弊社は大正１２年創業で１００年も歴史と実績があります。昭和の
時代から大手物流・大手流通業の工事を受注しながら発展し、現在
は公共工事の受注件数も増えています。建設業界は２０２４問題に
直面し大きな節目になります。コロナ渦で今までの常識が変化し多
様なニーズに答えなければなりません。そのためには「人財」が必
要です。これからの未来に担う人材教育には長らく運営している社
内研修制度「ＮＫＣ研修」やｅーラーニングを行い、人事効果制度
・提案制度といった評価基準で従来の年功序列ではなくスキルに見
合った働きや会社の貢献度に応じて数値化して社員のモチベ―ショ
ンを上げています。縦割り組織ではなく部門間の連携を大切にして
います。常に問題意識を持ち何故を繰り返すことで仕事の質を高め
ています。次の１００年に向けて一緒に自己実現を目指しましょう
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