仕事内容:
＼シフトの時間通りに「ピタッ」と帰れる3つの理由／
「パートなのに残業を頼まれて、お迎えに遅れそう…」そんな心配は一切不要！
Mysaでは「残業ゼロ」を仕組みとして整えています。
① スマホ1台で完結！スキマ時間をフル活用
スタッフ全員に専用スマホを貸与。
訪問と訪問の間の移動時間などに、音声入力やタップでサクサクと事務記録を完了できるシステムです。
事業所に戻ってからの「記録残業」がないため、予定時刻にサクッと退勤できます！
② 事前のスケジュール調整で無理のない訪問件数
前週の段階で、皆さんのシフトに合わせて無理のないルートや訪問件数を管理・分配します。
病棟のような「突発的な業務に追われて帰れない」といった事態を防ぎます。
③ 「時間になったら即退勤！」が当たり前の社風
「周りが残っているから帰りづらい…」という精神的なストレスはゼロ！
予定の時間が来たら「お疲れ様でした！」と気持ちよく帰宅できる温かい雰囲気です◎
◆ 働き方に合わせた「1日の流れ（例）」
ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます！
【Aさん：午前のみ（8:15〜12:15）／週3日の場合】
08:15｜出社・朝会（みんなでしっかり情報共有♪）
08:45｜スケジュール確認後、1件目へ出発！
09:00｜訪問スタート（午前中で2〜3件訪問します）
★移動の合間にスマホでサクッと記録完了！
12:15｜帰社・退社！午後からは家事やお子さんのお迎えなど自分の時間に◎
【Bさん：フルタイム（8:15〜17:15）／週2日の場合】
08:15｜出社・朝会
09:00｜訪問スタート（1日4〜6件を回ります）
17:15｜帰社・退社！残業がないので、夕食の準備にも間に合います♪
【具体的な業務内容】
・健康チェックや急変時の対応
・フットケア、スキンケア等の処置
・療養相談や、ご家族へのアドバイス
・事務業務（スマホで簡単！）など
★「1人で抱え込む」心配はありません！
機能訓練型のデイサービスも併設しており、多職種（リハビリ職など）が在籍しています。
現場で迷った時や不安な時は、
スマホですぐに相談できるため、
訪問看護が初めての方や、
久しぶりの現場復帰でも
安心してケアに集中できます♪
【月収例（時給1,700円の場合）】
・週2日（午前のみ4時間）の場合：月収 約54,400円
・週3日（フルタイム8時間）の場合：月収 約163,200円
★さらに、訪問手当（60分300円）や各種手当がプラスされるため、スキマ時間でしっかり稼げます！
アピールポイント:
① ＼「ブランク大歓迎」の理由／
出勤日数が少なくても安心！焦らず勘を取り戻せる「4ステップOJT」
「久しぶりの現場で技術が通用するか不安…」「訪問看護は初めてで不安…」という方もご安心ください。
いきなり1人で訪問することはありません！
まずは先輩の同行訪問で「お手本を見る」からスタート。「一部やってみる」→「フィードバック」→「一通りやる」の4ステップで、あなたの出勤ペースに合わせて丁寧にサポートし、技術的な不安を解消します。
② ＼「家庭と無理なく両立」の理由／
お子様の急な発熱時も安心◎
「訪問看護は1人で判断するから怖い」「子供の急な熱でシフトに穴を開けたら迷惑をかけてしまう…」そんな不安を払拭する体制がMysaにはあります。
多職種が連携し組織として補完し合う風土です。
急なお休みや困りごともチームで快くフォローし合えます。
③ ＼「残業ゼロ・土日祝休み」の秘密／
家族の時間を守る徹底したスケジュール管理
土日祝休みに加え、日々の訪問スケジュールは前週の段階で決定されます。
突発的な業務に追われることがなく、「シフトの時間通りにピタッと帰れる」仕組みです。
先の予定が立てやすいからこそ、子供の学校行事や家族との時間を諦めることなく、働けます。
【弊社の取り組み】
★週に数回の出勤でも迷わない！「6S活動」の徹底
Mysaでは、スタッフが疲弊せずに質の高いケアを提供できるよう、「6S活動（整理・整頓・清掃・清潔・しつけ・安全/作法）」を徹底しています。
ヒューマンエラーの予防を目的とし、個人の感覚に頼らない明確なルールと仕組みを整えています。
