◆-仕事内容-◆
・介護付き有料老人ホームの運営管理、人財育成
・新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問
・ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応
・選考者の現場見学および面接対応
・ミーティング参加
・事務処理 等
【担当エリア】
東海エリア
◆-プレザンシリーズについて-◆
ケア21の有料老人ホームは、
ご入居者様の自由と尊厳を最大限に尊重する
「カスタムメイドケア」が特徴です。
画一的なスケジュール管理はせず、
お一人おひとりの生活リズムや
ご要望に合わせた支援を実践。
東証スタンダード上場の安定基盤のもと、
質の高いサービスと温かい心で、
その人らしい暮らしを支えています。
◆-頑張りが収入になる-◆
年に1回、社内試験（筆記・技術）を実施しており、
合格すると「キャリアランク」が上がります。
ランクが上がれば
【冬の賞与に最大25万円】が加算！
経験年数に関わらずにご自身の実力で
給与アップを目指せる公平な制度です。
◆-充実の待遇＆福利厚生-◆
ケア21では正社員、パート、アルバイト問わず、
昇給・賞与あり(人事考課・業績による)、
交通費実費支給、有給休暇、夏期休暇、冬期休暇、
慶弔休暇、各種社会保険完備、組合制度、持株会制度、キャリア支援制度など
待遇・福利厚生も充実しているので、
安心して長く働いていただけます。
◆-会社紹介-◆
ケア21は日本全国に展開しているスタンダード上場の
総合福祉企業。「100年続くいい会社」をスローガンに、
安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集中。
退職後のUターン採用も取り入れており、
戻りたくなるあたたかい職場です。
【下記すべての条件を満たしている方】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上の資格
・介護施設での現場経験が満3年以上
・介護施設での管理者経験1年以上
【あれば尚可】
・マネジメント経験
・基本的なPC業務あり（Word、Excel）
・普通自動車免許（AT限定可/ペーパー不可）
実働時間：8時間/日
平均勤務日数：1ヶ月あたり22日
基本9：00～18：00（休憩60分）
週休2日
夏期休暇（3日間）
冬期休暇（4日間）
有給休暇（入社半年後に10日付与）
慶弔休暇
産休・育休
＊産前産後/介護/看護休暇取得実績あり
【年間休日111日】
〒467-0842 愛知県名古屋市瑞穂区妙音通３丁目４９第2宏和ビル2階
名古屋市営名城線 妙音通2番口徒歩約1分、名鉄名古屋本線 呼続徒歩約7分、名古屋市営名城線 堀田（名古屋市営）3番口徒歩約9分
市営地下鉄名城線「妙音通」駅から徒歩約2分
月給 39万円以上
（一律手当を含む）
・基本給 290,000円～310,000円（ご経験による）
・地域手当 20,000円
・役付手当 80,000円
交通費：交通費支給
【福利厚生】
・昇給1回/年
・賞与2回/年（平均40万円）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・各種社会保険完備
・前払退職金制度（勤続1年以上）
・持株会制度
・社用携帯、ノートPC貸与
・産休育休取得実績あり
・結婚祝金、出産祝金あり
【職場の雰囲気】
協調性がある
業務外交流多い
お客様との対話は多い
長く働ける
知識、経験必要
WEB応募またはお電話で応募を受け付けております。気軽にご相談ください
応募 → 面接（2回）→ 内定。
面接場所は、大阪本社またはいずれかの事業所にて実施。
■WEB応募後、履歴書（写真貼付）・職歴書
必要書類を下記Eメールにてお送り下さい。
■
[email protected]
【問合せ先について】
問合せ先：0120-314-821
職場見学可
【ブランド名】
株式会社ケア21
【事業内容】
総合福祉企業
