今回募集するお仕事は、たくさんの
お客様に愛されるお店を創っていく事。
その為には自分自身が
”何がしたいか”よりも自分には
”何が求められているか”を考え
積極的に行動する事が大切です。
店舗でのサービスはもちろん、季節商品の
開発やSNS等での情報発信などで集客力
をUPさせてください。
責任感を強く持ちながらも、相手を
思いやる謙虚さ、柔軟な姿勢で
一緒に働くスタッフを牽引してください。
そしてお客様だけでなく、お店や
スタッフからも求められる人になってください。
ご興味のある方は是非ご応募ください。
≪必須経験≫
飲食店での勤務経験（おおむね3年以上）
≪歓迎する経験≫
バリスタ
パティシエ
パンが焼ける
珈琲や焼き菓子の知識
調理全般
スタッフ指導、管理
衛生管理（HACCPの知識）
≪フィットする人物像≫
人・接客が好き
笑顔に自信あり
チームワークを大切にできる
□経験を伺ったうえで入社時の待遇を決めたいと思います
総労働時間：1ヶ月あたり170時間30分
勤務時間は7:00～19:30の間でシフト制となります。
シフト例）
7:00～16:00（休憩75分）実働7.75時間
10:30～19:30（休憩75分）実働7.75時間 等
毎月22日の勤務となるよう月の休日が8～9日で変動します。
※2月のみ20日勤務
例）31日の月→9日休・30日の月→8日休
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児休暇
■産前産後休暇
■リフレッシュ休暇
★産前産後休暇・育児休暇は毎年取得実績があります！（職場復帰がほとんどです）
★リフレッシュ休暇は入社2年目以降の社員に付与される年10日の特別休暇！
5日ずつ2回に分けて休暇をとるなど、希望に沿って取得できます。
…取得実績は100％！また1日につき1万円を支給！
駐車場、駐輪場が無いため公共交通機関の利用が便利です。
※通勤手当規定支給
京都市役所前駅から徒歩5分
基本給：月給 23万円 〜
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
◆公共交通機関定期代規定支給
（最大20,000円／月）
◆住宅手当 世帯主3万円 非世帯主1万円
◆こども手当（扶養の子1名につき10,000円）
◆時間外手当
◆繁忙期手当
◆リフレッシュ休暇手当※2年目以降
□経験を考慮して待遇を決めたいと考えています。
【給与例】
・350万円 入社1年
・450万円 入社3年 店長職
・600万円 入社10年 エリアマネージャー職
・700万円 入社15年 マネージャー職
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■親睦会制度
■確定拠出年金
■永年勤続表彰制度
■退職金制度
■結婚・出産祝金
■お子様の入学祝金制度
（小／3万円、中／5万円、高／7万円）
■借上社宅制度
■単身赴任制度
■定年は65歳
■まかないあり
京都という土地柄インバウンドのお客様も多く来店されます。
喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）
【応募後の流れ】
・書類選考
・1次面接（対面orWEB）
・最終面接
応募から内定までには10日～2週間程度をいただきます。
