◆ 仕事内容
子どもたちの成長を支える支援
「こぱんはうすさくら」直営店舗にて、児童発達支援管理責任者として発達に特性のあるお子さまへの支援を行っていただきます。小集団での活動を通じて、一人ひとりの発達段階に合わせたきめ細やかなケアを実施。無理をさせず、楽しく過ごす中で成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことを大切にしています。保護者や関係機関と連携しながら、子どもたちが安心して成長できる環境づくりに携わっていただけます。未経験の方でも研修制度が整っているため、安心してスタートできます。
■業務内容
（1）. 個別支援計画の作成と管理子どもの状態を評価（アセスメント）し、目標と支援内容を定めた「個別支援計画」を作成・更新します。この計画の策定は、児発管にのみ義務付けられた独占業務です。定期的に達成状況の確認（モニタリング）も行います。
（2）. 保護者への相談援助保護者の悩みや不安に寄り添い、子育てに関するアドバイスや療育方針の共有を行います。定期的な面談を通じて、家庭での生活もサポートします。
（3）. 関係機関との連携学校、幼稚園、保育所、医療機関、行政、相談支援専門員などと連携し、子どもを取り巻く環境全体で一貫した支援が受けられるよう調整します。
（4）. 指導員の指導とマネジメント他のスタッフ（指導員や保育士など）に対して、作成した計画に基づく療育内容の指示やアドバイスを行います。チーム全体で質の高いサービスを提供できるように管理・育成する役割があります。
（5）. 事務作業と運営サポート計画書やモニタリング記録などの作成・管理、場合によっては自治体への給付費請求（レセプト）業務、事業所の管理者業務などを兼務することもあります。
※業務内容変更の範囲：会社の定める業務全て
◆ 組織・配属先について
アットホームで温かな雰囲気の職場
「こぱんはうすさくら」は全国に約230の事業所を展開する成長企業です。
直営教室ではアットホームな雰囲気を大切にし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援を実現しています。困ったときには専門スタッフにすぐ相談できる体制が整っており、未経験でも安心して成長できる環境です。
・直営店での充実したサポート体制
・家庭的な雰囲気を大切にした職場
・全国展開する安定基盤のグループ
◆ 応募要件（必須／歓迎スキル・経験）
子どもに寄り添える方を歓迎
【必須条件】
子どもに寄り添える方を歓迎
【必須条件】
・児童発達支援管理責任者資格に該当する方
（基礎研修修了者又は実践研修修了者）
・基本的なPC操作スキル
【歓迎条件】
・児童発達支援や放課後等デイサービスでの勤務経験
・子どもやご家族と関わる仕事の経験
◆ 人物像（こんな方を歓迎します）
子どもと成長を喜べる方へ
子どもたちの小さな変化や成長を一緒に喜び、家庭的な環境でじっくりと向き合いたい方にぴったりです。仲間と協力しながら柔軟に対応できる姿勢を持ち、子どもたちにとって安心できる存在になれる方を歓迎します。
・子どもや福祉に関心がある方
・保護者や仲間との協力を大切にできる方
・成長意欲があり柔軟な姿勢で取り組める方
◆ 魅力（教育研修／キャリアパス）
安心の研修と長期的な成長
入社後は新人研修やOJTを通じて、基礎から学べる環境が整っています。児童指導員として経験を積んだ後は、スーパーバイザーや企画職など本部職へのキャリアアップも可能です。家庭と両立しながら長期的に働きたい方にも安心の環境です。
・充実の研修制度で未経験から安心スタート
・児童指導員から本部職へのキャリアアップ可
・ライフステージに合わせた柔軟な働き方
参照情報（URLなど）
公式サイト：https://copain-sakura.com/
◆休日・休暇
〈休日〉
・週休2日制（シフト制）
・年間休日：約123日
・営業日：月曜日～日曜日
※年末年始を除いて土日と祝日も運営いたしますが、職員同士で相談のうえ、お休みも調整いたします。
※希望休制度があるので安心して働けます。
〈休暇〉
・有給休暇
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
・慶弔休暇
◆OJT研修
・経験豊富な本部スタッフによる、研修を始めとした手厚いサポートがありますので支援の悩みや教室運営における困りごとをいつでも相談することが出来ます！
・直営教室だからこそ、加盟店にお伝えする前の、最新のプログラムや療育支援を一足先に学べて、体験・実践が出来ます！
◆ミチルワアカデミー
株式会社ミチルワグループの従業員全員がプロフェッショナルであり続けるために、必要な知識や技術を学ぶオリジナル研修制度。
