私たちはゲスト(ご入居者)に安心して
お過ごしいただくために、お一人おひとりの
尊厳を守り、ゲストの生活を支え、身体を支える
“最良のケア”を提供しています。
質の高い介護サービスを実現するために
当社は社員に対してのサポートも充実。
＜具体的には…＞
●ゲストのお一人おひとりのご要望に合わせた
オーダーメイドの介護サービスを提供しています。
●職種の垣根を超え、私たちのゲストに対する想いを
実現するためにチームケアを大切にしています。
●社員の成長を継続的に後押しする充実の人材教育や
スタッフが専門性を発揮できるよう会社としてサポートしています。
職種
有料老人ホームの介護スタッフ
雇用形態
パート
仕事内容
モーニングケア（整容、更衣など）から食事・排泄・入浴の介助やナイトケア（整容、更衣など）まで、ゲストの日常生活をサポートしながら、ゲストの状態を把握し、各専門家やチームメンバーと協力して、自立支援プログラムを策定。目標を設定して「できる活動」を増やし、ゲストの生活機能の向上を目指します。
入社時は、一人ひとりの特性と業務ニーズに応じた多彩な研修コースを用意し、
スタッフのスキル向上を強力に支援しています。
時給1,172円～
※介護職員等処遇改善加算（新加算）120円含む
※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年8月
※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。
兵庫県尼崎市潮江1丁目3番34号
JR「尼崎」駅より徒歩約5分
【時間は応相談】
下のいずれかの時間帯。
週3～5日、勤務時間は応相談。
（早出 ）7:00～16:00(実働8時間・休憩60分)
（遅出）10:30～19:30(実働8時間・休憩60分)
※7:00～9:00の勤務の2時間勤務につき、早出手当（500円/回）付与。
＜資格＞
■初任者研修
■実務者研修
■介護福祉士
＜歓迎＞
■資格を取ったばかりで、
本格的な介護にはまだ不安を感じる方
■随分前に介護の仕事をしていて
「久しぶりにやってみようかな」という
ブランクのある方
⇒プリセプター制度を導入。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします！
■もちろん経験者も大歓迎！優遇します。
交代制
・契約により休日が決まります
＜休暇・休職＞
・有給休暇 （法定通り付与）
・育児休職
・介護休職
・産前産後休暇
・看護休暇
＜福利厚生＞
・社会保険完備
・交通費全額支給
・制服貸与
・食事補助
＜充実の教育、研修制度＞
・資格取得支援制度
・自己研修奨励制度
・各種研修制度（入社時他）
介護職員等処遇改善加算
※賃金改善実施期間：2025年7月～2026年8月
応募方法
「応募する」ボタンをご利用ください。
こちらより折り返しご連絡をさせていただきます。
お電話でのご応募もお待ちしております。
面接時には履歴書（写真貼付）をご持参ください。
ご提出いただく履歴書類は返却いたしませんので、
予めご了承ください。
【受付時間】平日9:00～18:00
★グッドタイムリビング公式SNSにて情報配信中！
「実際に働くスタッフの様子やゲストの方の日々の
暮らしなど、動画や投稿から色々ご覧いただけます。
選考や採用情報についても随時公開予定です。」
※応募者多数の場合は書類選考からご案内する可能性もございます。
※履歴書返送はいたしません（弊社責任廃棄）。予めご了承ください。
連絡先住所
グッドタイムリビング株式会社
（大阪府大阪市西区江戸堀1丁目12-8 明治安田生命肥後橋ビル11階）
連絡先TEL
06-6448-7555
採用担当
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