大学で学ぶ学生や働くお客様が快適に過ごせるよう、各種インフラを管理・メンテナンスするお仕事です。
■具体的な業務内容
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✅電気・空調設備の操作・監視
館内の温度調節や照明などの運転状況をチェック
✅給排水・衛生設備の点検
水回り設備に異常がないかの巡回・確認
✅保守・メンテナンス
故障を未然に防ぐための定期点検、電球交換などの軽微な修繕
✅報告書作成
PC(Excel・Word)を使用した点検結果の入力・作成
■この仕事のポイント
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・腰を据えて働ける環境
当施設の管理を長年担当しているベテランが多く、ノウハウが蓄積されています。
・チームワーク良く働ける環境
一緒に働く仲間と連携して、正確に作業を進めることが重要です。
・充実の教育体制
現場でのOJT(実地研修)を通じ、まずは日勤業務から段階的に学んでいただけます。
学歴不問・業界職種未経験歓迎!
【活かせる知識・経験・資格】
・ 公共施設、商業施設、ホテル、ビル、プラント等での設備管理経験のある方
・ 電気・機械系の学校や職業訓練校を卒業された方
・ 第ニ種電気工事士、危険物取扱者(乙4)、二級ボイラー技士などの資格をお持ちの方
【このような方にぴったり!】
・「安定した環境で技術を身につけたい」という意欲のある方
・「機械いじりが好き」という興味・関心をお持ちの方
・協調性をもって業務に取り組める方
・資格を活かしたい方
★現場見学も受付中★
文字だけでは伝わりにくい施設の詳細や雰囲気は、面接時にしっかりご説明します。40代未経験からスタートし、いきいきと活躍している先輩も在籍しています。
年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年満60歳)
例外事由2号・18歳以上(労働期基準法により・深夜勤務が含まれるため労働基準法に基づき18歳以上の方のみ応募可))
総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 176時間
【勤務時間】
■日勤:9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
■宿直勤務:9:00~翌9:00(実働最大16時間/仮眠・休憩8時間あり)
★残業平均月10h以下★
※入社後は日勤のみからスタートし、業務習熟後に宿直を含む勤務へ移行します。
※宿直中は深夜の仮眠・休憩時間を確保し、法令に準じた勤務体制を整えています。
※労働基準法に基づく36協定や就業規則に準じており、労働基準監督署へ届出済ですので安心して働ける環境です。
【宿直勤務のメリット】
✅朝9時の退勤後は、ほぼ1日自由時間。
平日の空いている時間に買い物や役所、
映画鑑賞も思いのまま。
翌日の「公休」と合わせれば、
毎週が連休のような感覚です。
✅通勤のストレスが半減!
通常の週5日勤務に比べ、
出勤回数は半分程度。
ラッシュの中、電車で通う回数も少なく済みます。
最初は『24時間って長いな』と思うかもしれません。
でも、スタッフのほとんどが『慣れたら週5日勤務には戻れない』と言います。
自分の時間が増える喜びを、ぜひ実感してください。
※6時間の仮眠有(事業所ごとで異なる)
【1週間のスケジュール例】
月曜:宿直(9:00〜)
火曜:宿直明け(9:00に帰宅)
水曜:公休(1日お休み)
木曜:日勤(9:00~18:00に帰宅)
金曜:宿直(9:00〜)
土曜:宿直明け(9:00に帰宅)
日曜:公休(1日お休み)
【補足】
平均所定労働時間:8時間×257日÷12か月=171時間
※1か月単位の変形労働時間制を採用:月間総労働時間160~176時間
※宿直勤務(9:00~翌9:00/実働16時間)、日勤(9:00~18:00/実働8時間)を組み合わせ、週40時間・月171時間を目安に勤務シフトを設定しています。
・休日・シフトは1か月単位のスケジュールにより決定します。
・宿直勤務翌日は十分な休養を確保するために、明け休後は12時間以上の勤務間インターバルを設けています。
月ごとの勤務割表による(月9日/年間休日108日)
有給
慶弔
育児・介護
メトロ千代田線 新御茶ノ水から徒歩5分
JR・メトロ丸の内線 御茶ノ水駅から徒歩3分
基本給:月給 23万円 〜 27万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
※経験、能力考慮
※通勤手当は公共交通機関1か月定期代相当額(上限月5万円まで)を支給します。
※残業代は別途全額支給致します。
※住宅手当:独身者17,000円、既婚者20,000円を支給します。
※家族手当:配偶者12,000円、子(18歳未満)2,000円/1人
※役職手当
301万円/25歳 月給23万円+賞与
【福利厚生】
※入社祝い金10万円(入社後に支給・紹介会社からの応募除く)
I・Uターンで転居が必要な方には借上社宅
引越費用など最高10万円別途支給(事前相談要)
・退職金制度(勤続3年以上)
・資格取得支援(資格に応じて毎月手当支給)
・提携保養施設あり
・チケットレストラン(毎月2500円補助)
・社員表彰(永年、功績)
未経験者でも活躍できる環境で、技術と知識の習得ができます。
成長を促す取り組みにも積極的で、コミュニケーションが取りやすい環境を整えています。
経験がある方には、これまでのご経験に新たなページを加えてください。
喫煙所:喫煙所あり(屋外)
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※平日実施+一部土曜対応(要相談)
※平日が難しいという方もお気軽にご相談ください。
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