★キーワードは「多様性」と「柔軟性」★
無理なく長く、安心して働き続けるには
働き方や収入が希望に合うかどうか？はもちろん、
自分に合う環境・風土かどうか？という点も大切かと思います。
まずはその判断材料として、職員一人ひとりの「その人らしさ」を
尊重することを、タムスさくら病院川口では意識しています。
【声をかけやすい風通しのよい職場】
働き方についての相談はもちろん、
患者様のことや次の勉強会のこと、
プライベートのちょっとした話まで…
話しかけやすい・相談しやすい環境であることも当院の特長です。
【患者様だけでなく職員のらしさも大切に】
職員の髪色も自由、ユニフォームの色も自由！
全７色から２色が選べるユニフォームは職種別に決まった色もない
ので、
看護師さんと職種名で呼ばれることもありません。
名前で呼んでもらえるように自由にしています。
