自動車・自転車用金属部品のプレスマシン操作・熱処理加工・製品検査・生産管理事務のお仕事◇未経験スタート多数！◇各種手当・賞与あり◇年間休日120日/長期連休あり◇福利厚生充実！
月給255000円～
埼玉県八潮市二丁目１０１０番地１ ※車・バイク通勤OK
つくばエクスプレス八潮徒歩13分
東武伊勢崎線草加バス13分
【求人情報】
[特徴]
交通費支給／日勤のみOK／賞与・報奨金・慰労金あり／資格・免許取得支援あり／車・バイク通勤OK／手当てが充実／住宅手当あり／食事支給・補助あり／制服あり／未経験OK
[業種]
車・バイク・重機系
[職種]
マシンオペレーター:品質管理・品質保証:生産管理・生産事務・工程管理
[仕事内容]
自動車・自転車向け金属部品の製造をお任せします！
【プレスマシンオペレーター】
・プレス機：コイル材(約1t）を送り装置にセットし、金型をプレス機に取り付けます。
量産開始操作を行い自動プレス機から排出された製品を梱包します。
・段取り作業：クレーンを使って、コイル材、金型の運搬作業を行います。
・スクラップ処理：満タンになったスクラップバケットの交換作業をフォークリフトを使って交換します。
・金型保管：使用前後の金型をフォークリフトを使って収納します。
・品質確認：外観検査と画像検査機、ダイヤルゲージ、磁気測定器を使って、品質確認と記録を残します。
・作業履歴：実施した作業内容をパソコンを使って、システムに履歴を残します。
【熱処理加工・検査スタッフ】
・熱処理：プレス完了製品を専用治具を使い熱処理加工をします。
・運搬作業：治具にセットした製品をフォークリフトで移動させ、熱処理炉に入れます。
・ドロップ検査作業：専用ゲージを使用して、製品を一枚ずつ通して品質確認します。
・員数確認：重量計を使用して、決められた数量にあわせ製品を梱包します。
【外観検査・梱包スタッフ】
外観検査：製品に傷や圧痕など不良がないか、最終チェックとして目視で外観検査を行い、
出荷のための梱包までを担当します。
【生産管理事務】
・顧客の受注情報、販売予測をもとに生産計画を作成
・加工に必要な材料や副資材の在庫状況の確認、発注作業
・クラウド型生産管理システムを使った、加工指示書の発行
・生産計画の進捗状況確認や遅れが発生した場合の日程調整
・緊急対応が発生した際の顧客との納期変更の交渉、調整
・顧客からの問い合わせ対応
・生産実績や在庫推移など、データの記録や分析
各作業場にはエアコンが設置されています。
[給与]
月給255000円～
備考：
等級により給与帯が変わります。
下記は入社初期を想定したモデル給与になります。
【モデル月収】
298,000円～417,000円
＜内訳＞
役割給(固定給)：255,000円～318,000円
残業手当：29,000円～36000円
近距離住宅手当：3,000円
子ども扶養手当：10,000円
エキスパート手当：1,000円～50,000円
※試用期間あり（6ヶ月）
本採用と同条件
[交通費]
有
規定あり（公共交通機関：27,000円/月を上限として実費支給、車・バイク：規定のガソリン代支給※上限あり）
[勤務先]
埼玉県八潮市二丁目１０１０番地１ ※車・バイク通勤OK
つくばエクスプレス八潮徒歩13分
東武伊勢崎線草加バス13分
[雇用形態]
正社員
[勤務時間]
[1]0800-1700
勤務時間備考: ※実働8時間／休憩60分
※残業月20時間以内
※「外観検査・梱包スタッフ」はシフト制勤務
＜シフト勤務の場合＞
(１)7:00~16:00
(２)8:00~17:00
(３)12:00~21:00
「熱処理加工・検査スタッフ」は交代勤務
(昼勤)8:00～17:00
(夜勤)20:00～翌5:00
※13:00以降の開始の場合は交代勤務手当支給
