＊求人内容等で質問やご不明なことがありましたら、
ハローワークへお問い合わせください。
＊応募の際はハローワークから事業所へ連絡したうえで、
紹介状を交付させていただきます。
＊面接時にはハローワーク紹介状と履歴書等の所定書類を
お持ちください。
＊６ヶ月経過後の年次有給休暇日数や加入保険などは法定通り
行います。
＊雇い止め規定あり。
＊処遇改善手当：年２回賞与時にお支払いします。
＊スキルアップのための研修有。
＊年少者の深夜業務禁止により応募規定あり（労働法第６１条）
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【求人・求職者のみなさまへ
ハローワーク香住・但馬労働基準監督署】
※求人票は雇用契約書ではありません。
※労働条件通知書、雇用契約書等の書面で
労働条件を確認しましょう。
（労働基準法第１５条第１項）
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