Comgrast株式会社
充実の研修制度で未経験でも安心して営業デビュー！
【新着】
情報更新日：2026/07/31
掲載終了予定日：2026/10/01
200社との取引を実現！安定した基盤◎穏やかでフラットな社風の中で高収入を実現してください♪
未経験でも安心の研修＆フォロー体制あり！
年休125日×残業少！ワークライフバランス◎
定着率95％以上！20代中心若手メンバー多数活躍中！
頑張りがインセンティブに直結★年収1000万円以上可！
明るく和気あいあい｜仲の良さが魅力の職場環境♪
数字に追われない環境！のびのび営業活動！
当社は、お客様のオフィスを快適にする提案で信頼をいただいております。
◎未経験でも安心の研修体制
・マンツーマン指導
・マニュアル完備
◎頑張りはしっかり評価
・評価制度あり
＼昇進・インセンで
キャリアも収入も叶います／
◎働きやすさもバツグン！
・年休125日
・土日祝休み
・有給休暇10日間
自分らしく成長できるキャリアを
始めてみませんか？
＼未経験者活躍中！／充実の研修で安心スタート★20代中心のフラットな環境！定着率は95％以上！
具体的には
▼アポイントの取得
お電話で企業様へアプローチ。
▼お悩みをヒアリング
「通信費を削減したい」「セキュリティを強化したい」などのお悩みを伺います。
▼最適なサービスをご提案
お客様の課題に合わせて、サービスをご提案します。
▼導入後のフォロー
企業の成長を支えていきます。
入社後の流れ
◎企業の「当たり前」を守る仕事 私たちの仕事は、モノを売ることではありません。企業が安心して事業を続けられるよう、IT環境を整えること。「企業の未来を守る」コンサルティングに近い営業です。
入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。営業の基礎から丁寧に学べるため、未経験でも安心です。一人前になるまで約3年を想定しており、長い目であなたの成長を支えます。
現在、営業部は6名のメンバーが活躍中。そのほかエンジニア2名とパートスタッフ2名が在籍しており、社長を含めても総勢11名の少数精鋭企業です。平均年齢は27歳。メンバーの前職は銀行員や電気工事士などさまざまで、ほとんどが業界未経験からのスタートです。
【人柄重視の採用】未経験歓迎／学歴不問／若手がのびのび活躍中！営業デビューにピッタリ
★学歴・経験は一切問いません
★営業デビューも大歓迎
★正当に評価されたい方も安心
【応募条件】
35歳以下の方
若年層の長期キャリア形成を図るため
＼下記に当てはまる方、ぜひご応募ください／
・「今のままでいいのかな」と、将来に漠然とした不安がある方
・「一生モノの営業スキル」を身につけたい方
・数字や結果だけでなく、プロセスの頑張りも見てほしい方
・穏やかな環境でじっくり成長したい方
※まずはお話だけでもOKです！
お気軽にご応募くださいませ。
この仕事に向いている人
◎アドバイスを率直に受け入れ、やり抜ける方 「先輩からのアドバイスを実践すること」。思うように結果が出ない時も腐らず先輩のアドバイスを真っ直ぐ受け入れ、実行し続けられる人が着実に成長していきます。
この仕事に向いていない人
△改善意識の低い方 同社の営業は、お客様も気づいていない潜在的な課題を探り当てる仕事です。そのため、相手に合わせて話し方を変えたり、先輩のアドバイスを反映して会話を組み立てたりといった工夫が不可欠。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1名
勤務時間：9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
《プライベートも充実♪》
平均残業時間は20時間以下
勤務地：《転居を伴う転勤なし》
【本社】
福岡県福岡市中央区赤坂1-3-5
ビーロット赤坂8階
・交通費全額支給♪
・県外からのご応募も大歓迎です！
マイナビ転職の勤務地区分では…
福岡県
給与：＼入社1年目から年収500万円以上可能／
◆月給26.5万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回
※残業代は全額支給いたします
＜試用期間＞
◆月給23万円～（3ヶ月）
※残業代は全額支給いたします
【管理職の年収イメージ】
・主任／年収650万円
（月給35万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
・係長／年収700万円
（月給38万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
・課長代理／年収800万円
（月給40万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
・課長／年収1,000万円
（月給55万円＋インセンティブ＋賞与年2回）
★数字目標の達成度で明確に評価し、役職に反映。
最短6ヶ月での昇格実績があり、
入社1年目で主任となることも十分に可能な環境です。
昇給・賞与：賞与／年2回（7月・12月）
・成果は正当に評価いたします
⇒年齢や年功序列関係なく昇進可能です★
・最短6カ月で昇進が可能◎
・1年目で主任へ昇進することも！
諸手当：交通費全額支給
住宅手当（上限15,000円／月）
役職手当
休日・休暇：《年間休日125日♪》
・完全週休2日制（土・日）
・祝日休み
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（10日）
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
