埼玉県川越市
更新日：2026年6月1日
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜オープニングスタッフ＞
＼＼オープニングスタッフ大募集 年収480万円以上／／5連休を年4回取得可能な、連続休暇促進制度を導入！マイカー通勤ＯＫ【川越市中台南】
社会福祉士 常勤
常勤（夜勤あり）
【事業所責任者兼管理者兼サビ管】
1.ご利用者の受け入れ業務
・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動
・グループホームの見学会・説明会の企画
2.ご利用者の対応
・入居希望者との面談
・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談
・個別支援計画書の作成
ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整
3.グループホームの管理運営業務
・応募者の面接対応
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
その他事業所責任者としての付帯業務全般
※通勤範囲内での異動の可能性あり
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雇用期間：6か月（原則更新）
就業の場所：
入社時 グループホームRASIEL川越中台
変更の範囲 会社の定める事業所
業務の内容：
入社時 事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者
変更の範囲 会社の定める業務
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【必須要件】
1.下記いずれもの受講者
相談支援従事者初任者研修
サービス管理責任者等研修
2.マネジメント・営業経験者
3.普通自動車運転免許（AT可）
【歓迎要件】
障がい福祉施設の管理者経験者活躍中
社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士
保健師、看護師、准看護師、理学・作業療法士、言語聴覚士、歯科衛生士、薬剤師、保育士
※定年制あり：65歳、継続雇用制度あり：70歳まで
シフト制
日勤 09:00～18:00（休憩1時間）
※欠員発生時に夜勤の可能性あり
（例）16:00～翌10:00（休憩2時間）
1時間
月給400,000円
基本給円
諸手当円
[諸手当内訳]:
事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者：400,000円～
給与内訳
基本給：185,000円
役職手当：138,000円（固定残業代45時間分98,010円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円
※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定
＜ステップアップ例・モデル年収＞
統括施設長に昇格すると、
630万円～930万円
エリアマネージャーに昇格すると、
700万円～1,000万円
シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上
ぜひチャレンジしてください！
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就業支援手当支給あり
1.開業後3ヶ月・・・30万円
2.6か月目・・・30万円
3.9か月目・・・40万円
※支給にあたって諸条件あり
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社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
交通費支給（上限30,000円/月）
バイク・マイカー通勤可
昇給（能力による）
賞与（実績による/年2回）
確定拠出年金（401k）制度
借り上げ社宅制度あり（転勤、入社時の居住地が遠方の場合等の条件あり）
OJT・研修制度あり
定年制あり（一律65歳）
継続雇用制度あり（上限70歳まで）
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
社員登用制度あり
有給100％推奨
公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
※有給付与日数は勤務日数によります。
シフト制
月9日休み（2月のみ8日休み）
年間休日107日
※年次有給休暇（入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与）、その他法定休暇（産休、育休等）
OJT
研修制度あり
資格取得助成制度あり
3カ月（条件の変更なし）
法人の定める就業場所
法人の定める業務
医療・介護・障がい福祉の3つを融合させた独自の「ヘルスケアエコシステム」の構築を目指す株式会社ビオネストでは、共に成長し、地域社会に貢献する仲間を募集しています！
当社は、社名の由来でもある「Be Honest（誠実であれ）」と「Bionest（生命の巣）」という2つの想いを大切にしています。
デイサービス「笑楽」をはじめ、サービス付き高齢者向け住宅、居宅介護支援、さらには障がい福祉事業や医療事業まで、全国200拠点以上で幅広いサービスを展開。
お客様だけでなく、働く従業員も「なりたい自分」になれる場所であることを目指し、日々挑戦を続けています。
当社の特徴は、職種やキャリアの枠を超えて成長できる環境です。
独自の「ビジョンマップ」により評価基準が明確化されており、自身の頑張りが正当に評価される仕組みを整えています。
また、ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける制度づくりにも力を入れています。
【 ビオネストで働く魅力 】
（1）「なりたい自分」を応援するキャリア形成！
ビジョンマップを活用し、個人の成長を全力でバックアップ。専門性を高めるだけでなく、新規プロジェクトやマネジメントへの挑戦も歓迎する風土です。
（2）医療・介護・障がい福祉の連携による「強み」
3つの事業が連携しているため、多角的な視点でケアを学ぶことができます。業界未経験の方でも、充実した研修とフォロー体制があるため、安心してスタートできます。
（3）「誠実さ」を大切にする温かい職場
社名に込められた通り、利用者様にも仲間にも「誠実」に向き合うことを大切にしています。風通しが良く、20代からベテランまで幅広い世代が互いを尊重し合いながら活躍中です。
経験者はもちろん、異業種からの転職やブランクのある方も大歓迎！「社会に活力を与えたい」「自分自身も成長したい」という意欲をお持ちの皆様、私たちと一緒に新しい福祉のカタチを創っていきませんか？
「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方の見学も随時受け付けております。どうぞお気軽にお問い合わせください
＜ブランク可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜資格支援あり＞＜オープニングスタッフ＞
この求人のポイント
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＼就業支援手当支給あり！！／
1. 開業後3ヶ月・・・30万円 ：【条件】出勤率80％以上
2. 6か月目・・・基準値達成で30万
3. 9か月目・・・基準値達成で40万 ※2が未達成の場合30万
（ただし総合的に判断※基準値未達の場合でも評価により支給対象と出来る）
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【株式会社ラシエルについて】
グループホーム”RASIEL（ラシエル）”は…
「自分らしい暮らし、人生が得られるように応援する」をコンセプトにしたグループホームです。
また、ラシエルを運営するビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。
全国に約500事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。
医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に”ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
【なりたい自分に】
従業員の「なりたい自分に」近づく場として、ビオネストグループはありたいと思い、コーポレートスローガンに掲げています。当社ではあなたの「なりたい自分」を叶えるステージをご用意することが可能です。
施設の運営に欠かせない事業所責任者をお任せしますので、
月給40万円～！です。
業績・評価次第で給与UPも可能です！
＼上位職へステップアップできます！／
事業所責任者兼管理者候補
事業所責任者兼管理者
2～3の施設を管理する【統括施設長】（月給45万円～）
5施設程度の施設を管理する【エリアマネージャー】（月給50万円～）
事業部門の責任者やグループ内の経営を担う【シニアマネージャー】（年収1,500万円も可能）へステップアップしていくことができます！ぜひチャレンジしてください！
・長く働ける環境です
連続休暇促進制度を導入。年4回、5連休の取得が可能！メリハリをつけて働くことができます。
多くの事業所を持つため、たくさんのノウハウがあり安定して働くことが可能です。
マネジメント経験を活かして働きませんか？
【問合せについて】
下記フォームから24時間受け付けております。
[1]応募フォームから必要事項をご入力ください。
[2]書類選考（履歴書・職務経歴書・資格証コピーをご提出ください）
[3]一次面接・適性検査（NR,SB）
[4]最終面接
[5]採用決定のご連絡
グループホームRASIEL川越中台
障害福祉事業所
障害福祉事業所
〒350-1150埼玉県川越市中台南2-10-21
西武新宿線南大塚駅徒歩22分
西武新宿線 南大塚駅から徒歩で22分
2026年10月
本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。
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