そのため、「週に数回」「短時間」の出勤であっても、「今日はどう動けばいいか分からない…」と戸惑うことなく、いつでも安心してスムーズに業務をスタートできます◎
求める人材:
＜必須条件＞
・正看護師免許をお持ちの方
・看護師としての臨床経験がある方（目安：1～3年以上）
・普通自動車免許、または 原付免許
★「車の運転や駐車が苦手…」という方もご安心ください！原付バイクで訪問が可能です♪
＜こんな方大歓迎！＞
・訪問看護は未経験という方
・子育てなどで現場を離れており、久しぶりに復帰（ブランク）される方
・まずはパートから始めて、ゆくゆくは常勤（正社員）を目指したい方も歓迎です！
＜こんな方にピッタリの環境です♪＞
・いきなりフルタイムは不安なので、週1日や午前中だけなど「自分のペース」で体を慣らしていきたい方
・「子供の急な熱」など、万が一の時もチームでカバーし合える温かい職場で働きたい方
・残業なしでシフト通りに退勤し、家族との時間や夕食の準備にしっかり間に合わせたい方
・チームのメンバーと状況を共有し、お互いに協力し合いながら働ける方
勤務時間・曜日:
8:15～17:15（休憩60分）
休暇・休日:
・シフト制（※週1日〜勤務OK！出勤日数や曜日はお気軽にご相談ください）
・土日祝休み
・年末年始休暇（12/30～1/3）
・年次有給休暇（※労働日数に応じて法定通り付与）
・育児休暇
・慶弔休暇
★土日祝が完全にお休みのため、お子様の学校行事やご家族との予定も合わせやすい環境です！
★「毎週火・木だけ」「平日フルタイム」など、ご希望のライフスタイルに合わせたシフトを最大限考慮いたします◎
勤務地:
・勤務先名：訪問看護リハビリステーションMysa
・受動喫煙対策あり（施設内・勤務時間内禁煙）
アクセス:
・京福電気鉄道北野線（嵐電）「龍安寺駅」より徒歩3分
・京福電気鉄道北野線（嵐電）「等持院・立命館大学衣笠キャンパス前駅」より徒歩3分
給与:
【パートさんにも手厚い！スキマ時間でもしっかり稼げる給与・手当◎】
「限られた時間でも、頑張った分はしっかり還元したい」という想いから、パートタイムの方にも各種手当をご用意しています！
・資格手当：5,000円
・業務手当：5,000円
・訪問手当：1件（60分）訪問するごとに300円を別途支給！（※頑張りがそのまま収入に直結します♪）
・時間外訪問手当：30分2,000円、60分以上3,500円
・バイク持ち込み手当：7,000円（※ガソリン代込み）
・オンコール手当：平日2,500円、休日3,000円（※パートの方はオンコール「なし」での勤務も可能です。ご希望の方のみ回数をご相談ください◎）
待遇・福利厚生:
【長く安心して働ける♪充実の福利厚生・サポート体制】
ご家庭の状況が変わっても柔軟に対応できるよう、充実したサポート体制を整えています。
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金 ）
・昇給あり（日々の頑張りやスキルアップをしっかり評価します）
・交通費支給（月額上限20,000円まで）
・マイカー通勤OK！（片道2km以上／お子様の保育園の送迎帰りなどにも便利です♪）
・正職員登用制度あり（「まずはパートで体を慣らして、ゆくゆくは正社員（常勤）になりたい」という働き方も大歓迎です！）
・制服貸与
その他:
【選考フロー】
★応募はたったの「1分」で完了♪
★名前・連絡先など簡単な項目のみで履歴書不要！
★まずは「職場見学」や「お問い合わせ」だけでも大歓迎です！
◤￣￣￣￣採用・見学までの流れ￣￣￣￣◥
Step1: 1分でカンタン応募（または見学※希望者のみ）
まずは応募フォームよりご連絡ください！
Step2: ※希望者のみカジュアル面談（zoom電話もしくは電話）
・簡単なアンケート
面接に進むか、まずは見学だけにするか、ご希望をお伺いします◎
Step3: 面接（1回）
※履歴書は面接時にお持ちいただければOKです！
※ご希望に応じて職場体験も可能です♪
Step4: 内定・入職
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雇用形態: アルバイト･パート
給与: 1,700円 - 2,000円 時給