＼ほかにも…／
8日～10日程度の長期休暇あり
福利厚生：・各種社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費全額支給
・住宅手当（上限15,000円／月）
・健康診断
・役職手当
・資格支援制度
・屋内原則禁煙
・オフィスカジュアル
・メーカー研修
急募
服装自由
転勤なし
学歴不問
年間休日120日以上
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
社宅・家賃補助制度
交通費全額支給
ネイル・ピアス・髪型自由
年間休日125日以上
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
原則定時退社
内定まで2週間
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
応募者全員と面接
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
オンライン面談可
3年連続売上UP
平均年齢20代
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
IT・通信・インターネット
マネージャ採用対象外
設立：2022年10月
代表者：原 徹
従業員数：10名
資本金：100万円
事業内容：◆OA機器販売およびメンテナンス
◆ネットワーク構築・保守
◆サイバーセキュリティ構築
◆ホームページ制作
◆太陽光蓄電池販売
＼お客様の“困った”を解決する会社／
・業務フローのシステム化
・SNS運用による集客
オフィス内の課題を解決するために
様々なサービスを用意！
本社所在地：福岡県福岡市中央区赤坂1-3-5ビーロット赤坂8階
企業ホームページ：https://comgrast.com/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：★まずはマイナビ転職の
≪応募フォーム≫よりご応募ください。
※何かご不明な点があれば、
お気軽にご連絡ください！
※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、
採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への
譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：ご応募いただいた方全員に、
メッセージまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス：★在職中の方も歓迎
面接日時・入社日など柔軟に対応いたしますので、
在職中の方もお気軽にご相談ください。
★面接時のご案内
ご多忙の中お時間をいただくかと思いますので、
実施時間帯などはお気軽にご相談ください。
【書類選考】
Web履歴書の内容をもとに 書類選考をさせていただきます。 選考結果は追ってご連絡いたします。
【面接（1回）】
1対1の面談形式で行います♪ 気負うことなく、リラックスして あなたの想いをお話しください。
【内定・入社】
＼おめでとうございます！／ ※面接日、入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント：スキルや実績以上に、あなたの“人柄”や
これからの”意志”を大切にしたいと考えています。
面接回数：1回
面接地：福岡県福岡市中央区赤坂1-3-5ビーロット赤坂８階
問い合わせ先：Comgrast株式会社
住所
〒810-0042
福岡県福岡市中央区赤坂1-3-5ビーロット赤坂８階
採用担当
採用担当
E-mail
[email protected]
電話番号
092-753-5744
再現性の高い研修制度だから、売れる営業に。
今回取材を通して何より驚かされたのは、圧倒的な定着率の高さです。
営業会社と聞くと「数字に追われる殺伐とした環境」を
イメージしがちですが、同社にはその空気感は一切ありませんでした。
未経験からのスタートでも安心して働き続けられる環境が整っています。
その理由は、代表の経歴と信念にあります。
代表はかつて大手OA機器販売会社で
トップセールスとして活躍した実績の持ち主。
「自分がゼロから結果を出してきたからこそ、
営業は誰でも正しいプロセスを踏めば必ず売れるようになる」という
信念のもと、そのノウハウを体系化。
だからこそ「売れないのは教える側の責任」と言い切れるのだそうです。
未経験者にとっては、
独学ではなく再現性のある型を最初から学べるという
大きな安心材料です。
そのため、たとえ結果が出ない時でも、
決められたプロセスさえやり切っていれば、
頭ごなしに叱責されることは決してないとのこと。
実際に、オフィスは終始穏やかな雰囲気に包まれており、
社員の皆さんが自然な笑顔で働いている姿が印象的でした。
「営業は未経験だから不安」という方こそ、
トップレベルの技術をプレッシャーなくじっくり教わることができます。
イチから本物の営業スキルを身につけたい方にとって、
これほど心強いスタート環境はないと感じた取材でした。
先輩社員にお話を伺いました
Q. 入社の決め手は何でしたか？ 「営業＝厳しそう、数字に追われそう」というイメージがあり不安でしたが、 面接で『うちの営業はモノを売るのではなく、 企業のインフラやお困りごとを解決するコンサルティングに近い仕事』 と聞き、印象がガラッと変わりました。 また、面接でお会いした先輩方の温かい雰囲気と、 年間休日125日・残業ほぼなしという働きやすさも決め手になりました。