※22時以降の勤務については深夜手当25％がさらに加算されます。
[勤務期間]
長期
[勤務曜日]
[1]月火水木金
勤務形態: 定期
[休日]
◇完全週休2日制(土日休み)
※詳細は当社カレンダーによる
◇夏季休暇
◇年末年始休暇(9～10日連休)
◇ＧＷ休暇
◇年間休日120日
◇有給休暇年間10日（初年度の場合）
【特別休暇】
・子の看護休暇
・介護休暇
・生理休暇
・育児休業 ※男性の育休取得実績(2026年度：1名)あり
・産前産後休業
[応募資格]
◆学歴・経験不問
◆資格不要
※作業に必要な資格が生じた場合は、会社が資格取得支援を行います。
＜求める人材＞
●専門能力・技術・知識・経験
?ものづくりに興味がある方
?学歴不問(中卒・高卒OK)
?資格不要(作業に必要な資格が生じた場合は、会社が資格取得支援を行います)
?日本語レベルN2以上で日常のコミュニケーションを日本語でできる方
●ビジネススキル
?責任をもって自分が担当する作業を遂行できる
?問題に気づき、上司に報告や相談ができる
?言われたことだけをやるのではなく、自ら「課題」や「やってみたいこと」を見つけ遂行していける
●人柄・性格
?決められた手順を守って、コツコツと正確に続ける方
?集中して作業を進められる方
?笑顔がある方
?丁寧に仕事ができる方
●対人関係・チームワーク
?当社の行動指針に共感できる
?困っている仲間を助けたり、困ったときには声を上げたりしながら関係性を築くことができる
【その他 歓迎要件】
?工場作業の経験がある方！
?ハローワークでお仕事を探している方！
?車、バイク、自転車で通勤が出来る方！
?ものづくりに興味のある方！
?学歴不問！中卒・高卒OK
?フットサル部・野球部に入部してくれる方大歓迎！
[ここがポイント]
◎福利厚生・手当が充実！
◎らくらく通勤サポートあり
└電車通勤者にはシェアサイクル＆雨天時タクシー
◎入社時の引っ越し費用支給
【福利厚生・待遇】
◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇賞与あり
◇健康診断・歯科検診
◇35歳以上の従業員を対象に人間ドック実施
◇時間単位有休制度(1時間～有休取得可能)
◇残業手当
◇深夜残業手当
◇資格取得支援
◇エキスパート手当(会社が定める資格や能力を対象に支給）
◇タバコ吸わない手当(4000円/月)
◇近距離住宅手当
◇子ども扶養手当
◇出張手当
◇宿泊手当
◇食事補助手当(会社で注文するお弁当の費用補助)
◇入社時引っ越し業者費用全額支給
◇入社時引っ越し一時金(一律150,000円)
◇紹介採用制度
◇入院お見舞金制度
◇長期欠勤お見舞制度
◇業務災害補償制度(労災補償の上乗せ)
◇企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
◇各種お祝い金(自動車購入祝・住宅購入祝・結婚祝・出産祝)
◇サシ飲み手当
◇部活動補助(野球部・フットサル部の活動費用を一部または全額負担)
◇チームビルディング手当
└業務外での従業員同士の交流による
「チームワークの向上」を目的に、
集まった人数によって1人当たりの支給額を設定
（4人以上：3,000円/人、10人以上：5,000円/人、20人以上：6,500～10,000円/人）
対象イベントは、飲み会・BBQ・ゴルフ・アスレチック・フラワーアレンジメントなど
◇ファミリーマート自販機の設置(割引適用)
◇お惣菜を100円で購入できる「オフィスおかん」導入
◇会員制リゾートホテル(エクシブ)の利用可能
◇ユニフォーム・保護具支給
◇車・バイク・自転車通勤OK
◇髪型・髪色自由
◇喫煙所あり（屋外）
※2027年4月以降は敷地内完全禁煙
※各規定あり
