種苗メーカーで正社員へ◆農作物の栽培・研究スタッフ募集!
時給1600円~
大阪府和泉市春木町
南海泉北線和泉中央車10分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給/履歴書不要/WEB面接OK/日勤のみOK/週払い/日払い/キャリアアップができる/車・バイク通勤OK/制服あり/正社員登用あり/社会保険完備/経験者優遇!/未経験OK
[業種]
フード・飲料
[職種]
仕分け・梱包・ピッキング:試験・実験・評価:その他製造・工場系
[仕事内容]
★紹介予定派遣の求人です★
\自然を感じながら働ける!農業系のお仕事/
◎ニンジンを中心とした農産物の栽培研究や新品種開発のための作業を行います。
◎25kg程度の重量物も扱いますが、無理なく作業できるよう工夫されています。
◎未経験歓迎♪OJTで丁寧に教えてもらえるので安心してスタートできます。
◎残業少なめでプライベートも充実!正社員登用後はスキルアップの機会も豊富です。
【仕事内容】
■農産物の栽培研究業務
・野菜の新品種開発を目標とした種の採種や育種作業を行います。
・農場整備や試験栽培など多岐にわたる作業があります。
※ここでしか経験できないことがたくさんあります!
※農作物の採番なので屋外業務が中心となります。
【直接雇用後の条件】
【雇用形態】正社員
【給与】月給25.0万円~35.0万円(年収400万円~)
【待遇・福利厚生】賞与あり(前年度実績:給与4ヶ月分)、昇給あり(年1回)
※派遣社員として派遣先企業で6ヶ月以内にあなたと派遣先企業の双方の合意の上、派遣先企業の直接雇用となり、勤務を継続頂けます。
【最寄駅】
南海泉北線 和泉中央駅
「和泉中央駅」から車10分
★自転車、マイカー通勤OK(無料駐車場あり)
※バイク通勤は不可
【就労期間】
即日~長期
【おすすめポイント】
◆男性が多い環境です!職場人数は多くはありませんが
チーム内で協力し合い、業務に取り組めます♪
◆自然の中で、健康的に、ここでしかできない経験を積みませんか?
◆正社員登用後は賞与や昇給のチャンスもあります◎
└ 担当者コメント:
種苗メーカーで農産物の栽培研究に携われるお仕事です。
生産者様に喜ばれる!消費者様に感激される!農産物を一緒につくりませんか?
[給与]
時給1600円~
備考:時給1600円 ※交通費全額支給(規定あり)
【月収例】27.6万円(20日勤務+残業10h)
[交通費]
有
規定あり
[勤務先]
大阪府和泉市春木町
南海泉北線和泉中央車10分
[雇用形態]
紹介予定派遣
[勤務時間]
[1]0745-1700
勤務時間備考: 【日中の勤務】
7:45~17:00 休憩75分 [実働]8時間00分
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
勤務形態: 不定期
[休日]
週休2日のシフト制
※派遣での就業期間中は、土日祝が休日となります
★年末年始休暇あり
[応募資格]
普通自動車免許要(AT限定は応相談)
★応募後★
「応募する」ボタンを押してまずは登録!
★WEB応募 or 電話応募 の2つの方法から選べます♪
↓
★あとは担当からの連絡を待つだけ!
※面談予約のご案内メールが届きますのでご確認ください。
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■電話受付時間
平日9:00~20:00、土日祝10:00~17:00
☆応募後のフロー☆
(1)応募後、弊社から連絡いたします!
お電話かSMS、メールでご連絡いたします。
SMS、メールでは面接予約のご案内しすることもあるので、
お電話ではなくURLからご予約も可能!
(2)WEBor電話面談
電話面談も可能!その場合は事前登録をご案内します。
(3)工場見学
工場見学がないメーカーもあります!
(4)内定
[ここがポイント]
【職場の雰囲気】
■農業関係の経験者はもちろん、未経験者の方も活躍中です。
■OJTによるサポート体制が整っており、相談しやすい雰囲気です。
■様々な業務を経験したい方におすすめです。
■受動喫煙対策は規定に基づき対応しています。
【待遇・福利厚生】
・各種社会保険完備(入社初日から即加入)
※短期就業の場合は別途規定あり(内定時に開示)
・交通費全額支給(規定あり)
・制服貸与/ロッカー・休憩室完備(配属先による)
・定期健康診断(会社負担)
・福利厚生サービス利用可
その他
◎入社初日から社会保険加入!手続きもスムーズ♪(規定あり)
◎日払い・週払い制度あり!急な出費にも柔軟に対応可能(規定あり)
◎有給休暇・産休・育休制度もあり♪ライフステージに合わせて働けます
◎担当者が入社前~就業後までしっかりフォローします!
◎幅広い年代のスタッフが活躍中★未経験からでも安心です♪
◎履歴書不要・WEB面談OK!最短で即日スタートも可能!
◎全国で229名の正社員登用実績あり(2023~2025年度)
※2024年4月施行の改正職業安定法に基づき、業務の変更、就業場所の変更の範囲、契約更新の基準(有期雇用の場合)については面談時にお伝えします