設立30年以上 / 試用期間あり
〈経験不問〉未経験から専門性が身につきます
〈福利厚生〉昼食手当や整体など福利厚生が充実
〈成長企業〉５年連続で最高収益更新中！
〈働く環境〉30代の社員を中心に活躍中
企業や行政の事業活動から発生するまだ価値のあるモノに、
新たな出口をつくる仕事です。
◆具体的には
・既存取引先の対応(処理方法の提案、見積作成、スケジュール調整)
・企業、行政機関からの仕入ルート開拓
・社内各部署(海外営業、破砕工場、買取事業所等)との連携 など
浜屋の法人営業は、単にモノを仕入れる仕事ではありません。
どこから、どのように価値を生み出すかを考え、
お客様内部の処理フローから、
その後のリユース・リサイクルの流れまで設計していきます。
■この仕事の特徴
⒈ 一つひとつの案件がオーダーメイド
扱うものは、製造原料・資材処分品、
過剰在庫・型落ち品、落とし物、店舗什器、
PC等オフィス備品など多岐にわたり、
決まった正解はないクリエイティブな営業職です。
⒉ 社会課題に直結する
「廃棄コストを下げたい」
「環境負荷を減らしたい」
そんな企業課題に対し、ビジネスとして解決策を提示します。
また近年はSDGs・ESGへの関心の高まりにより、
「企業価値を高める処分スキーム」や「ブランド・機密情報を守りながらの適切な処理」へのニーズも拡大しています。
⒊ スケールの大きさ
誰しもが知る大手企業の設備一括処分など、
数千万～億単位の案件に関わることもあります。
■働き方について
お客様とのアポイント時間によっては、早めに出勤する日もあります。
担当業務は本人のライフスタイルを考慮しながら調整しています。
出張が難しい場合は無理にお願いすることはありません。
英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
【必須】
普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎】
・業界・職種問わず営業職経験がある方
・決まったものを売る営業では物足りない方
・自分のアイデアで仕事を動かしたい方
・社会に意味のあるビジネスに関わりたい方
■未経験の方へ
入社後は約3か月間の現場研修を通じて、商品知識や処理方法を基礎から学んでいただきます。
研修後は既存顧客の対応からスタートし、実務を通じて浜屋のリユース・リサイクルの流れを習得していきます。
その後は、新たな業界や分野に対して仕組みづくりにも挑戦していただきます。
これまでのご経験やスキルは、形を変えてこの静脈産業で活かすことができます。
実際に業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。
増員
１名
転勤なし
株式会社浜屋 法人営業部営業推進課
埼玉県比企郡嵐山町菅谷525-1（最寄駅：武蔵嵐山駅）
※2026年秋ごろ、本社移転に伴い勤務地が変更となる予定です。
移転先：埼玉県東松山市大字石橋1587-1（最寄り駅：東松山駅）
東武東上線「武蔵嵐山駅」より徒歩15分
希望者には自転車の貸し出しも行っています。
自転車の場合、武蔵嵐山駅より6分程度です。
車・バイク通勤も可。無料駐車場を完備しています。
08:30〜17:45
実働時間：7時間45分/日
■休憩時間
10：00－10：15
12：00－13：00
15：00－15：15
月給 226,000円 ～ 266,950円 （※想定年収 4,600,000円 ～ 6,100,000円）
※上記月給は基本給のみの金額です。
基本給は入社時の年齢により決定します。
基本給の他、下記の手当が支給されます。
▼手当はこちら
-
・昼食又は昼食代毎日支給
・時間外手当
・役職手当（6千円～16万円/月）
・皆勤手当（5千円/月）
・家族手当
※配偶者1万円/月、子ども1人あたり8千円/月
・住宅手当（1万円～2万円/月）
※持ち家の方も支給対象
・通勤手当（交通費実費支給 ※上限5万円/月）
・出張手当
・日当・宿泊手当
・資格手当（千円～３万円）
※会社が指定する資格を有する場合
-
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月／12月）
★業績好調のため、過去5年は6ヵ月分支給！
（通常は4.5ヵ月分）
評価制度に基づき、公平に評価します。
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
5,800,000円 / 入社3年目・一般社員、27歳、扶養家族なし
6,200,000円 / 入社9年目・主任、32歳、扶養家族なし
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
（日曜定休・その他フレックス休）
フレックス休で、決められた日数のお休みを自分で好きな日に取得できます。
有給と組み合わせて、土日休み・土日祝休みを取ることも可能です。
［ 長期休暇 ］
GW・お盆休み・年末年始（各5日～6日）
※全社一斉に休みなので、気兼ねなくゆっくりできます。
［ 有休 ］
有休の平均取得日数12日！
時間単位で取得することもできるので、
ちょっと予定があるときにも休みやすい環境です。
家族との時間を大事にできます。
［ 特別休暇 ］
慶弔休暇
結婚休暇
配偶者出産休暇
介護休暇
※男性の育児休業取得者の実績多数！
管理者の取得実績もあります。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / 育児支援・託児所あり
■福利厚生
・昼食又は昼食代の支給
・退職金制度
・企業型退職金制度
・新居購入祝い金（30万円）
・永年勤続表彰（旅行券3万円～40万円分）
・結婚祝い金（5万円）
・出産祝い金（お子様一人につき3万円）
・弔慰金（続柄により1万円～5万円）
・整体補助（整体サービス費、月6千円の補助）
・スポーツジム補助金（ジムに通う方に月3千円）
・懇親会補助金（5,500円×５回/年）
・インフルエンザ予防接種補助金（勤務時間内に接種可能）
・業務改善案の採用者にお祝い金（～5万円）
・社長賞（～100万円）
・福利厚生施設利用可能（リゾートホテルに補助金付きで宿泊可能）
・社内販売制度
・産業医・メンタルカウンセラーによる面談
・制服貸与
・研修あり
・資格取得支援あり
・バイク通勤OK、車通勤OK
◇STEP1
書類選考
ご応募から2営業日以内にご連絡いたします。
◇STEP2
面接
書類提出から原則１週間以内にご連絡いたします。
面接日を調整させてください。
面接は対面で行います。
職場の雰囲気を見学していってください！
（面接日は相談可能）
◇STEP3
内定
