〒412-0047
静岡県御殿場市神場２２７３－１
https://www.hinokikk.co.jp
正社員
フル
週休二日制（土日休）
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
ＵＩＪターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
似ていても、全部が違う製品。
一品一様なので、経験を重ねるほど、仕事が面白くなる！
◆開発設計を管理する仕事◆
・新製品の開発および設計プロジェクトの進捗管理
・開発技術者への技術指導および業務の推進
◆製造技術管理の仕事◆
・原価低減のため製造工程の改善提案および実行
・納期短縮や品質向上のための社内会議運営
・外注業者（製造委託先）の技術・製品仕上げの品質維持
開発設計と製造技術管理の経験者を優先的に採用します。
「変更範囲：会社の指定する範囲」
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒412-0047
静岡県御殿場市神場２２７３－１
最寄り駅
ＪＲ御殿場線 富士岡駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
受動喫煙対策に関する特記事項
施設内禁煙（屋外に喫煙場所を設置）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
６０歳以上は再雇用契約に移行するため
学歴
専攻について
工業系専攻で機械設計又は生産技術の知識があること。
他の専攻であっても上記知識を有している場合は考慮致します。
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
金属板金加工を必要とする製品の設計開発又は製造技術開発に従事
した経験があること。課長職以上の管理業務の経験を有しているこ
と。
必要なＰＣスキル
基本的なパソコン操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）
ＣＡＤを使用した作図スキル
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
320,000円〜420,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
320,000円〜420,000円
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養家族手当として
配偶者手当５，０００円
子供手当 ２，０００円（３人まで算定）
役職手当 １０，０００円～５０，０００円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1,000円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
延長時間は１か月４５時間１年３６０時間を限度とする。但し特別
な事情の時は１か月１００時間未満１年７２０時間まで延長可能
休日
土曜日，日曜日，その他
その他
長期休業は会社制定カレンダーによる。令和７年度実績は夏季休業
８月９日～１７日。年末休暇１２月２８日～１月５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
事業内容
様々な建物に設置される空調設備機器の設計・製造・販売を行って
います。吹出口やダンパー、厨房フードなど、快適に過ごせる空気
環境づくりを支える製品を製造し、全国のお客様へ提供しています
会社の特長
創業５０年以上の安定企業です。設計～製造までの一貫生産体制を
強みに製品を提供しています。入社後は先輩社員の丁寧な指導や資
格取得支援制度がありものづくりの技術を学び成長できる環境です
選考結果通知のタイミング
書類選考後，面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後5日以内
面接選考結果通知
面接後5日以内
〒412-0047
静岡県御殿場市神場２２７３－１
最寄り駅
ＪＲ御殿場線 富士岡駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送，Ｅメール，求職者マイページ
郵送の送付場所
〒412-0047
静岡県御殿場市神場２２７３－１
ＵＩＪターン希望の場合はオンライン又は東京支店で１次面接可能
。最終面接は御殿場本社で行います。
課係名、役職名
総務（広告掲載・人材紹介の営業電話はお断り。応募
は本人又はハローワークからのみ受付いたします。）
担当者（カタカナ）
ヤマザキ
担当者
山崎
ＦＡＸ
0550-70-9222
Ｅメール
※ＵＩＪターン歓迎（１次面接はオンライン又は東京支店で可）
※この求人は「オンライン応募（自主応募）」が可能です。
製造部門を中心に残業日を計画的に設定することで残業時間の
軽減をめざし働き方改革に取り組む会社です。
【福利厚生】
・ユニフォーム貸与・マイカー通勤者は無料駐車場あり
・昼食のお弁当注文と価格の補助あり。
・ベネフィ駿東（福利厚生事業）入会金及び月会費の補助あり
・慶弔休暇などの特別休暇（給与支給あり・半日有給制度あり
・従業員の社外研修や資格取得への積極的な援助
（新人外部研修、溶接技能資格、ＣＡＤ操作、ＰＣスキルなど）
・従業員親睦会のイベント費用を一部補助（忘年会景品など）
・インフルエンザの集団予防接種及び献血バス誘致による献血
・誕生月にお祝い品（お菓子）を贈呈
・企業型確定拠出年金制度の導入済み（マッチング拠出あり）
●会社見学を随時受付けております。
●この求人に興味を持たれた方は、お気軽にハローワーク窓へ
ご相談ください
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
当社は空調設備機器を製造販売する専門メーカーです。
顧客は建築設備施工会社、機材商社、設備設計事務所など法人が
主であるため「檜工業株式会社」の知名度は高くありませんが、
製品は数多くの有名建建物に採用され稼働しています。
（赤坂御所、東京ミッドタウン、ＴＯＹＯＴＡ、日産スタジアム）
当社の産業用ダンパーは海外工場でも使用されており、２０１４
年にインドネシア首都ジャカルタに販売子会社を設立しています。
業界内では日本吹出口工業会の理事を務める中堅企業で、着実に
業績を伸ばしている安定成長企業です。
社風は「全部やる。みんなでやる。」のスローガンのもと、社員
教育や働き方改革に重点を置きながら、製品開発や生産効率改善
に積極的に取組むところが大きな特徴です。
当社で活躍し空調分野で社会貢献するキャリアを築きませんか。
進化を続ける空調設備システム業界で、新しい製品開発や製造
技術革新に前向きに関われる人材を広く募集します。
箇所数
2箇所
代表的な支店・営業所・工場等１
東京支店（横浜市青葉区）
主要取引先１
三機工業株式会社
主要取引先２
株式会社大気社
主要取引先３
大成温調株式会社
関連会社１
ＰＴ．ＮＥＸＵＳ ＪＨＫ ＩＮＤＯＮＥＳＩＡ（海外販売子会社）
・本社社員食堂あり（仕出し弁当注文可能）
・仕出し弁当１食１５０円補助あり（従業員負担３７７円）
・臨時休養室あり
・ベネフィ駿東（福利厚生事業）加入時に入会金
（１０００円）と月会費（５００円）の補助あり
・ユニフォーム貸与・無料駐車場あり
・インフルエンザワクチンの予防接種（過去５年継続実績）
・献血バスの誘致による献血
・業務に必要な資格の講習や試験費用の会社負担
・社員親睦会イベント費用の補助
（忘年会、ＢＢＱ、創立５０周年海外旅行の実績）
・本人の誕生月にお祝い品（お菓子）を贈呈
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
・新卒入社時の外部新人研修
業務上必要と認められた対象者の研修
・ＩＳＯ内務監査委員研修
・溶接実技資格の取得準備研修
・玉掛け、クレーン操作ほか
・ＰＣスキル、ＣＡＤ運用ほか
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
障害者に配慮したその他の施設・設備等
臨時休憩室あり。
発熱、けが、パニック時などに利用可能
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
