会社の特長
地域に豊かな暮らしを提供することをスローガンに、小型中型店か
ら大型ショッピングモールまで県内、県外にて４７店舗を展開。
明るく、元気な接客ができる人を募集中。
ホームページ
https://www.ogino.co.jp
正社員
大卒等
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
職種解説
施設・機器管理スタッフ（設備の保守管理）
オギノ各店舗（山梨県・長野県・静岡県）とセンターの水道設備、食品調理機
器（オーブン・焼き鳥焼き機など）、建物関係の修理・管理・保守。
生鮮センター、衣料・用度品センターの設備管理（日勤と夜勤あり）
将来的に本部内、店舗開発部（新店舗・改装店舗の設備計画、出店計画、テナ
ント管理を行う部署）への異動もあります。
※新入社員研修の約２ヶ月は店舗実習などがあります。（レジ・陳列・食品製
造）また、業務適正と本人からの申出により、店舗運営スタッフ（商品の製造
・管理・陳列・販売など）への業務変更の可能性があります。
（変更範囲あり：会社の定める業務）
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定可）
留学生のみ：日本語能力試験Ｎ１（選考時取得済みに限る）
〒400-0047
山梨県・長野県・静岡県の各店舗
（各店舗の所在地は当社ホームページをご覧ください）
最寄り駅
もよりの駅・バス停から徒歩（ ）分駅
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
資格手当 10,000円
フレッシュ手当 4,000円
職種手当 2,000円
資格手当 10,000円
フレッシュ手当 4,000円
職種手当 2,000円
資格手当 8,500円
フレッシュ手当 3,500円
職種手当 2,000円
資格手当 8,500円
フレッシュ手当 3,500円
職種手当 2,000円
資格手当 8,500円
フレッシュ手当 3,500円
職種手当 2,000円
資格手当 8,500円
フレッシュ手当 3,500円
職種手当 2,000円
就業時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１年単位
就業時間１
8時00分〜17時30分
就業時間２
0時00分〜9時30分
就業時間３
7時00分〜16時30分
時間外労働
３６協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
お盆（７／１６～８／１５）年末年始（１２／１６～１／１５）新
店オープン時／１日６Ｈ、１ヶ月５５Ｈ、８・１２月のみ月７０Ｈ
課係名、役職名
人事部
担当者（カタカナ）
ケンモツ
担当者
剣持
ＦＡＸ
055-227-7121
Ｅメール
■既卒者は通年採用可能。中退者は高卒以上が必須。既卒者・中退
者で応募希望の方は公共職業安定所にて紹介状の交付を受けてくだ
さい。なお、入社日は４月１日か、その他の日程かご相談の上決定
いたします。お気軽にお問い合わせください。
■内定後に健康診断書を提出していただきます。
■説明会をご希望の場合もお気軽にご連絡ください。日程を調整の
上、実施いたします。
■資格手当は学歴に対する定額支給です。
■フレッシュ手当は１年目だけ支給されます。
■休憩時間は部署により７５分から１２０分の場合があります。
■就業時間について、記載の内容は休憩時間９０分の場合となりま
す。
■受付方法：電話、Ｅメール、ホームページ、マイナビ
■試用期間：３ヶ月 労働条件同じ
■店舗研修・応援時は、店舗やイベント状況により出勤時間は異な
ります。
新卒者等採用者数
男性新卒者等採用者数
女性新卒者等採用者数
新卒者等離職者数
平均継続勤務年数
14.3年
従業員の平均年齢（参考値）
40.1歳
青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）
研修の有無
あり
研修内容
新入社員研修、初級管理者研修、ラッピング研修、生鮮チーフ研修、店
長研修など
自己啓発支援の有無
なし
メンター制度の有無
なし
キャリアコンサルティング制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度内容
人事面談を全社員年に１回実施。新入社員は８月と１２月に２回実
施。
社内検定等の制度の有無
あり
社内検定等の制度内容
数年に１度等級試験を実施。
青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）
前事業年度の月平均所定外労働時間
22.3時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
8.3日
前事業年度の育児休業取得者数
前事業年度の出産者数
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒
