空間ディレクター ゲーム感覚で学べる独自研修あり!/1年目から月収40万可/年休120日以上
/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/面接1回のみ/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
地図にない「感動」を街に生み出す。
私たちの仕事は、単に建物をつくることではありません。ハイクラスホテルに訪れたカップルの、一生の思い出を。テーマパークではしゃぐ家族の、最高の笑顔を。私たちは、そんな人々の「記憶」そのものをデザインしています。だからこそ、この仕事は地図に残る以上に、誇らしいのです。
お任せするのは、プロジェクト全体を率いる「司令塔」。といっても、大切なのは、様々な立場の人とコミュニケーションをとりながらチームを一つにまとめていくこと。「人と関わるのが好き」という想いがあれば、きっと楽しんで挑戦できるはずです。
学歴や過去の経歴は一切問いません。手厚い研修と180日間のサポートで、未経験のあなたを一流のプロデューサーに育て上げます。必要なのは「誰かの記憶に残るような、すごいことをやってみたい」という純粋な想いだけ。
あなたの情熱で、次の100年に語り継がれる感動を創りませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
空間ディレクター ゲーム感覚で学べる独自研修あり!/1年目から月収40万可/年休120日以上
【仕事内容】
——SNSでバズる空間を創る仕事。「でも、私にできる…?」そんなあなたの「?」に全部答えます!
【Q.】知識ゼロ、センスにも自信がないけど大丈夫?
【A.】はい、全く問題ありません!
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当社自慢の研修『ワールドスクール』では、プラモデルやVRを使った楽しい研修でプロの知識が身につきます。PC操作やビジネスマナーもイチから教えるので、社会人経験がない方でも安心。たくさんの同期と一緒にスタートできます!
【Q.】現場の仕事って、力仕事とか大変そう…。
【A.】ご安心ください、力仕事は一切ありません!
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あなたにお任せするのは、現場の「サポーター」役。デザイナーや職人さんが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、コミュニケーションを取りながら環境を整えるのが仕事です。体力よりも、気配りや会話する力が活かせます。
【Q.】具体的には、どんなことをするの?
【A.】プロジェクトを円滑に進めるための、様々なサポート業務です!例えば…
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- 「いつまでに完成させるか」のスケジュール管理
- メンバーへの情報共有
- 現場がキレイに保たれているかのチェック
- 簡単な図面の修正(研修で教えます!)
- 必要な備品の手配
など。空間が完成するまでを支える、やりがいのあるポジションです。
【Q.】安定して、長く働ける会社ですか?
【A.】はい、お約束します!
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当社は上場企業グループの一員という安定基盤に加え、国が働きやすさを認めた「ホワイト企業認定」も取得済み。20代・30代が安心して挑戦し、爆速で成長できる環境が整っています!
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
※北海道、東北、東海、九州、沖縄エリアでの勤務を希望される方
経験・スキルは問いません。意欲重視の募集です!社会人・正社員デビューの方、就業ブランクのある方、第二新卒からのリスタートを切りたい方もぜひご応募ください!
- 先輩もほぼ100%業界未経験スタートです!
- 必須ではありませんが、接客やサービス業の経験がある方は活かせます!
- 「やってみたい」を全力応援!
面談は1回のみ。“ぶっちゃけ”トークなので、なりたい将来像が決まっていなくてもOKです。将来のキャリアプランは、お会いしてから一緒に見つけていきましょう!
飲食店のディスプレイ担当、コールセンター、医療事務、学校教員、スポーツジムのインストラクター、ホテル受付、保育士、保険営業、住宅営業など
【募集背景】
<採用予定10名以上!一緒にスタートできる同期がいるから安心!>
親会社であるNareruGroup(株式会社ナレルグループ)が株式上場を果たし、3000名を超える社員を迎えられる体制になりました。最近では「ホワイト企業認定」を受賞し、社員が積極的に成長ができる環境づくりをさらに進めています。
業界課題である「スキルを持った若手の育成」「業界への定着」を支えるため当社もさらに体制の強化をしたいと考えており、新たなメンバーを増員することにいたしました。
【雇用形態】
正社員(無期雇用派遣)
- 試用期間:6か月(雇用形態や給与、待遇に変更なし)
- 賞与年2回(7月と12月)/昇給年1回(11月)
- 入社時研修(10日間)を同期と受けていただき実務に入ります。
- 研修を実施するためのオフィスが東京と大阪にあり、入社後は研修センター(東京千代田区もしくは関西支店)にて入社時研修(Off-JT)を実施いたします!
