・年次有給休暇は入職後６ヶ月後に法定通り付与します。
次年度以降は毎年４月１日に法定通り付与します。
・育児目的休暇（有給）取得実績有
（就業前の子１人につき年間５日、２人以上の場合は１０日を限度
として付与します。）（仕事と家庭の両立）
・各種保険加入は、雇用条件により週の所定労働時間が２０時間を
超える場合は加入となります。
・雇用期間の更新は１年毎の年度更新になります。
・休憩時間に関しては、雇用状況により変動する場合があります。
＊応募前にハローワークの紹介状が必要となります
書類選考につき必要な応募書類を事前にお送りください。
