カミオカコウギョウカブシキガイシャ
神岡鉱業株式会社
https://www.mitsui-kinzoku.co.jp/group/kms/
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
◎水力発電所の企画設計、ダム水路管理として、以下の業務を担当
いただきます。
（１）発電設備の保守点検土木建築構造物の管理及び点検
各変電所・発電所にて稼働状況の管理、内部点検 等
（２）工事計画、手配、実行
工事の計画、業者の手配、実行（コスト管理等）、諸手続き・申請
（３）新規発電設備の土木系施工における計画・建設等
官公庁との折衝、調査、申請業務（河川法、砂防法、森林法 等）
森林クレジットに関わる業務（ドローン使用調査、実績報告 等）
◎勤務形態、休日は、以下のとおりです。
常昼勤務（８：００～１７：００、休憩６０分）
完全週休二日制（土日祝）、年間休日１２５日
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒506-1196
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１－１
最寄り駅
ＪＲ高山本線 猪谷駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙専用室設置
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年６５歳のため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
公共土木工事の経験者
299,000円〜467,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（月額平均）又は時間額
299,000円〜467,500円
■家族手当 最大７，５００円
■住宅手当 最大２８，０００円
■特殊作業手当 最大８，０００円
■通勤手当 最大３３，２６０円
■資格手当、役職手当、盆出勤手当、年末年始出勤
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円〜9,500円（前年度実績）
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 5.78ヶ月分（前年度実績）
フレックスタイム制
就業時間１
8時00分〜17時00分
又は
5時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度
就業時間に関する特記事項
フレキシブルタイム ０５：００～２２：００
コアタイム 無し
◎基本的には平日勤務ですが、トラブル対応等で
休日や夜間に出勤する可能性もございます
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
６回を限度として、１ヵ月６０時間、１年５００時間
事由（納期のひっ迫、大規模なクレーム対応・機械トラブル対応）
休日
土曜日，日曜日，祝日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
事業内容
◎金属製錬事業（鉛、亜鉛の製造）
◎機能材料・触媒事業（金属粉、化成品、触媒の製造）
◎水力発電・地下利用事業（水力発電、地下空間の維持・開発）
会社の特長
◎東証プライム上場「三井金属株式会社」のグループ会社
◎年間休日１２５日、有休２２日付与（入社即日付与）
◎充実の福利厚生（住宅手当、家族手当、社宅・寮 等）
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒506-1196
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１－１
最寄り駅
ＪＲ高山本線 猪谷駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒506-1196
岐阜県飛騨市神岡町鹿間１－１
履歴書選考→適性検査（ウェブ）
→１次面接（ウェブも可）、見学→最終面接
課係名、役職名
管理部 総務係 採用担当
担当者（カタカナ）
ワニ
担当者
和仁
ＦＡＸ
0578-82-5139
■就業場所、業務内容の変更範囲
・就業場所 配属当初：電力部
変更範囲：会社の定める場所
・業務内容 配属当初：電力部の業務全般
変更範囲：会社の定める業務
■オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状が不要です）
■「新はつらつ職場づくり宣言」事業所
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
弊社は、東証プライム上場企業「三井金属株式会社」のグループ会
社です。
福利厚生面についても、三井金属鉱業と同等の高待遇であり、有給
休暇
は２２日（年）付与、年間休日は１２５日。また結婚、忌引などの
特別休
暇も取得することができます。その他、寮・社宅完備、家賃補助金
や住宅
手当等の住宅関連制度も充実しています。
また、周辺には温泉やスキー場、キャンプ場等があり、アウトドア
がお好き
な方には打ってつけの場所です。
皆様のご応募を心よりお待ちしております。
※詳しい内容は当社ホームページ「採用情報」に掲載しています。
社員インタビューや会社紹介動画もぜひご覧ください。
関連会社１
三井金属鉱業株式会社（親会社）
関連会社２
三井金属ユアソフト株式会社（三井金属グループ）
あり
職務給制度の内容
「役割成果給制度」
前年度の評価に応じて、２，０００～１１，０００円の昇給有
＜手当＞
■交替手当 勤務形態により最大２８，０００円
■特殊作業手当 作業内容により最大 ８，０００円
■通勤手当 最大３３，２６０円。
■家族手当 ７，５００円
■住宅手当 持家で最大１８，０００円
借家で最大２８，０００円支給します。
■その他手当
資格手当、役職手当、盆出勤手当、年末年始出勤手当
＜福利厚生＞
■社宅、寮完備
■休日制度 有休２２日付与、年間休日１２５日
特別休暇有（子の看護等、介護 など）
＜制度＞
■退職金制度、確定拠出年金制度、社内融資制度
■資格取得支援制度、自己啓発支援、財形貯蓄制度
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
