シャカイフクシホウジンカヤガキカイ トクベツヨウゴロウ
ジンホームダイニヒカリノソノ
社会福祉法人萱垣会 特別養護老人ホーム第二光の園
〒399-2101
長野県下伊那郡下條村睦沢７０９８－８
https://kayagakikai.or.jp/
正社員
フル
学歴不問
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
＊主な看護業務はバイタルチェック、応急処置、薬の管理、痰の吸
引、点滴、採血、受診の付き添い、嘱託医への報告連絡等です。
＊夜勤はありません。早番（７：３０～１６：３０）、日勤（８：
３０～１７：３０）、遅番（９：００～１８：００）の３パター
ンの勤務です。
＊利用者さまにこれまで暮らしてきた自宅のように過ごしていただ
けるよう、介護士や栄養士等の多職種と連携し、暮らしに寄り添
って健康管理や看護業務を行なっていただきます。
＊お盆やお正月等も問わず勤務する看護職員に対して、ゴールデン
ウィークやお盆、年末年始の出勤手当があります。
※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。
【変更範囲】：変更なし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒399-2101
長野県下伊那郡下條村睦沢７０９８－８
最寄り駅
ＪＲ飯田線 唐笠駅
就業場所に関する特記事項
下伊那南部地域はもちろん、飯田市や下伊那西部から通勤している
職員も多くいます。
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
年齢
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として、当該年齢未満を募集するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
病院または介護施設において、看護師としての実務経験が１０年程
度ある方。
必要な免許・資格
免許・資格名
准看でも正看でも構いません。
いずれかの資格を所持で可
試用期間
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
時給：１，２７０円～１，３７０円
ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
277,500円〜357,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
277,500円〜357,500円
その他の手当等付記事項（ｄ）
夜間待機手当 ４，０００円／１回につき
実際に対応した場合は、夜間待機手当とは別に超過勤務
手当を支給します。対応した時間帯によっては、深夜割
増で超過勤務手当を計算します。
昇給
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり1.45％〜％（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与金額
計 3.10ヶ月分（前年度実績）
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間１
7時30分〜16時30分
就業時間２
8時30分〜17時30分
就業時間３
9時00分〜18時00分
就業時間に関する特記事項
・８時間勤務で、休憩１時間です。シフトは、希望を考慮して作成
します。
休日
その他
週休二日制
その他
その他
・当施設カレンダーにより、月９日しっかり休めます。なお、２月
は月８日休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
入居可能住宅
１ＬＤＫのアパートです。家賃は
月９０００円。水道光熱費、実費
事業内容
利用者さまの生活全般のお手伝いをします。一人ひとりの生活習慣
や好みを尊重し、今までの暮らしを継続すること、自分らしい生活
を送ることができるようにお手伝いをする事業です。
会社の特長
第二光の園は利用者さまの『家』です。これまで暮らしてきた自宅
のように、自分らしい生活を送っていただくことを目指している施
設です。
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
〒399-2101
長野県下伊那郡下條村睦沢７０９８－８
最寄り駅
ＪＲ飯田線 唐笠駅
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）
郵送の送付場所
〒399-2101
長野県下伊那郡下條村睦沢７０９８－８
面接では、一人ひとりと向き合い、長所や持ち味、人柄を見させて
いただきたいと考えています。
課係名、役職名
副施設長
担当者（カタカナ）
コバヤシ ユミ
担当者
小林 由実
ＦＡＸ
0260-27-3538
Ｅメール
＊詳しくはホームページをご覧ください。
＊休日は年間１０７日です。休日希望がある場合、相談し可能な限
り希望にそえるよう柔軟に対応します。月９日休みをシフトで組
むので、不定休ですが休日はしっかり確保されます。毎年２月の
み月８日休みです。
＊資格や経験を問わず、全て前歴換算いたします。家事などで仕事
をしていない期間であっても、前歴として当法人の規程でカウン
トします。
※選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
介護施設で仕事をして良かったと思うことの中から、特に良かった
と思う３つのことを紹介します。
１つ目は、誰かの役に立つことが実感しやすい仕事です。利用者様
やご家族から「ありがとう」の言葉をいただけた時には、何とも言
えない充実感を味わえます。
２つ目は、将来の自分の生き方や家族の介護について、考え準備が
できることです。介護の仕事をしていると『老い』を自然に理解す
ることができます。それらを経験し実践できるようになる事は、将
来の自分や家族の生活を守るための大切なスキルになると感じます
。
３つ目は、利用者様からいろいろなことを学べることです。お話を
している中で、昔のことや生活の知恵を自然に教えてもらうことが
できます。
第二光の園は下條村の親田高原にあるため、赤石山脈（南アルプス
）の絶景を一望できます。また、帰宅時間によりますが通勤途中に
飯田下伊那（南部地区）の夜景を楽しむこともできます。
あり
職務給制度の内容
職種により賃金体系が異なります。
あり
復職制度の内容
前歴換算をする際、同一法人（萱垣会）での勤続年数は前歴として
１００％カウントします。また、家事などで仕事をしていなかった
期間であっても、規定にのっとり前歴換算します。
・産前産後休暇、育児・介護休暇取得の実績があります。
・健康診断を実施します。夜勤をする職員は、年２回あります。費
用は、全額施設が負担します。
研修制度の内容
・萱垣会新任職員研修会が３月にあります。
・施設が薦める研修は、勤務日扱いで参加できます。
また、研修地への交通費、宿泊費等手当の支給もあり
ます。
退職金制度が充実しています。社会福祉施設職員等退
職手当共済（福祉医療機構）と長野県民間社会福祉事
業従事者退職年金共済の２つに加入しています。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