【勤務地】
- 希望考慮・転勤なし
- UIターン歓迎!
- 初期費用は当社負担、家電類をご用意いただく必要はありません!
さまざまな場所にワンルーム(1K)をご用意しており、ペット可物件有(要相談)
東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、栃木、茨城
青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形
大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀
新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知
福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知
本社/千代田区2-3-5
東北支店/仙台市宮城野区鉄砲町西1-21
関西支店/大阪市中央区平野町2-4-9
中部支店/名古屋市中村区名駅3-4-10
九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35
北海道支店/札幌市北区北7条西2-20
※入社後は研修センター(東京千代田区もしくは関西支店)にて入社時研修を実施します。
【交通】
プロジェクト先によります。
東京メトロ有楽町線「麹町駅」5番出口徒歩2分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」6番出口徒歩6分
JR・都営新宿線・東京メトロ各線「市ヶ谷駅」3番出口徒歩8分
各線「仙台駅」徒歩10分
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」徒歩4分
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩7分
大阪メトロ四つ橋線・中央線・御堂筋線「本町駅」徒歩9分
名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋駅」徒歩6分
名古屋市営地下鉄桜通線「国際センター駅」徒歩3分
福岡市地下鉄空港線や各線「博多駅」徒歩5分
各線「札幌駅」徒歩4分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
- プロジェクト先により多少変動します。
- 残業は月平均19.5時間以内と少なめ。18時までに退社可能な職場です!
【給与】
ABから選択OK!相談の上最終的に会社が決定し、内定時に通知します。
A:月給(〜50万円)+残業全額
月給30万円
月給27.5万円
月給26.5万円
月給25.5万円
月給24.5万円
月給24万円
B:月給(〜50万円/固定残業含む)+賞与
月給25万円
月給24.5万円
月給23.5万円
※Bは20h分の固定残業代3.14万円〜3.34万円を含む。超過分別途支給。
※固定残業代は地域により異なる
<年収例> 入社時の想定年収
480万円
450万円(23歳/入社1年目)
520万円(27歳/入社2年目)
660万円(30歳/入社5年目)
800万円(38歳/入社10年目)
※すべて未経験入社の場合
【休日休暇】
\年間休日120日以上/
└プロジェクト先により、月1〜3回ほど土曜出社の可能性があります。
└その場合、休日出勤手当を支給します。
- 祝日
- GW休暇(9日)※
- 夏季休暇(12日)※
- 年末年始休暇(11日)※
- 慶弔休暇
産前産後・育児休暇 取得実績あり!
有給休暇(在籍年数に伴い最大40日) 消化率6割以上!
└理由は何でもOK!趣味のTikTok、推し活、アイドル、アニメ、ゲーム、ソロキャンプ、ペット・動物、スポーツ観戦、英語・中国語・韓国語などを楽しむ人が多数!
(※)2024年度実績
【福利厚生・待遇】
- 給与改定年1回
- 賞与年2回※
- 社保完備
- 交通費全額
- 資格手当(1資格あたり最大月5万円支給)※
- 家族手当(配偶者月1万円、子供1人につき月5千円)※
- 現場・皆勤・資格手当など※
- 報奨金(1名採用につき最大20万円支給/規定有)
- 慶弔制度(結婚、出産祝いなど)
- 退職金制度(入社3年経過後)
- 社宅制度(単身用の社宅/初期費用は会社が全額負担)
- マッチング制度(希望と適性検査などを参考に配属先決定)
- e-ラーニング(50種類超の資格取得サポート)
- 資格取得・合格祝い金支援
- Wバディ制度/メンター制度(同期や先輩社員との交流からスキルの向上を図ります)
- 全社フォロー制度
- 社内研修会&懇親会
- 自社運営OFF-JT研修(CAD研修など)
- バーチャル体験型研修
- ワールド図書館
- 副業相談可
- giftee for Business
- 健康診断、産業医面談
(※)給与形態【B】を選択の場合が対象
【福利厚生(続き)・成長支援】
野球・バスケ・フットサル・筋トレ・映画鑑賞・eスポーツ・ダーツなど
完全未経験(ゼロ)から着実にプロフェッショナルを目指せる成長支援プログラム。一人ひとりの努力を正当に評価し、【教育】【キャリアアップ】に繋げる仕組みのひとつです!
