✅お客様の愛車を査定し、
納得の売却を叶える営業
✅反響中心
✅成果が数字で見える
✅週1日店舗定休日があり
予定が立てやすい！
《 平均年齢32歳 》
20～30代の若手店長が多数活躍中！
（最年少店長は24歳！）
⭐こんな仕事です
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「車を売りたい」という
お客様の相談を受け、
愛車の価値を見極めて
査定・価格交渉を行い、
売却をサポートする営業です。
ご来店に加え、出張査定で
お客様のもとへ伺うこともあります。
✔ 買取の流れ
１、お客様の車を査定
２、相場をふまえ査定金額をご提示・交渉
３、ご成約＆車両撮影・書類・出品準備
まで
査定・交渉だけでなく、
撮影・書類作成・出品まで幅広く担当。
だからこそ一人でできることが増え、
早く一人前に成長できます。
⭐成果が「数字」で見える
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営業の成果は、買い取った車の納車台数
など、複数の指標で評価され、
毎月インセンティブが支給されます。
自分の貢献がダイレクトに数字で
返ってくるやりがいがあります。
《 収入の実績例 》
・営業未経験のスタッフが、
入社1ヶ月目で月収45万円を
達成した実績もあり
・インセンティブだけで、
月90万円の先輩も！
※あくまで実績例です。
個人の頑張り・成果により異なります。
⭐査定力・相場観・交渉力という
「専門性」
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利益を生み出すうえで重要なのが
「査定力」。
車両状態を正確に見極め、
市場相場を踏まえて
適正な価格で買取する力が求められます。
⭐誰にも負けない「成長スピード」
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商談機会が豊富なため、
早いうちから多くの経験を積めます。
査定や価格交渉を実践で学べるため、
スピーディーに成長できる環境です。
⭐未経験でも安心な環境
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・少人数の店舗が多く、
店長・先輩との距離が近いです。
・研修制度も充実
✔ ビジネスマナー・査定スキル研修
✔ 相場分析・交渉のロールプレイング
✔ 先輩とマンツーマンのOJT
✔ eラーニングでスキルアップ
✨キャリア：スタッフ→主任→店長→
ブロック長→部長
年齢や社歴に関係なく、
成果と評価でスピード昇進も。
⭐WECARSとは？
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私たちは、伊藤忠グループ参画のもと、
2024年5月に発足した
中古車販売・買取企業。
全国240店舗以上を展開し、
新しい挑戦ができる環境があります！
✨WECARSが目指すもの
*「お客様ファースト」*を徹底し、
信頼される中古車市場を創ること。
✅業界・職種未経験OK！
✅営業経験（無形商材・訪問・
販売など）が活きる！
✅学歴不問／車の知識不要◎
【必須要件】
普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■訪問/法人営業、不動産、
携帯/光回線、中古車買取などの
営業経験
「数字で評価されたい」
「交渉が好き」な方歓迎。
査定スキルは入社後の研修で
身につけられます。
＜こんな方にピッタリ！＞
✔成果が数字で見える環境で頑張りたい
✔交渉するのが好き・得意
✔専門性を身につけて市場価値を上げたい
✔少人数で幅広く任され、早く成長したい
まずは話を聞くだけでもOK！
お気軽にご応募ください。
年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）
※7-9月は10:00～20:00
（実働8時間／休憩1時間）
・店休日あり＋月平均残業20時間以内／
原則定時退社
・時短勤務あり
・出張査定でお客様先へ伺うことも
あります
週休2日制（シフト制／月8～12日）
※社内カレンダーに基づく
※事前に申請すれば、曜日関係なく
柔軟にシフト調整が可能！
✅週1日店舗定休日があり、
休みやすい職場環境
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毎週1日の店舗定休日があるため、
プライベートの予定も立てやすく、
無理なくお休みを取りやすい環境です。
★年間休日120日
※上記の内、5日は有休
＜休暇＞
■年末年始
■有給（有休消化率：60％前半）
※入社6ヶ月経過後に10日付与
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■子の看護等
（小学校3年生修了まで）
■介護
■慶弔
■特別
■母子健康管理休暇
近鉄南大阪線矢田駅からお車で5分程の場所にあり、府道26号線長居公園東筋沿い、矢田3交差点近くの店舗です。
※基本給・固定残業代の総額
基本給：月給 20万5000円 〜
固定残業代：あり
1ヶ月あたり6万4600円（固定残業時間：1ヶ月あたり42時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり
※基本給に、
一律ライフデザイン手当2万円含む。
※給与は能力を考慮して決定。
■昇降給年1回
（人事評価制度あり）
■賞与年2回
（7・12月／業績に応じて支給）
【手当】
■通勤手当（最大月1万5000円）
※自動車・自転車通勤OK
■残業手当（月42時間の超過分）
■社宅手当（規定あり）
■家族手当
（最大月3万5000円 ※規定あり）
★成果が「数字」で見える買取だから、
稼ぎに直結。
車の買取、リピート・紹介の獲得など、
活動量と成果が
そのままインセンティブに反映。
行動評価で着実な昇給も可能です。
【収入の実績例】
・営業未経験のスタッフが、
入社1ヶ月目で月収45万円を
達成した実績もあり
・インセンティブだけで、
月90万円の先輩も！
※あくまで実績例です。
個人の頑張り・成果により
異なります。
【モデル年収例】
※賞与、固定残業、
インセンティブ、諸手当含む
＜店舗スタッフ＞
420万円～590万円
＜店長候補＞
560万円～1,000万円前後
＜店長＞
950万円～1,300万円前後
※すべて賞与は年2回（業績に応じ支給）
※インセンティブによる
※月次支給のインセンティブに加え、
定期的な人事評価制度あり。
【福利厚生】
＜大手グループの基盤で、専門性を伸ばせる＞
■企業年金（401K確定拠出年金）
■自動車・自転車通勤OK
（通勤手当／最大月1万5000円）
■社宅手当（規定あり）
＜働く安心を守る制度＞
■社員相談窓口
■定年後の再雇用制度（65歳まで）
■育児時短制度／介護時短制度
＜独自の福利厚生＞
■社員割引販売
（全車種・メーカー問わず）
■各種ライフステージ休暇制度
＜暮らしをサポートする手当＞
■引越費用全額免除（規定あり）
■結婚祝い金（最大2万円）／
出産祝い金（1万円）
■災害等給付金（最大10万円）
・店長・先輩との距離が近く、すぐ質問できる
・一人ひとりの裁量が大きく、早く成長できる
・女性管理職登用実績あり／経験不問
＜チームメンバー 例＞
店長27歳（店舗マネジメント）
チーフ28歳（指導育成・教育担当）
営業担当26歳、24歳
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
電子タバコのみ可（紙タバコ不可）
※店舗により異なります
＜書類選考＞
※選考を通過された方に、
順次ご連絡いたします。
▼
＜面接：店舗＞
店舗にてオンライン接続し、
本部も同席の上、
面接実施の場合もあります。
※ご来店が難しい特別なご事情が
ある場合は、オンライン面接も
ご相談ください。
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＜内定＞
入社案内のご連絡をいたします。
※面接・入社日は
ご相談に応じますので、
在職中の方もお気軽にご応募ください。
