「PLCで未来を動かす。あなたの技術が現場を変える。」
【仕事内容】
＜仕事内容＞
●工場の生産ラインの電気設備よ工事及び管理を行います。
●搬送ラインのソフトからハードまでトータルで設計、施工
●シーケンス制御機器の新規導入から入替、保守、メンテナンス
●シーケンサープログラムの作成及び画面ソフトの開発
使用ソフトAutoCAD
＜1日の流れ＞
8:30 社内の連絡事項やメールをチェック
9:00 現場確認
12:00 昼休憩
13:00 ソフト作成
15:00 協力会社と打ち合わせ
17:30 終業・帰宅
募集要項
【会社名】
山正電気工事株式会社
【募集職種】
PLCシーケンス制御/電気設備工事
【応募条件】
＜必須条件＞
〇電気工事の管理経験（経験者向けの求人となります）
〇シーケンス制御設計経験（経験者向けの求人となります）
〇普通自動車免許（AT限定可）
＜歓迎条件＞
・学歴不問！
・ブランクのある方も歓迎
・年齢不問
【勤務地】
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9
工事により出張の場合もある（手当支給）
アクセス:
京急鶴見駅から徒歩7分（500ｍ）、JR鶴見駅から徒歩7分(550m)
鶴見警察署・鶴見区役所・鶴見消防署が目印です。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給：月給：400,000円～
上記額にはみなし残業代（月40時間分、97,000円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※経験・資格・能力によって優遇
※前職の年収も考慮します。
※試用期間3ヶ月
※年に1回の人事評価で昇給アリ
【勤務時間】
フレックスタイム（勤務時間は本人の裁量によるもの）
①8：30～17： 30（標準的な勤務時間）
または
②5：00～22：00（勤務可能時間）※左記の時間帯の間で8時間程度勤務
【残業】
平均残業時間 10時間/月
【休憩時間】
60分
【休日】
週休2日制（土日祝）
【休暇】
GW・夏季・年末年始休暇あり
創業記念日
有給休暇あり （入社半年経過後より10日付与）
アニバーサリー休暇あり
育児休暇あり
【福利厚生】
〈待遇〉
資格支援制度あり、年2回賞与あり（業績による）、通勤手当全額支給、家族手当あり、住宅手当あり、健康診断(年1回)など
〈保険〉
雇用・労災・健康・厚生・財形・退職金共済・退職金制度あり
〈福利厚生〉
スポーツクラブ利用の補助金支給
インフルエンザ予防接種の補助金支給
がん検診の補助金支給
慶弔休暇
工具貸与
作業着、靴貸与
社用スマホ貸与
iPad貸与
服装自由
【年間休日】
年間休日１３０日（令和８年度予定）
【賞与】
賞与あり（前年度実績2回）
【交通費】
交通費全額支給
【手当】
住宅手当
資格手当
家族手当
役職手当
出張手当
住宅手当
【選考方法】
1次選考 書類
2次選考 面接
3次選考 内定面接
【面接場所】
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-34-9
経験を“管理・設計”へ広げたい方へ。
PLCの経験者、最優先でお迎えします。
＜職場環境>
部署人数 電装部3名（全体社員数 20名）
＊30代～50代のスタッフが活躍中
＊従業員が意見を発信しやすく、型にハマらない自由な雰囲気の職場です
＜入社後は？＞
入社後は、先輩社員さんと1ヶ月ほど同行し
現場のチェック方法や工事の進め方を
一つひとつ学んでいきましょう！
自分で対応が難しい場合は
協力会社様に依頼することも可能です。
経験に応じて業務をお任せしますので、無理な負担はありません。
「経験はあるけれど、まだ管理者としての経験は少ない」という方も歓迎。
現場を熟知したベテラン社員がサポートしますので、安心して成長できます♪
【企業からのメッセージ】
私たち山正電気工事は、80年以上の歴史がありお客様との信頼性と幅広い繋がりがある会社です。
30代の若い社長を中心に社内イノベーションを実施中！
≪残業ゼロ≫を目指し、効率的に無駄なく仕事を進める方法を考えています。
ほかにも、≪資格支援制度≫の導入や、フレックスタイム制・テレワーク・タブレット・有料図面作成ソフトの導入など、働きやすい環境の構築に力を入れています。
従業員も自由に意見を出し合って、会社全体で改革を推進中！
あなたも発展を続ける当社の一員になりませんか？
《電装部》
◆工場内のソフトからハードまでトータルで設計・施工・管理
様々な業種・企業・工場のシーケンス制御機器の導入及び入替、プログラムの作成、盤設計、工場内の電気設備工事、自動化や無人化によるコスト削減のご提案、制御のトラブル対応など、自社で1～10までトータルコーディネートをしており、長年にわたり幅広いお客様からの信頼をお寄せ頂いております。
【PR】
◆80年以上の歴史
電気設備工事のトータルコーディネーターのプロフェッショナルとして
長年にわたり技術力・営業力を磨き続け、お客様からの厚い信頼と高い評価をお寄せ頂いております。
◆イノベーション
効率性を考え、ipadやAIの導入、作業改善など常に新しい取り組みに挑戦し、お客様と従業員のニーズにお応えしております。
◆働きやすい環境づくり
有休消化率100％！(前期実績）
フレックスタイム制導入
直行直帰で仕事後の予定もたてやすい！
プライベートと仕事、バランスよく働ける！
参加自由の社内イベントも開催！社員同士のコミュニケーションの場も大事にしています♪
?社員の“家族”も大切にする会社です
私たちは、社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりを大切にしています。そのために、ご家族も一緒に楽しめる社内イベントなども開催しています。
社員の大切な人たちとのつながりも応援しています。
仕事も家庭も、どちらも大切にできる職場でありたい。
そんな想いを込めて、働きやすさと温かい社風を育てています。
