・賃金は、日額×２１．４日で算出してあります。
・昇給賞与は、本人の能力に応じて昇給率、支給額が変化します。
・『労災上乗せ保険加入』
※その名の通り従業員や下請業者が業務中にけがをした際に、
労災保険とは別で、上乗せとして保険金を支払う保険です。
・『第三者賠償責任保険加入』
※現場作業中や工事中に、誤って第三者の身体や財物に損害を
与えてしまった事に対応する保険です。
・技術と知識を習得し、土木現場で自らが携わるモノづくりの
楽しさを味わって欲しいです。
主要取引先１
岡崎市役所
主要取引先２
豊田市役所
あり
職務給制度の内容
現場、本人の経験年数、習熟度により異なりますが、従事する仕事
内容に応じて給料などの対価を決定します。
・制服（夏、冬）空調服、防寒着は、年２回（夏、冬）支給します
。
・業務上必要な工具、道具、安全施設（ヘルメット、保護メガネ、
安全帯など）も必要な時に支給します。
・状況により変わりますが、通勤車両も貸与できます。
・労働保険（雇用、労災）及び社会保険に加え、第三者賠償保険、
労災上乗せ保険にも加入しています。
・建設業特有の退職金制度（建退共）の他に、特定退職金共済制度
にも加入しています。
・希望者には、社員寮（一般賃貸住宅）も有ります。
・年に数回、日々の慰労として食事会（費用は会社支給）が有りま
す。今年からは慰安旅行も計画しています。
・名称は無いですが、リフレッシュ目的での休暇取得できます。
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・国家資格、技能講習など資格取得は、全額支給しま
す。
・社員研修の一環として、希望者には業務時間以外に
、通常ＯＪＴ加えて担当者が対応します。
・育児、子育てや介護など、家庭の都合や病気、リフレッシュ、副
業など、どんな状況にもその都度対応していきます。
具体的には、勤務方法や時間、場所、休暇など、各人の状況を鑑
みて、配慮させて頂きます。
遠慮なく、ご相談下さい。
