ジェーエフサポート カブシキガイシャ
ＪＦサポート 株式会社
〒542-0071
大阪府大阪市中央区道頓堀１丁目６番１５号ー２階
パート
パート
経験不問
学歴不問
資格不問
時間外労働なし
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
駅近（徒歩１０分以内）
ＵＩＪターン歓迎
年齢不問
お好み焼老舗「ぼてぢゅう」のレストラン業務です。ホール・キッ
チンの店内業務が中心で、難しい作業はありません。未経験の方も
安心してスタートできます。
・キャベツを切るなどの簡単な仕込み、洗い物
・お好み焼や鉄板メニューの調理補助
・ご案内、オーダー受付、料理提供などの接客
・レジ対応、店内清掃など店舗運営全般
【変更範囲：変更なし】
雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）
3ヶ月
契約更新の可能性
あり（原則更新）
〒171-0021
東京都豊島区西池袋１丁目１－２５ 池袋東武１３Ｆスパイス内
ぼてぢゅう池袋東武店
最寄り駅
各線池袋駅
受動喫煙対策
あり（喫煙室設置）
受動喫煙対策に関する特記事項
受動喫煙防止対策あり（敷地内禁煙、屋外に喫煙所あり）
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
研修中時給１，２３０円 土日祝１，３５０円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,400円
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1時間あたり10円〜100円（前年度実績）
交替制（シフト制）
又は
10時00分〜22時30分の時間の間の4時間以上
就業時間に関する特記事項
休憩時間は１日あたりの就業時間が５時間を超える場合４５分
休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（自己申告）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
事業内容
飲食業（レストラン・フードコート）
ＢＯＴＥＪＹＵグループとして、お好み焼の「ぼてぢゅう」を中心
に国内外１７０店舗以上展開。
会社の特長
昭和２１年創業。お好み焼、鉄板焼にとどまることなく、ラーメン
、丼ぶりといった日本ならではの料理を国内外に発信。歴史あるグ
ローバルな企業だからこそ、安心して長期的に働ける環境です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒171-0021
東京都豊島区西池袋１丁目１－２５池袋東武１３Ｆスパイス内
最寄り駅
各線池袋駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
課係名、役職名
人材開発本部
担当者（カタカナ）
マサナカ、アサミ
担当者
正中、浅見
ＦＡＸ
06-6653-2125
Ｅメール
■食事割引制度
→所属店舗メニュー全品５０％割引
■制服／シューズ貸与
■前給制度／給与仮払い制度
■成長評価制度
→皆様の頑張りを応援し、活躍の場をご提供します♪
■インセンティブ制度
→ＢｉＰ／ＢＯＴＥＪＹＵ ｉｎｃｅｎｔｉｖｅ Ｐｏｉｎｔ制度
リファラルリクルーティング紹介制度
＊雇用期間について：上限なし
＊年次有給休暇・加入保険は法定どおり
（加入保険等は雇用条件に応じて加入します。）
＊２２時以降の勤務は１８歳以上（労働基準法等による年齢制限）
※応募にはハローワークの紹介状が必要です。
※日本語を母国語としない方は、日本語能力試験Ｎ１以上、または
同等以上の日本語能力を有することを応募条件とします。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
１９４６年創業、日本のお好み焼文化をけん引してきたＢＯＴＥＪ
ＹＵグループは、国内外に約１００店舗以上を展開し、東南アジア
を中心とした海外進出も積極的に進めています。
さらに、ＥＣや企業コラボによる商品開発など、食を軸に多彩な事
業を展開。今なお成長を続けるブランドです。
あり
復職制度の内容
ジョブリターン制度／ウェルカムバック制度
パフォーマンス連動賞与、業績連動賞与、成果報奨金、資格手当、
社宅制度、限定エリアに住むと家賃補助制度、リフレッシュ休暇「
チャージ５」、出張手当、インセンティブ制度、成長評価制度、ミ
ーティング費用補助制度、社内交流イベント（月１回）、食事補助
制度、従業員割引あり（全品半額）、出産祝い金制度、産前・産後
休暇、慶弔休暇、傷病・死亡見舞金制度、結婚祝い金制度、結婚休
暇（本人５日・子女１日間）、ジョブリターン制度、定期健康診断
、インセンティブポイントによる景品交換、ベネフィットステーシ
ョン優待、宿泊施設優待、前給制度、他
●ＢＯＴＥＪＹＵアカデミー
ＣＳ研修、動画研修、日本語学習システム、新入研修、７つの習慣
研修、ディスカバリー研修、個性學研修、ストアマネジメント研修
、他
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
ＣＳ研修、動画研修、職場ルール研修
時短勤務制度、テレワーク制度、子の看護等休暇、介護休暇制度、
育児休暇制度、他
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
