〒810-0072
福岡県福岡市中央区長浜１丁目１番３５号 新ＫＢＣビル１０Ｆ
https://www.toufuku-goko.jp/
正社員以外
フル
経験不問
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
仕事内容
当社が管理している建物の通路や階段等のお掃除を行う専門部署で
す。朝は８時までに事務所へ出勤し、２～３名でチーム編成し社用
車で移動します。未経験者歓迎・経験者（賃金面）優遇します。
【業務内容】約９割はマンションのお掃除です。
・マンションのエントランス、通路、階段、ゴミ置場等の清掃
・ビルのエントランス、通路、階段、トイレ、給湯室等の清掃
・協力業者が実施する際の立会い、実施後の確認及び手直し
・経験を経れば見積現地調査、作業予定表作成、作業報告書作成等
の業務
変更範囲：会社の定める所属及び業務 エリア：主に福岡市内
経験者・未経験者の方へ 特記事項をご確認ください。
雇用形態
正社員以外
正社員以外の名称
ビル清掃員パート
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績（過去３年間）
２名実績あり
雇用期間
雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
1年
契約更新の可能性
あり（原則更新）
就業場所
〒810-0062
福岡県福岡市中央区荒戸１－１－３ 大濠ＪＯＹビル３階
「クリーンセンター」
最寄り駅
福岡市営地下鉄 大濠公園駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,600円〜189,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
169,600円〜169,600円
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
時間外（残業）手当
※基本給は最低保証額です。
年齢・経験・能力を考慮します。
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
0円〜80,000円（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
勤務者の方の出勤状況により、年６回１ヶ月８０時間まで又は１年
７２０時間まで延長可。割増賃金率は２５～５０％
休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる休日となります。事前にお休みしたい日があればシフ
ト作成者へ予めお知らせください。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
ビル・マンションの総合管理（清掃・設備・保安、警備等）・不動
産業務・環境衛生管理・駐車場経営管理・建物診断業務
営繕業務・保険代理業務他
会社の特長
昭和４８年４月、互光建物管理（株）と提携し、三井信託銀行の出
資参加を得て設立。以後九州各都市へ市場を拡大し、多数のビル、
マンションの管理を受託している。【地場最大手の管理会社】
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒810-0062
福岡県福岡市中央区荒戸１－１－３ 大濠ＪＯＹビル３階
最寄り駅
福岡市営地下鉄 大濠公園駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
課係名、役職名
ビル管理課
担当者（カタカナ）
アラマキ
担当者
荒巻
ＦＡＸ
092-751-1138
【未経験者の方へ】
最初は２～３名のチームに加わっていただき実際の作業を見て覚え
ていただきます。慣れてきたら機械操作等ＯＪＴによる教育を行い
ます。また、ビルクリーニング技能士等、清掃に関する資格取得支
援制度があります。
【休日】
シフト制ですので公休日はシフトによります。ただし、週２日公休
日がありますがシフトによるため曜日確定ではありません。休日希
望がある場合は事前にシフト作成者へ申し出いただければ調整いた
します。
※作業場所によっては、脚立（高所）作業があります。
※基本、立ちっぱなしの作業となります。
※基本給計算式＝時給×８時間×２０日
求人・事業所PR情報
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清掃専門部署での募集となります。
ビルクリーニング技能士等、清掃に関する資格取得支援制度があり
ます。
素人の方でも大丈夫！！
理由は、実際にクリーンセンタースタッフと同行し、清掃作業を行
います。最初は実際の作業を見て覚えていただきます。
その後、実際に機械の操作方法や汚れに応じた洗剤選別などを覚え
ていただき作業に従事していただきます。
あり
職務給制度の内容
職種により賃金を決定、年に１回人事考課あり
あり
復職制度の内容
復職する際に空きポストでの調整となります。
育児、介護、社会保険適用除外等による勤務日数及び勤務時間調整
可。ただしパート雇用となる。
副業可。ただし会社の事前許可要す。
障害者に対する配慮に関する状況
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求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
