仕事内容:
当社は、静岡県下au・UQ mobile携帯ショップの約4割を運営する「株式会社STC」のグループ会社です。
静岡・愛知・神奈川に続き、2026年山梨に営業エリアを拡大。
営業所を新規開設しました。
「社員のスマホ代を安くしたい」
「事務所のWi-Fiが遅くて困っている」
「複合機の契約を見直したい」
企業様のこうしたご相談に対して、料金プランや機器をご提案する営業スタッフを募集しています！
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■ 営業未経験入社80％！
社員の前職は、工場や介護など全くの未経験から活躍しています。
すでにアポイントが取られているお客様に対して訪問するため、
突然の飛び込みで断られ続ける…という営業ではありません。
■KDDIの基礎研修・ビジネス研修あり
入社時は、KDDIにてau基礎研修・ビジネス研修を実施。
営業所配属後は、専任教育担当によるOJT及び定期研修を実施します。
■土日祝休み・平均残業20時間/月・年間休日120日
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【仕事内容】
企業様に向けて、KDDI通信機器(au携帯電話など)をはじめとする
IT機器・KDDIサービスを活用した、通信環境の改善(コスト削減や業務効率向上)をご提案します。
▼1日の流れ
9:00：
出社・朝礼メールチェックと、当日訪問するお客様の情報を確認。
チームで簡単に情報共有をして1日が始まります。
10:00：
午前の訪問へ出発（社用車）担当エリアの企業様を訪問します。
基本的に車移動。1日の訪問は4〜5件程度。
12:00：
お昼休憩外回りの合間に、エリア内のお店でランチ。
13:00：
午後の訪問「料金を見直したい」「ネット環境を整えたい」といったご相談に対し、プランのご提案やお見積りの説明を行います。
16:00：
会社に帰り、見積書や提案資料の作成
1日の訪問の報告と、翌日以降の準備。
18:00：
事務処理を終えて本日の業務は終了。退社。
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▼どんなスタッフと働くのか？
・平均年齢35歳
・人数：3名
・男女比=２:１
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▼30代 営業スタッフの声
コロナ禍を経て通信インフラの整備についての需要の高まりを感じます。
直近では契約が切れていたお客様に自ら積極的に提案をし、新たな仕事を生み出したときに社長や上長と一緒に喜び、仕事に対する評価をしっかりしてもらえる環境にとてもやりがいを感じました。
まだまだ小さな会社ですが、社長も含めてお互いの意見を言い合えて、風通しが良いですし、責任感と熱意をもっている人が多いと思います。
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▼1年目：まずは「隣で見て、覚える」
入社後1ヶ月はKDDIの基礎研修・ビジネス研修からスタート。
配属後は先輩に同行して担当企業様を訪問し、商談の流れを隣で学びます。
年度後半から、先輩のサポートのもとで小規模のお客様を担当し始めます。
▼2年目：自分の担当企業を持つ
約20－30社の担当エリアを引き継ぎ、一人で訪問・提案を行います。
とはいえ完全に独り立ちではなく、大きな商談は上司が同席。
▼3年目：「頼られる担当者」へ後輩指導もスタート
お客様から「◯◯さんに相談したい」と指名で連絡が入るようになる時期です。
提案の規模も大きくなり、給与も着実にアップ（早い方は2年目から大幅アップ）。
新しく入った後輩の同行指導を任されるメンバーもいます。
アピールポイント:
世の中がIT化へシフトしていく中、当社の需要は高まり業績・事業拡大中です。
これに伴い新しく一緒に働いてくれる仲間を募集しています！
求める人材:
高卒以上
要普通免許
PC基本操作ができる方
未経験者歓迎
勤務時間・曜日:
9:00～17:30(休憩\有り)
休暇・休日:
土、日(週休2日)及び祝日、夏季休暇・年末年始休暇有り
年間休日120日
待遇・福利厚生:
賞与年3回
職務手当、家族手当、他諸手当有り
試用期間3ヶ月有り
1ヶ月程度の研修有り
ガソリン・社用車支給
【研修制度】
入社時（KDDIにてau基礎研修・ビジネス研修）、
配属後は、専任教育担当によるOJT及び定期研修を実施します。
その他:
【採用のプロセス】
書類選考 →面接（1回） →内定
雇用形態: 正社員
給与: 236,000円 - 350,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
