設立30年以上 / 女性管理職登用実績あり / 英語・外国語を使う仕事 / 急募！内定まで2週間
★20代・30代で入社した先輩からのメッセージ★
先輩Aさん
「未経験でもプロドライバー研修があるので、思い切って挑戦することが出来ました。 研修や育成体制が手厚く、親切な方が多いので不安なことは解消しやすい環境です。」
先輩Bさん
「早朝や夜勤は無く、完全土日祝休みなので、プライベートの時間もしっかりとれます。 最長9連休の長期休暇も取れますし、バックアップチームがいるので、有給も取得しやすいです！」
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【仕事内容】
世界最大級の国際物流会社【DHL】のパートナーとして、世界と日本をつなぐ貨物の集配をお任せ。
★どんなものを扱うの?★
法人先への集配が多く、ビジネス書類や小型貨物がメイン。
エリアによっては個数口や重い荷物もありますが、チームで協力して進めます。
★1日の流れ★
都内は担当エリアが狭く、移動距離も運転時間も短めです。
▽朝礼…海外情勢や通関事情を確認
▽仕分け…担当エリア毎に荷物を仕分け、車に積み出発
▽集配…専用車でお客様先を回り、荷物を集荷・配達
▽発送…定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送
★エリアと配送件数★
最初は1つのルートから覚えるので安心。担当は適性を考慮し決定。
・都心型:1日平均40～50件程
・郊外型:1日平均20～30件程
※月曜や休み明けは貨物量多め
★スクール以上の手厚さ!研修制度★
【ペーパードライバー歴10年以上の方も活躍中】
約2カ月頼れる先輩が助手席に乗り、車の乗り降りから国際貨物のルールまでゼロから教えます。
独り立ち後も約2年間プロドライバー研修が続き、ドライブレコーダーを使った定期的な運転チェックで技術力UP！◎
既卒・第二新卒歓迎 / 副業・WワークOK / 英語力不問 / 未経験OK / 学歴不問
学歴不問 / 未経験OK
■34歳までの方（若手の長期キャリア形成のため）
■普通免許（AT限定可）
※1年以内に免許停止処分がないことが条件です。
＼こんな方歓迎です／
・プライベートと両立した働き方をしたい方
・英語が好きな方・興味がある方
・貿易に興味がある方
・運転が好きな方
・スピード感を持って計画的に仕事をこなしたい方
・感謝する・されることにやりがいを感じる方
欠員補充
国際航空貨物をメインに運送事業を展開する当社。1952年の設立から着実に実績を積み重ね、創業70年を迎えました。30年以上もの間、「世界220以上の国と地域を結ぶ」世界最大級の国際ビジネス宅配会社『DHL』のメインパートナーとして活躍中。『DHL』の国内自社集配部門においては圧倒的なシェアを占めています。
今回は、今後のさらなる事業拡大と共に、スタッフの負担を軽減したり、休暇を取りやすくするための募集です。新たな仲間を募集することになりました。
転勤なし
東京営業所
東京都江東区新木場1-13-7（最寄駅：各線「新木場」駅）
※新木場エリアに3拠点あり
※U・Iターン歓迎！
◇転勤なし
東京メトロ有楽町線・JR京葉線・東京臨海高速鉄道りんかい線
「新木場駅」より送迎バスあり（各拠点まで5分程）
完全土日祝休み
変形労働制
平均労働時間：1週間あたり40時間
★完全週休二日制（土日祝休み）
月／7:30～16:30
火～金／10:30～19:30
※土曜は数カ月に1度勤務
※残業月平均30～40時間（1分単位で残業手当支給）
【急なトラブルにも即対応】
万が一、車両トラブルなどが起こっても、営業所にいる管理職にすぐ相談できます。
月給 290,000円 ～ 450,000円 （※想定年収 3,800,000円 ～ 6,000,000円）
賞与年2回＋手当＋残業代（1分単位で支給）
◆上記はあくまで最低給与額です。
◆月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当（1万5千円／25年10月から新設）、住宅手当（3万5千円～）を含む。
◆別途、通勤交通費全額支給（前払い制）、家族手当など諸手当あり！
◆研修期間の給与は月給21万円以上。（期間：2カ月/その間の平均労働時間：月160時間）
その他の待遇に変化はありません。
★GW前には、現金数万円のミニボーナスあり！
【月収例】
月給30万6000円＋手当（28歳／入社3年）
月給40万3000円＋手当（32歳／入社8年※リーダー）
★キャリアUPも目指せる！管理職のほとんどが元ドライバー★
意欲があれば誰でも立候補できる「人事公募制」により、現場責任者や研修トレーナーなど、あなた自身の意志で未来を切り拓けます。当社の役員や管理職は、ほぼ全員がドライバーからキャリアをスタートしています。
【試用期間】試用期間なし
4,300,000円 / 入社5年目・40歳前後
5,400,000円 / 入社10年目・45歳前後
年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇
完全週休2日制
▼東京エリア
完全週休2日制（土日）※土曜は数カ月に1度勤務
＜共通＞
■祝日
■夏季休暇（休暇＋有休で計9連休）
■年末年始休暇（12/30-1/3）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
└直近1年で5名が取得
★年次に関係なく休める★
若手社員の有休取得を促進中（有給消化率70％！）
★企業への集配だから働きやすい★
顧客は法人メインのため、基本土日祝休み！早朝・深夜勤務や長時間労働もナシです！
★バックチームが、お休みをサポート★
有休や突発的な休みは、専属の「バックアップチーム」が対応！社員の約半数が家庭をもっており、学校行事や家族との大切な時間もしっかり確保できます。
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / U・Iターン支援あり
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6・12月）
■ミニボーナス（年1回）※GW前に支給
■交通費全額（前払い制）
■社会保険完備
■労災上乗せ保険
■残業代全額（1分単位で支給）
＜手当＞
■職務手当（管理者、プロジェクト委員等/5千円～3万5千円）
■家族手当（扶養配偶者：月1万円、その他扶養者1人につき：月3千円）
■慶弔手当（結婚祝・出産祝・弔慰金・傷病見舞金、災害見舞金など）
■地域手当（東京・神奈川の在勤者）
■入社時引越費用支援
＜制度＞
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度（運行管理者、免許取得費用の一部負担）
■退職金制度（確定給付企業年金）
■制服貸与
■敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置
＜うれしい制度＞
■サンクスレター制度（仲間やお客様から感謝の言葉が寄せられ、評価にも反映されます）
■バースデープレゼント制度（社長より心のこもった贈り物が届きます）
■ハナワフェス（社内音楽イベント） など
◇STEP1
Webプロフィールによる書類選考
ご応募後、Webプロフィールをもとに選考を行います。
通過された方には面接日程をご案内します。
◇STEP2
面接（約2時間）
最初に簡単なアンケートをご記入いただきます。（20～25分程度）
前半：仕事内容の詳細説明や条件の確認
後半：これまでのご経験やお人柄などをお聞かせください。
何でもご質問ください！
◇STEP3
体験同乗（職場体験）
実際のクーリエに同行し、荷物の仕分けや配達の流れなどを体験していただきます。
ユニフォームを着用し、スキャナー操作や配達時のサイン受領なども体験できます。
