～モノの価値がわかる
ブランド物のスペシャリストに～
✨️ 求人のPoint ✨️
【1】ほぼ残業なし！月0～5時間以内
【2】インセンティブでやる気up↑↑
【3】昇給あり
～仕事内容～
●商品の査定・買取
対応件数：平均2～5組／日
●お客さま宅への出張買取
＜出張エリア＞
世田谷区内が中心
※順次拡大予定
●集客（ティッシュ配り）
※査定額は本部が決定！
特別な知識がなくてもOK
●シフト管理
スタッフのシフト作成・管理
●売上数値管理
店舗ごとの粗利目標額
達成を目指します！
✳銀座屋二子玉川店HP✳
http://www•ginzaya-futakotamagawa•com/
＼＼ キャリアアップ面談あり ／／
マネージャーや店長を目指せる！
年2回の面談で、部署異動も
ステップアップも実現できます◯
＼＼ 初心者でも安心の研修あり ／／
本部研修×オリジナル研修で
しっかりと基礎を身に着けます！
買取業界のプロがマンツーマンで指導✨️
＜必須＞
お客さまとの会話に抵抗がない方
慎重に物事に取り組める方
＜歓迎＞
・買取業のご経験がある方
・普通自動車免許（AT限定可）
〒158-0094 東京都世田谷区玉川3-15-13Usquare二子玉川1F
二子玉川駅
東急大井町線・東急田園都市線「二子玉川駅」より徒歩6分
✓銀座屋二子玉川店での勤務となります
8:00～20:00の間（休憩60分）で実働8時間
★店舗の営業時間が10時～19時なので、その時間での勤務になることが多いです
基本残業なし：月0～5時間程度
正社員
月給 265,000円～350,000円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※店舗粗利目標500万円達成・一般スタッフの場合
基本給(26.5万円～)＋特定秘密保持手当(1万円)＋店舗手当(5万円)＋店舗予算達成インセンティブ(3万円)⇒月給35.5万円～
予算大幅達成の場合は更に社長賞：12.5万円～100万
昇給あり：年2回
✓インセンティブについて
●店舗手当制度
店舗粗利”目標”×1%
●店舗予算達成インセンティブ
店舗目標粗利達成時のみ支給
一般スタッフ：30,000円
店長：50,000円
●社長賞
該当店舗の契約担当スタッフに対して支給
※役職や時期によりインセンティブの内容が変わる場合がございます。
※インセンティブ制度は創業期に伴い、業績や従業員数を基に常時見直しを行っています。
✓賞与について
◇賞与あり※支給は会社業績および勤務成績によります（年2回）。※会社業績により支給しない場合があります。
□週休2日制・年末年始休暇12/30～1/3
年間休日110日
□交通費支給
30,000円／月
□特別秘密保持手当
一般スタッフ：10,000円／月
店長：20,000円／月
MG：30,000円／月
社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険
ページ下部「応募する」ボタンを押下し、
必要事項をご記入のうえご応募ください。
後日、選考の詳細についてご案内します。
採用担当：090-9380-4866
〇接客業関係なら…
・アパレルでの接客販売経験
・古着の販売・買取スタッフも歓迎
・飲食店でのドリンクや料理提供
・車・不動産販売スタッフ
〇ほかにも…
・単発でのドラッグストア勤務経験
・スーパーでの品出し経験
・早朝の品出しスタッフとしての経験
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