仕事内容:
「もっと稼ぎたい」
「営業として成長したい」
「20代・30代のうちに市場価値を高めたい」
そんな方に、ぜひ挑戦してほしい仕事です。
ヒトラボエージェントは、
2024年設立の人材系ベンチャー企業。
現在16名の少数精鋭の組織で、
20代・30代が中心となって会社を成長させています。
年功序列ではなく、
成果や行動をしっかり評価する環境だからこそ、
若いうちから高収入・キャリアアップを目指せます。
実際に、入社1年前後の
20代・30代メンバーでも、
高額なインセンティブを獲得しています。
【実際の支給実績】
20代後半／2025年11月入社
2026年6月：83万円
2026年9月：283万円
2026年12月：未定
2026年4月：未定
▶ 2年目想定年収 800万円～1100万円
※個人の実績・社内規定による
「若いうちからしっかり稼ぎたい」
「営業として圧倒的に成長したい」
そんな方には、チャンスの多い環境です。
＜仕事内容＞
企業と求職者の双方を担当する、
両面型のキャリアアドバイザーです。
「人材を紹介して終わり」ではなく、
企業の採用支援から求職者の転職サポート、
入社後のフォローまで一貫して担当します。
企業様への採用支援
・採用ニーズや課題のヒアリング
・求人内容の確認
・採用活動に関するご提案
・採用成功に向けたサポート
求職者様への転職サポート
・転職理由や希望条件のヒアリング
・求人のご紹介
・面接日程の調整
・面接対策、アドバイス
・面接への同席
・内定、入社までのフォロー
・入社後の定期フォロー
電話・オンラインでの対応が中心のため、
外回り営業はほとんどありません。
入社後は先輩社員がサポートしながら、
少しずつ仕事を覚えていただきます。
◆この仕事のポイント
・営業未経験からスタート可能
・企業と求職者の双方を担当する両面型
・外回り営業ほぼなし
・年4回のインセンティブ
・20代・30代が中心の組織
・成果次第で早期キャリアアップ可能
＜会社について＞
ヒトラボエージェント株式会社
設立：2024年7月
支社：大阪・東京（2拠点）
従業員数：16名
20代：3名
30代：11名
40代：2名
男性13名：女性3名
20代・30代が中心となって事業を拡大しています。
キャリアコンサルタント／キャリアアドバイザー／人材コーディネーター／キャリアカウンセラー／営業／人材／人材紹介
アピールポイント:
＜本気で稼げる会社です＞
営業である以上、私たちは数字に向き合います。
成果を出したメンバーには、
その成果を収入としてしっかり還元するため、
年4回のインセンティブ制度を設けています。
実際に、入社1年前後のメンバーでも成果が出ています。
入社2~3年で年収1000万円以上も目指せます！
＜②若いうちからキャリアアップできる＞
当社は2024年設立のまだ若い会社です。
これから東京・大阪での拠点拡大や
新規事業などさらに事業を広げていく予定です。
そのため、
これから新しいポジションが増えていきます。
キャリアアドバイザー
↓
チームリーダー
↓
管理職
↓
支店責任者・事業責任者
など、成果や本人の希望に応じてキャリアアップを目指せます。
「決められた仕事だけをする」のではなく、
会社を大きくしていく側として活躍したい方には、面白い環境です。
＜③未経験から営業力を身につけられる＞
営業経験や人材業界の経験は問いません。
入社後は、アドバイザー歴7年以上のメンバーから直接仕事を学べます。
・営業ロープレ
・日々のチームMTG
・成功事例の共有
・失敗事例の共有
・先輩社員への相談
など、一人で抱え込まず、チームで成長できる環境を整えています。
「営業をやったことがないけど挑戦したい」
という方も歓迎します。
求める人材:
営業未経験OK！
こんな方を歓迎します。
・人と話すことが好きな方
・営業に挑戦してみたい方
・頑張った分だけ評価されたい方
・収入を上げたい方
・20代・30代のうちにキャリアアップしたい方
・自分から積極的に行動できる方
・チームで仕事をすることを大切にできる方
・新しいことにチャレンジできる方
・将来マネジメントや新規事業にも挑戦したい方
「稼ぎたい。でも、無理な営業はしたくない」
私たちは、数字に向き合う営業会社です。
一方で、売上だけを追いかけて、
必要のないサービスを無理に提案したり、
強引な営業をしたりすることはありません。
大切にしているのは、
「お客様に誠実に向き合い、その結果として成果を出すこと」です。
営業として稼ぐ力を身につけながら、
人材業界で長く通用するスキルを身につけたい。
そんな方と一緒に働きたいと考えています。
勤務時間・曜日:
月～金曜日
9:30～18:30（実働8時間）
求職者様との面談は夕方以降になることもあるため、月平均35～40時間程度の残業が発生しています。一方で、スケジュールは各自で調整できるため、予定がある日は定時で退勤するなど、メリハリをつけて働いています。
休暇・休日:
【休日】
土日祝休み（完全週休2日制）
年間休日125日程度
※繁忙期（1月～3月）に限り月1～2回程度の祝日出勤が発生します。
【休暇】
年末年始休暇（7連休程度 ※年度により変動）
夏季休暇
GW休暇
有給休暇
産休育休
慶弔休暇（忌引き休暇）
介護休暇
看護休暇
勤務地:
喫煙場所あり
アクセス:
最寄り駅：
①「浜松町」駅徒歩3分
JR山手線・京浜東北線・東京モノレール
②「大門」駅徒歩4分
都営浅草線・大江戸線
給与:
固定残業代あり：月給 ￥285,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥73,125〜￥118,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。
【月給】
月給285,000円～450,000円
※固定残業代あり：固定残業代73,125円〜（45時間相当分）を含む。
45時間を超える残業代は追加で支給する。
【各種手当・賞与】
①インセンティブ（年4回）
3月・6月・9月・12月に支給いたします。
<支給実績・見込み>
■ 2025年9月入社（30代前半）
2026年3月：85万円 ／ 6月：67万円 ／ 9月：126万円
⇒想定年収：約650万円～850万円
■2025年11月入社（20代後半）
2026年3月：支給なし ／ 6月：83万円 ／ 9月：283万円
⇒想定年収：約800万円～1100万円
■2026年1月入社（20代後半）
2026年3月：支給なし ／ 6月：16万円 ／ 9月：211万円
⇒想定年収：約700万円～900万円
個人の成果を正当に評価し、社内規定に基づいて支給します。
頑張りが収入にしっかり反映されるため、
高いモチベーションを持って働ける環境です。
入社2～3年で年収1,000万円以上も目指せるインセンティブ設計にもしております
②業績賞与（年1回）
会社業績および個人の貢献度に応じて支給いたします。
＜2026年6月支給実績＞
平均支給額：約25万円
待遇・福利厚生:
インセンティブ支給（年4回）
業績賞与（年1回）
各種社会保険完備
通勤交通費支給
定期健康診断
服装オフィス
スマホ・PC貸与
ドリンク飲み放題（水・お茶・コーヒー など）
社内懇親会（自己負担なし）
社員旅行（自己負担なし）※希望者のみ
独立支援制度あり
役員昇格制度あり
その他:
①書類選考
②面接1～2回
面接では、実際のオフィスや社員の雰囲気も見ていただけます。
遠方から転居予定の方はオンライン面接も可能です。
堅苦しい面接ではありません。
少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひお気軽にご応募ください。
雇用形態: 正社員
給与: 285,000円 - 450,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
