ルート営業(未経験歓迎) リサイクル専門商社/大手自動車部品メーカーや上場企業と取引/残業0〜5h
正社員/職種未経験OK/業種未経験OK/学歴不問/内定まで2週間/完全週休2日/転勤なし/残業月20h以内
『年休131日、賞与4.5ヶ月以上』
——しかも、ノルマはありません。
- 安定した業界で長く働きたい。
- プライベートの時間も大切にしたい。
- 将来に役立つ専門知識を身につけたい。
——そんなあなたに、ピッタリの会社かもしれません。
\ POINT1:個人目標・ノルマなし/
お任せするのは、お客様の「産業廃棄物」に関する悩みを解決する仕事です。取引先の9割は大手自動車部品メーカーなどの既存顧客。個人ノルマや飛び込みはなく、チームでお客様の課題解決に集中できます。
\ POINT2:年休131日・賞与4.5ヶ月分以上!/
SDGsを追い風に、リサイクル事業の需要は拡大中。商社を介さない直接取引で高い利益率も確保しています。この基盤があるからこそ、『年休131日・残業0〜5h』や『賞与4.5ヶ月分以上』といった待遇を実現できています。
\ POINT3:マンツーマンで、じっくり一人前に/
入社後1〜2年は教育期間。業界用語や法律知識といった専門的な内容も、先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。
働きやすさと将来性が揃う環境で、新たな一歩を踏み出しませんか。
----- 募集要項 -----
【職種名】
ルート営業(未経験歓迎) リサイクル専門商社/大手自動車部品メーカーや上場企業と取引/残業0〜5h
【仕事内容】
”企業の廃棄物に関する悩み”を解決するルート営業をお任せします。最適なリサイクル方法を提案し、環境貢献と企業のコスト削減を同時に実現する、社会貢献性の高い仕事です。
\仕事のPOINT/
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- 大手自動車部品メーカーや上場企業が中心!
- 既存のお客様が9割以上!
- 個人目標やノルマ、新規の飛び込みはありません!
<仕事の流れ>
「工場で出る廃材を処理したい」「古い機械を廃棄したい」といったご相談が寄せられます。1日の訪問は2〜3件ほど。エリアは愛知、岐阜、三重の東海3県が中心です。
※能力に合わせて担当する顧客を振り分けます。
廃棄物の種類や量、希望の処理時期などを詳しく確認します。同時に、処分できないものや、買取可能なものが含まれているかも専門的な視点で確認します。
処分方法だけでなく、金属などについては買取も提案しながら、最適なリサイクル方法を導き出し、見積もりを作成します。
見積書を元にご提案。規模が大きな処理の場合は、協力会社と一緒に訪問して提案することも。
契約後はトラックを手配し、回収現場へ。自分の提案が形になり、お客様の課題が解決する瞬間を見届けられる、達成感を味わえます。
\未経験でも安心のチーム体制/
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営業は現在7名体制で、個人ノルマはありません。部署全体で目標を追いかけるスタイルなので、困ったことがあればいつでも先輩に相談できます。大規模な案件は2〜3名で担当することもあります。
【応募資格】
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎
└応募に際して、特別なスキルや経験は必要ありません!
\こんな想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください!/
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「将来を考えて、そろそろ安定企業に腰を落ち着けたい」
「働くなら、社会の役に立っていると実感できる仕事がいい」
「ノルマに追われるより、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい」
「未経験からでも安心して、営業の仕事に挑戦してみたい」
【募集背景】
\未来の”主役”を、未経験から育てます!/
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環境リサイクル市場が伸びていく中で、SDGsやCO2削減といった環境保全への意識は、企業にとっても無視できないテーマとなっています。こうした追い風を受け、リサイクルの専門家である当社への依頼は増加の一途。おかげさまで業績も好調です。
今後も、多くの企業から必要とされる存在であり続けるためには、組織体制の強化が不可欠。そこで今回は、当社の未来を担う新たなメンバーをお迎えすることになりました。
現時点での経験やスキルは一切問いません。入社後は先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしますので、安心して飛び込んできてください!
【雇用形態】
正社員
※試用期間はありません。
【勤務地】
本社/愛知県名古屋市南区港東通2-18
- 転勤はありません!
- U・Iターン歓迎!
- マイカー通勤OK!(駐車場完備)
【交通】
JR東海道本線「笠寺駅」より徒歩10分
名鉄常滑線「大江駅」より徒歩12分
【勤務時間】8:00〜17:00(実働8時間)
- 残業は月平均0〜5時間程度です!
- 17時退社も可能!
