事業所名
カブシキガイシャ ハネティブコーポレーション
株式会社 ハネティブコーポレーション
所在地
〒570-0044
大阪府守口市南寺方南通３－１４－２７
ハネティブビル３Ｆ
最寄り駅１
大阪メトロ今里筋線 清水駅
事業内容
大阪府内を中心とする新築工事やビル、工場の電気設備工事、左官
工事業。空調の制御配線・照明や電源供給の屋内配線、土間仕上げ
ブロック施工のセメント工事全般。本社ビル１階で飲食店経営。
会社の特長
未経験者への教育、バックアップも充実させられる福利厚生により
離職率を下げ、平均年齢も若く、無事故無災害を第一の目標に、大
手企業からの信頼も得ており、社員各個人の成長も実感できる会社
ホームページ
http://www.hanetive.co.jp/
正社員
大卒等
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
マイカー通勤可
・大手企業の下請けを中心として電気設備工事全般を施工します。工場、学校
、住居、店舗等、世界中のどこでも見られる照明設備、コンセント等、電気に
関わる配線等全般の知識、施工技術が身に付きます。優れた技術系スキルの職
種であり、コロナ禍でも仕事がなくなることもなく安定した収入の得られる職
種です。・未経験からでも手に職をつけられる仕事で、新築工事で竣工時には
自分たちの施工した照明が点灯した瞬間などは、社会貢献が出来たことに大き
な達成感、成就感を感じます。様々な場所での仕事を通じて、日々自分の成長
と刺激を実感できることも、やりがいとして続けられる仕事です
変更範囲：変更なし
就業場所
事業所所在地と同じ
〒570-0044
大阪府守口市南寺方南通３－１４－２７
ハネティブビル３Ｆ
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線 清水駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
8時00分〜17時00分
休日等
休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
平日休みあり（振替休日）既存ビルの停電時作業等を土
曜、日曜に行う場合は平日に振替える。
〒570-0044
大阪府守口市南寺方南通３－１４－２７
ハネティブビル３Ｆ
最寄り駅
大阪メトロ今里筋線 清水駅
課係名、役職名
代表取締役 総務課
担当者（カタカナ）
ハダヨシツグ オオクボシノブ
担当者
羽田好貢 大久保忍
ＦＡＸ
06-6995-7796
Ｅメール
当社が受注する案件は、安全第一で環境整備もできている案件のみ
・社員の意見を聞きながら、これからも福利厚生、支援制度の拡充
を進めていきます。・定時より早く工事が完了して、早く帰れるよ
うな日も減給はありません。・キャリアパスがどんどん積上げてい
ける、手に職をつけた技術者になり、エンジニアもアーティストに
なれるという実感が沸くような美しい仕上げができる、長くずっと
成長し続けられるのも魅力の一つです。・中小企業ならではの、一
人一人にしっかり向き合い仕事が教えられるので早い段階から活躍
してもらえます。
マイカー通勤可能：駐車場あり（無料）
職場見学については、工事現場が主な職場となる為、本社ビル内の
見学の中で、実際の電気配線等によって電気工事はどのようなもの
か説明します。（随時）電気工事士等資格取得に向けては、入社後
説明し、全面的に支援します。各資格を取得した時点で当月より資
格手当を支給しています。（例：第二種電気工事士８千円／月：第
一種電気工事士２万円／月：特別教育受講２千円～／月）＊奨学金
返済支援制度あり（行政とも連携し最大２万円／月）＊子育て支援
児童手当支給（子ども１人につき１万円／月）＊普通科高校卒業未
経験からスタートした社員も数々の資格を取得し、職長として社会
で活躍しています。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
15.0年
従業員の平均年齢（参考値）
41.0歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
特別教育、技能講習（社外）教育会勉強会（社内）
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
資格取得の場合、費用会社負担。社外教育講習費用会社負担。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
3.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
15.0日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