入社1年目から国家資格の取得を目標に、対策講座の実施はもちろん、受験費用なども会社が支援。合格後には資格手当の支給もあるため、頑張りが収入アップにもつながります。
まずは、実務経験がなくても挑戦できる資格からぜひチャレンジしましょう。あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を会社が全力でバックアップします!
【「未経験/入社時研修」について】
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業界のことはもちろん、それ以外のこともカリキュラムに盛り込みつつ、グループワークなどを通して楽しく学べる環境です。
>>カリキュラム例
- 「建設業界の仕組みは?」
- 「図面の読み方は?」
- 「Excelの便利な使い方」
- 「現場で役立つ写真の撮り方」 など
他にも、VR(バーチャルリアリティ)を使った「体験型研修」や、社会人として必須の「ビジネスマナー」「電話対応」まで、じっくり時間をかけて学ぶことが可能。未経験の方が安心して第一歩を踏み出せるよう、万全の体制であなたをお迎えします!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\3000名以上の未経験者を育成してきた実績あり/
未経験者の育成にかなり注力しているという同社。取材では、そんな安心の育成体制について詳しくお聞きしました。
同社では「未経験者活躍度No.1の企業になる」という目標を掲げているのだとか。その根底には「人は多くの可能性を秘めている。だからこそ多くの人に仕事を通じて成長してほしい」という想いがあるそうです。
具体的には、ビジネスマナーから学べる研修制度「ワールドスクール」をはじめ、「配属後研修」「フォロー研修」と、成長ステージに応じたサポート体制が充実。今回入社される方は、まずこれらの研修を受けることで、基礎的な知識やスキルを身につけることができるのです。
街のシンボルとなるような施設や、誰もが知るような有名建築物に携わる仕事と聞くと、「経験やスキルが必要では」と不安になる方も多いかもしれませんが、同社なら未経験の方も安心してスタートできそうです。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 多くの人が利用する建物を手がける誇り
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大型ショッピングモールや5つ星ホテル、有名ブランドの店舗など、携わるのはスケールも知名度も大きいプロジェクトばかり。何十年にもわたって多くの人が利用する場所でもあります。
そのため、完成後は「あの建物に自分が携わったんだ」と充実感を覚えるそうです。また、自分が現場でサポートした空間や建物が、テレビやSNSで話題になることも。「こんなところに行ってみたい!」「素敵すぎる……」などのコメントに出会うたび、誇らしくなるとのことでした。
【厳しさ】 知識習得を続けなければならない大変さ
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入社後は未経験でも安心の研修からスタートを切れる環境ですが、プロジェクト配属後の現場では高度な専門用語が飛び交うことも。現場では「知らない」で済まされないため、研修後も自主的に勉強し続けることが求められます。
また、プロジェクト先で工事を進めるポジションとして、さまざまな人の要望を汲みとって調整することが不可欠。先輩方からコミュニケーションのコツを学ばなければ、活躍が難しくなってしまうでしょう。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 規模の大きい仕事に挑戦したい方
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誰もが知るような有名建築物や商業施設などの空間づくりに携わります。そのため、「スケールの大きい仕事にチャレンジしたい方」や「カタチに残るものを手がけたい方」にピッタリです。研修制度や資格取得の支援が充実しているため、「未経験から手に職をつけたい方」も安心してチャレンジできるでしょう。
【向いてない人】 自ら学ぶ姿勢を大切にできない方
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研修終了後も、まわりの助けを借りながらじっくり経験を積める環境。とはいえ、自ら学び続けなければ、プロとしての成長も鈍ってしまうでしょう。「わからないことを放り出してしまう」という方は向いていないかもしれません。
