仕事内容:
自社の人材紹介・人材派遣サービスをソリューションとし、企業の経営課題を解決する「エグゼクティブセールス」として、新規開拓からクロージングまで一気通貫でお任せします。
対峙するのは、上場企業や急成長ベンチャーの社長・役員（CXOクラス）です。決まったモノを売るのではないため、あなた自身の人間力とロジックだけが武器になります。企業の事業戦略を「人」の力で解決へ導く、非常に難易度が高くエキサイティングな営業職です。
■ 具体的な業務の流れ
・ターゲット選定・戦略立案： 「資金調達直後のベンチャー」「急拡大中の特定業界」など、自らターゲットを絞り込み、トップアプローチに向けた戦略を練ります。
・新規アプローチ（アウトバウンド）： テレアポ、手紙、SNSなどを駆使し、ターゲット企業の経営層へダイレクトにアプローチを行います。
・経営課題のヒアリング・提案： 社長や人事責任者と対峙し、「事業戦略を成功させるために、今どんなピースが必要か」を深くヒアリング。課題解決に直結するハイクラス人材や最適な派遣スキームを提案・成約へと導きます。
■ 徹底的な効率主義のカルチャー 数字を生まない長時間の会議や、手書きの日報、過度な社内手続きは徹底的に排除しています。スケジュール管理も自由なため、成果を出していれば直行直帰やリモートワークも個人の裁量です。
【1日のスケジュール例】
■ 無駄を削ぎ落とした合理的な働き方。エグゼクティブセールス（AE）のスマートな1日
10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）のスケジュール例です。社内の無駄な会議や非効率な手続きを徹底排除しているため、目の前の成果に100％集中できる環境です♩
・10:00｜出社・ターゲット分析
朝はゆとりの10時出社！満員電車のストレスなく出社します。当日の商談準備や、本日アプローチする急成長ベンチャー等のターゲットリストをスマートに分析・選定します。
・11:00｜トップアプローチ（戦略的架電・メール）
狙いを定めた企業の経営層（社長や役員クラス）へ、ダイレクトにアプローチを行います。決まりきった台本はなく、あなた自身のロジックと仮説を武器にアポイントを獲得します★
・13:00｜ランチ休憩（60分）
キリの良いところで各自自由にランチタイム。一人の時間を気楽にリフレッシュできます。
・14:00｜経営層との商談（オンライン・訪問）
1日2〜3件の商談を行います。対峙するのはCXOクラス。企業の事業戦略を深くヒアリングし、それを加速させるためのハイクラス人材や組織ソリューションを提案します。非常にヒリヒリとする、エキサイティングな時間です♩
・17:30｜提案書作成・マッチング状況の確認
商談で引き出した課題をもとに、最適な提案書を作成します。また、求める人材（候補者）の選定やマッチング状況をデータで素早く確認します。
・18:30｜セルフマネジメント・明日の準備
本日の商談結果をシステムへスマートに入力。明日の商談準備を行い、タスクを整理します。
・19:00｜残業なしで直帰・退社！お疲れ様でした！ 成果を出していれば、直行直帰も個人の裁量です。無駄なダラダラ残業を良しとしないカルチャーのため、定時になった瞬間に業務終了。プライベートな時間を120％満喫できます★
アピールポイント:
【インセン青天井★最速で幹部へ】
売上に応じたクリアな算定基準で、20代で年収2000万超も在籍！
対峙するのは上場企業や成長ベンチャーの社長・役員（CXO）クラスのみ。
無駄な社内政治や会議は徹底排除した効率主義の環境で、最強の無形商材営業スキルを報酬に変えられます♩
求める人材:
【必須要件（MUST）】※いずれか必須
・法人営業（BtoB）の実務経験3年以上（無形商材の営業経験者は特に優遇）
・圧倒的な営業実績をお持ちの方（例：社内表彰、目標達成率120%以上、営業ランキングTOP5%以内など）
・新規開拓営業（アウトバウンドセールス）の経験があり、目標達成に向けてタフに行動し続けられる方
【求める人物像（マインドセット）】
・「とにかく稼ぎたい」「圧倒的なスピードで成長したい」という強いハングリー精神がある方 ・自分の営業力に絶対の自信があり、固定給の安定よりも成果に応じた青天井のリターンを求める方
・上場企業やベンチャーの社長・役員クラスと対等に折衝できるビジネスリテラシーのある方 ・無駄なルールに縛られず、個人の裁量を持って自立して動きたい方
勤務時間・曜日:
・10:00 ～ 19:00（実働8時間 ／ 休憩1時間）
※無駄なダラダラ残業を良しとしない効率主義です。
休暇・休日:
・完全週休2日制
※法人が顧客のため、土日出勤は原則ありません。
・祝日
・年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、年次有給休暇
給与:
月給 330,000円 ～ 500,000円 ＋ 上限なしのインセンティブ
※固定残業代40,000円（20時間相当分）を含む。
超過分は別途全額支給。
※前職の給与・実績・現在の年収を最大限考慮し、話し合いの上で決定します。
転職による一時的なベース給の極端な低下は防ぎます。
・昇給：四半期ごとの実績に応じてスピーディーに昇給（1年未満で基本給50万円以上も可能） ・インセンティブ：成約案件の翌月にスピード支給 ・試用期間：6ヶ月（期間中も基本給の減額なし。インセンティブも通常と同率で全額支給）
待遇・福利厚生:
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費全額支給
・定期健康診断、人間ドック補助
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 330,000円 - 500,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
