発芽野菜（豆苗、ブロッコリースプラウトなど）の国内トップクラスシェアを誇る植物工場にて、品質・コスト・納期の管理からパートスタッフのマネジメント、現場の業務改善までトータルに携わる「生産管理」をお任せします。
＼ あなたの現場改善が、日本の「食と健康」を支える ／
「あ、このブロッコリースプラウト、うちの工場で作ったんだよ！」
科学的エビデンスに基づいた大ヒット商品を、自分の手で世に送り出すお仕事です。
ただ指示通りに動かすのではなく、現場主導でマニュアルを変えていけるのが当社の魅力。
発芽から商品化まで3〜7日というスピード感だからこそ、自分のアイデアの成果がすぐ目に見える、他では味わえない大きな手応えと成長があります！
┈┈┈┈┈┈┈ ここがPoint ┈┈┈┈┈┈┈
✅ 圧倒的No.1！競合のいない「ゴールデンオーシャン」で売上132億円超の成長企業
✅ 現場主義のカルチャー！若手にも大きな裁量があり「まずやってみる」を応援
✅ 2024年5月より固定残業代を完全撤廃！頑張った分だけ残業代を全額支給
✅ 成果が見える喜び！3〜7日の超短期サイクルで年間52回のPDCAを回せる環境
✅ 地域限定型の採用！転勤なしで地元に腰を据えて働ける（U・Iターン歓迎）
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《具体的な業務内容》
生産センターの管理者やチームメンバーと協力し、パート従業員（15〜20名）と共に運営・改善を行うスタイルです。ご希望や適性に応じて、いずれかのチームへの配属となります。
〇 栽培チームの業務
種の洗浄・殺菌から、発芽管理、温度・湿度・日射量・栄養液の管理を行います。特に太陽光利用型センターでは、毎日の天候に応じた細かな調整が職人技の見せ所です。
〇 収穫チームの業務
出来上がった野菜の品質検査、包装・梱包、出荷準備を行います。パート従業員への的確な作業指示や工程管理を行い、スムーズな出荷ラインを作ります。
〇 現場主導の業務改善（QCDの向上）
「どうすればもっと効率よく、高品質な野菜を届けられるか」を考え、現場発信でマニュアルの作成・改善を推進します。
\ 未経験でも安心！成長スピード抜群の環境 /
「農業や工場の知識がない…」という方もご安心ください！
当社は農業会社ではなく、食と健康の価値を作る「フードテック成長企業」です。入社後は現場で先輩やパートスタッフと一緒に作業を行いながら、業務の流れをじっくり習得していきます。
発芽野菜は成長サイクルが早いため、取り組んだ改善の成果が数日ですぐに可視化されるのが特徴。先輩たちも「PDCAを高速で回せるから、どこよりも早く成長できる！」と口を揃える、キャリアアップに最適な環境です。
《必須条件》
〇 専門学校・短大卒以上の方
〇 男性の方（重労働および組織構成上の理由による）
〇 転職回数が年齢の十の位までの方（例：28歳なら2回まで）
〇 短期離職（2年以内）が2回以上連続していない方
《歓迎条件（※必須ではありません）》
〇 飲食店、販売店などの店舗マネジメント・エリアマネージャー経験
〇 建築・電気工事などの施工管理経験（職人さんへの指示出し経験が活かせます）
〇 何かしらの生産管理・品質管理の実務経験
〇 自責で考え、チームワークを大切にしながら能力を伸ばしたい方
《こんな方にピッタリ！》
〇 「仕事はほどほど」ではなく、情熱を持ってモノづくりに没頭したい方
〇 自分で主体的に考え、現場を良くしていく「改善活動」が好きな方
〇 安定した市場シェアを持つ成長企業で、スピーディーに成長したい方
総労働時間：1ヶ月あたり160時間
09:00 〜 18:00
（実働8時間／休憩1時間）
※勤務時間は一例です。御社の就業時間に合わせて変更してください。
◎メリハリをつけた働き方を推奨しており、仕事終わりのプライベートも充実できます。
週休2日制（会社カレンダーによる）
有給休暇
慶弔休暇
※若手社員は発芽野菜に情熱を持っているメンバーが多く、休日でも自発的にセンターの様子を見に行くほど、商品への愛着を持って働いています！
焼津駅から車で10分
基本給：月給 35万円 〜 50万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■ 通勤手当（地域限定型：15km圏外からの通勤時に高速代・ガソリン代補助）
■ 残業手当（全額支給）
■ 各種手当あり（これまでの手当はそのまま維持）
■ メンバー職（22〜35歳）：年収 4,000,000円 〜 5,500,000円
■ メンバー職（40〜49歳、キャリア中断からの復帰等）：年収 5,500,000円 〜 8,000,000円
■ 管理職（36〜45歳）：年収 5,500,000円 〜 8,000,000円
※前職の年収・経験・年齢・能力を最大限考慮の上、個別に決定いたします。
※2024年5月より固定残業代制を完全撤廃。残業時間に応じて残業代を全額支給します。
※賞与：年2回（過去10年間の平均賞与支給月数を基準に、安定した報酬計算を行います）
【福利厚生】
■ 各種社会保険完備
■ 通勤手当（地域限定型：15km圏外からの通勤時に高速代・ガソリン代補助）
■ 残業手当（全額支給）
■ 各種手当あり（これまでの手当はそのまま維持）
■ 職場見学・上長面談あり（入社前後のギャップをなくすための取り組みです）
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