- 仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。
【給与】
月給26万円〜+賞与年2回(昨年度実績4.5~5.5ヶ月分)
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
<年収例>年収550万円(29歳/入社4年目)
年収630万円(31歳/入社7年目)
年収700万円(34歳/入社10年目)
【休日休暇】
\年間休日131日(2026年会社カレンダー)/
└時期によっては、月0〜2回程度の休日出勤が発生する場合があります(回収現場の稼働状況による)。その場合、代休を取得して頂きます。
- 祝日
- 夏季休暇(9日)
- 年末年始休暇(9日)
- GW(9日)
- 有給休暇
- 慶弔休暇
【福利厚生・待遇】
- 昇給年1回(4月)
- 賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.5〜5.5ヶ月分
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
<手当>
- 交通費支給(全額支給)
- 時間外手当
- 役職手当
- 出張手当
- 家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円)
<その他>
- 退職金制度
- マイカー通勤可
- 駐車場完備
- オフィス内禁煙
- 制服貸与
【先輩社員インタビュー(20代・入社1年)】
\Q. 入社の決め手は?/
一番は働き方です。前職はアウトドア用品の営業を行なっていました。当時はオンラインでの営業が中心で、やりがいを感じにくかったんです。もっとお客様と直接関わる”営業らしい営業”がしたいと思って転職活動を始めました。
アウトインは休日も給与もしっかりしていて、面接で話した時も会社のありのままを話してくれたのが印象的でした。
\Q. 仕事のやりがいは?/
お客様からの依頼を受け、自分なりに考えて提案し、最後の請求書まで一貫して担当できた時は大きな達成感があります。もちろん、最初は法律の知識など覚えることが多くて大変でしたが、その分、専門性が身につき、成長を実感できるのが嬉しいです。
【1〜2年かけて、じっくり育てていきます。】
配属先には、5名の男性メンバーと2名のパート社員が在籍。幅広い年代のメンバーが活躍しています!
\Q. 入社後の流れは?/
入社後1〜2年は、じっくり知識を身につけるための教育期間。まずは先輩の商談に同行し、お客様とのやりとりや仕事の進め方を学びます。並行して、廃棄物に関する専門知識なども覚えていきましょう。
\Q. 独り立ちまでの期間は?/
少しずつ簡単な業務からお任せし、1〜2年後の独り立ちを目指します。独り立ち後も、個人ノルマはなくチームで協力するスタイルなので、一人で抱え込むことはありません。チーム全体でサポートするのでご安心ください!
----- 取材担当者のコメント -----
【取材から受けた会社の印象】
\20年以上前からリサイクル事業に着手した先見性/
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まだSDGsという言葉が一般的ではなかった20年以上前。多くの企業が「ゼロエミッション(廃棄物ゼロ)」の実現に苦戦する中、同社はいち早くリサイクル事業に着手したとのこと。
協力会社と共にリサイクルの基盤を築き、時代と共に変化する廃棄物にも、新たな手法で対応する地道な努力を重ね、数多くの企業から信頼を獲得してきたそうです。
現在では、自動車部品から電子機器メーカーまで多岐にわたる業界の企業と、専門的なリサイクル会社を繋ぐ”橋渡し役”を担っているそう。特定の業界に偏らず、幅広い実績を持つことが同社の特徴とのことでした。
社会全体の環境意識が高まり続ける今、同社の事業は今後ますます重要性を増していくでしょう。同社でなら、社会に貢献しながら、自身のキャリアも着実に築いていけるのではないでしょうか。
【この仕事のやりがい&厳しさ】
【やりがい】 リサイクルのプロとして、大手企業から頼られる存在に。
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この仕事の大きなやりがいは、リサイクルに関する専門知識を武器に、お客様の課題を解決に導けることだそうです。
廃棄物に関する知識は、大手企業の担当者であっても深くは知らないケースがほとんど。だからこそ、最適なリサイクル方法を提案し、無事に処理が完了した際には「ありがとう、本当に助かったよ…」と直接感謝の言葉をいただけるとのこと。
お客様から頼りにされる”なくてはならない存在”として、大きな充実感を得られるでしょう。
【厳しさ】 化学物質から法律まで、覚えることは多岐にわたります。
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お客様に最適な提案をするため、扱う廃棄物に関する専門知識や、日々変わる法律の知識を常にインプットし続ける必要があるそうです。
特に、アスベストのような特定の化学物質の知識から、廃棄物処理に関連する法律まで、その範囲は非常に広いとのこと。入社後は先輩が丁寧に教えてくれるとのことですが、受け身の姿勢では成長は難しいでしょう。
先輩の仕事ぶりを見て技術を盗んだり、書籍や資料を読み込んだりするなど、主体的に学習していく姿勢が求められます。
【この仕事の向き&不向き】
【向いてる人】 人とコミュニケーションを取ることが好きな方
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お客様はもちろん、社内のメンバーや協力会社の方など、多くの人と関わる仕事です。相手の話を丁寧に聞き、良好な関係を築ける方は向いています。
【向いてない人】 主体的に学ぶ姿勢がない方
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リサイクルに関する専門知識や関連法規は幅広く、法改正などで常に情報が更新されます。そのため、指示を待つだけでなく、自ら知識を吸収していく主体性がない方は、ミスマッチを感じるでしょう。