従業員の成長を後押しすることで生産性向上し、競争力のアップを行う役割を担います。
・新人研修：入社後の1週間で会社への理解を深める研修、ビジネススキル研修を行います。
・オープンアカデミー：外部の専門講師をお招きし、就労支援や児童支援に関する講義を行っていただきます。
◆働く環境
★小児・児童の経験がなくてもOK★
児童通所支援での経験がなくてもご安心くだ
さい。経験豊富な本部スタッフによる、研修
を始めとした手厚いサポートがありますので
支援の悩みや教室運営における困りごとをい
つでも相談することが出来ます！
☆直営ならではの強み☆
直営教室だからこそ、加盟店にお伝えする前
の、最新のプログラムや療育支援を一足先に
学べて、体験・実践が出来ます！
◆運営方針
「すべてはお子様の中に答えがあります」
我々の運営理念は、これ。シンプルだけど実に難しい理念です。
そんなこと当たり前よ、と思っていても、どうしても忙しかったり、児童を言葉や知識で「対処」しようとしたりすることが、どんな人にもあるはずです。それを毎日毎日戒めながらも、児童に体当たりしていくこと力いっぱい受け止める事。これがこぱんはうすさくらのスタートラインです。
◆仕事の魅力
子どもたちの成長を目の前に「感動」の毎日できなかったことが、できるようになった！そんな光景を目の当たりにした時、この仕事を選んで良かったと心から思います。私たちの仕事は、たくさんの子どもの成長に寄り添うこと。「ひとりでトイレに行くことができない」「友だちと上手に遊ぶことができない」…そんな子たちが、努力を重ねて日々成長をしていく姿には、私たち自身もたくさんの勇気をもらうことができます。この仕事だからこそ感じることができる感動があります。
◆支援の特徴
集団活動を通じた個別支援が特徴です。小集団に対してスタッフ数名が支援するので発達段階に応じたきめ細やかな支援を行う事ができます。児童に対しては、無理をさせず強制もせず楽しく過ごす中で発達支援を行います。教室では、好ましい行動へ「導く・促す」という考え方で児童へ接しますので、あくまでこども達の自発的な行動によって成功体験が得られ、自己肯定感を高めていけるように粘り強く支援していきます。
労働条件
・契約期間 期間の定め無し
・契約の更新 更新無し
・試用期間 有り 3ヶ月
・試用期間中の勤務条件 変更無
・時間外労働 有（平均10時間／月）
・休憩時間
勤務時間が6～8時間未満の場合45分
8時間を超える場合は1時間
・加入保険 社会保険完備
■応募要件
児童発達支援管理責任者資格(基礎研修又は実践研修修了者)
※お気軽にお問い合わせ下さい。
＼こんな方にもオススメ／
社会福祉事業に貢献したい方
サービス管理責任者・就労支援員・児童発達支援管理責任者として勤務されていた方
障碍者の就労支援に興味のある方
児童発達支援の分野で活躍されていた方
就労継続支援b型事業所
就労継続支援a型事業所
障害者支援施設
障がい者支援施設
＼こんな資格・経験が活かせます／
精神保健福祉士
社会福祉士
サービス提供責任者
サービス管理責任者
児童指導員
相談支援専門員
障害者サポートスタッフ
障がい者サポートスタッフ
総労働時間：1ヶ月あたり168時間
9:00~18:00
休憩60分
※所定労働時間を超える労働の有無：有
〒142-0043 東京都品川区二葉４丁目１－２０ＭＣ中延ビル１階
都営浅草線 中延A1口徒歩約2分、東急大井町線 中延徒歩約5分、東急大井町線 荏原町北口徒歩約8分
月給 36万4300円～41万7150円
（一律手当を含む）
想定年収：480万～550万
基本給：214,500円～417,150円
資格手当：10,000円
調整手当：60,500円～70,560円
固定残業手当（20時間分／月）：49300円～56,400円
居住支援手当：30,000円
20時間を超えた分は別途支給
(給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり)
※賞与 年2回
※昇給 年1回
※交通費全額支給
交通費：交通費支給
【福利厚生】
◆待遇・手当
賞与：有（年2回・業績による）
交通費支給：通勤定期代全額支給
昇給：年1回（毎年6月）
有給休暇：有 取得義務日数を遵守
年末年始休暇：有（12月31日～1月3日）
産休・育休：有
資格取得支援制度：有
書籍購入費用補助：有
予防接種補助：有
☆毎月1回懇親会実施（KXサロン）☆
＜選考フロー＞
応募→書類選考→カジュアル面談→面接（原則2回）→内定・入社
※応募から内定までは平均2週間～1ヶ月ほどになります。
【ブランド名】
こぱんはうすさくら
【事業内容】
福祉
