自ら考え行動し、可能性を広げたい方が活躍できる職場です。
企業ホームページ：https://mpt.mynavi.jp/company.html
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：面接はWebで行います。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
書類選考
面接（オンライン可）
内定
問い合わせ先：株式会社マイナビパートナーズ
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社マイナビパートナーズ採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社マイナビパートナーズ採用事務局の所在地です。
マイナビらしい特例子会社を目指して
──◆マイナビパートナーズが目指すもの◆──
マイナビパートナーズでは障がいの有無に関わらず社員に期待することは変わりません。「障がいへの配慮はするが遠慮はしない」という方針のもと自分はどのように成長していくか、存在価値を発揮していくかを考え、それが実行できる環境を作っていきたいと考えています。
社員全員が当事者意識を持ち、成長を実感し、マイナビパートナーズを過去最高の自分でいられる場所と感じてもらえるような会社を目指しています。
──◆マイナビパートナーズがあなたに求めるもの◆──
当社は障がいのある方の管理をする会社ではありません。障がいのある方と共に働き、より良いサービスを世の中に提供する会社です。それだけに、社員に向き合うホスピタリティだけではなく業務効率やスタッフ育成で生産性をいかに上げるかなど高いビジネス意識が必要です。
福祉や専門領域の知識やご経験、ビジネス領域のご経験、スタッフマネジメントのご経験などがあれば、活かせる環境です。まだまだ発展途上の会社ですから皆さんの新しい考えやご意見を参考にしながら事業も成長させていこうと考えております。
自分のアイデアや意見を実現するチャンスが豊富にあります。ぜひ当社で新しいスタートを切ってみませんか。
総合人材サービス業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いている『マイナビ』。同グループの特例子会社として、2016年に設立されたのが『マイナビパートナーズ』である。同社の企業ポリシーは、障がい者一人ひとりが働くことを通して、成長の機会と社会とつながることの喜びを実感できる場を創造すること。その理念に基づいて、現在障がい者雇用を促進する3つの事業を展開しており、マイナビグループはもちろん、広く社会に貢献している。
