設立30年以上 / 試用期間あり / 新規事業
物流ソリューション営業（法人向け）
自動車部品メーカーを中心としたお客様に対し、
「物流でどう効率化できるか？」を考え、形にしていく提案型営業です。
仕事内容(1)｜既存顧客向けルート営業（物流改善提案）
✅ 既存顧客からの 新規案件受注
✅ コスト削減・効率化に向けた 物流改善提案
✅ 現場担当者への ヒアリング・課題把握
✅ 倉庫・現場での 効果検証・改善確認
✅ 新業務スタート時の 立上げフォロー・運用支援
「売る営業」よりも、
お客様と一緒に考え、改善していく営業スタイルです！
仕事内容(2)｜新規営業・新規事業対応
✅ 新規顧客の開拓・関係構築
✅ 新規事業・新規物流プロジェクトの企画・実行
✅ 市場・業界動向の マーケット調査
✅ 顧客ニーズに合わせた 最適な物流サービス提案
物流の知識を活かし、
ゼロから仕組みを作る面白さを感じられます！
❓岡崎通運で採用業務を担当するメリットは❓
✔上のポジションを目指せる
毎年業績を伸ばしており、M&Aの実施も含めて事業規模が拡大中。
そのため、幅広い経験を得る機会と、成長に応じた上位ポジションへの
ステップアップが可能です
✔新しいことにチャレンジできる
業務の面では、日本の中で上位１％以内に入る規模の会社で
これまでの枠にとらわれず、採用を自身の手で設計できます。
主体的に動ける方にとって非常にやりがいのある環境です！
✔フルフレックス制度の中で働ける
仕事の予定にもよりますが、ライフスタイルや予定に合わせて
柔軟に勤務時間を設定できます⏰遅い出勤・早い退勤ＯＫ
✔岡崎・豊田・安城で働ける
三河地区に根差した地域密着企業として、安定した基盤があります
転居を伴う転勤はないため、長期就業が可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
既卒・第二新卒歓迎 / 英語力不問
大学卒以上 / 経験者のみ募集
✅応募者の必須条件
1⃣特定顧客に対するルート営業、物流改善等の提案
業界問わず営業の経験がある方。
2⃣ 新規物流事業の企画開発
業界問わず営業の経験がある方。
(共通)
・自己管理能力があり、自発的に行動できる方
・普通自動車免許を保有している方
・新しい事へチャレンジしたい方
✅あれば歓迎の条件
1⃣特定顧客に対するルート営業、物流改善等の提案
・物流に関する基礎知識、職務経験
2⃣新規物流事業の企画開発
・物流に関する基礎知識、職務経験
(共通)
・事業投資、戦略的業務提携契約等の経験
・一般消費財の物流センター業務経験
・輸出入・通関業務等国際物流の経験
☆いまなら最大5万円の入社祝い金を支給しています☆
増員
募集人数：2名
募集背景：事業拡大に伴う増員
本社 営業本部
愛知県岡崎市東大友町字土下35番地（最寄駅：名鉄本線 矢作橋駅）
マイカー通勤OK（無料駐車場完備）
テレワーク・在宅可
名鉄「矢作橋駅」より、徒歩15分
10時以降に始業 / 16時前までの仕事
フレックスタイム制
フルフレックス
標準労働時間：1ヶ月あたり168時間
８：００～１７：００をベースとしたフルフレックスタイム制度導入企業
▶コアタイムなし
▶業務とご自身の都合に合わせた働きが叶います✨
月給 280,000円 ～ 350,000円 （※想定年収 4,500,000円 ～ 5,500,000円）
年１回昇給有（４月）
賞与年２回（７、12月）
家賃補助（社内規定あり）
役職手当（10,000円～）
※そのほか家族手当、通勤手当、超勤手当/休日出勤手当など有
月給例
30歳・大卒・社会人経験８年・月残業30時間・・・31万円
【試用期間】試用期間あり
試用期間の長さ：3ヶ月
雇用形態、給与は本採用時と同じです。
労働組合非加入
夏季休暇 / 年末年始休暇
週休2日制
週休2日制
◇ 土・日／社内カレンダーに準ずる
※年３回程度土曜出社あり
◇ GW・夏季休暇・年末年始休暇
年間休日116日 ←前年度から３日増加！
◇ 入社時点で有給休暇付与✨
◇ 慶弔・特別休暇
◇ 産前産後・育児休暇
男性の育休取得実績あり◎
雇用保険 / 労災保険 / 厚生年金 / 健康保険 / 交通費支給あり / 資格取得支援・手当あり / 寮・社宅・住宅手当あり / テレワーク・在宅OK
◆待遇
◇ 昇給年１回（４月）
◇ 賞与年２回（７月・12月）
◇ 住宅補助制度（社内規定あり）
◆スキルアップに関する福利厚生
◇ 資格取得支援制度を利用して
キャリアコンサルタント取得可能（費用会社負担）
◆健康に関する福利厚生
◇ 特保飲料特別価格購入可能
◇ 定期健康診断（年１回）
◇ 人間ドック・脳ドック費用補助
◆働き方に関する福利厚生
◇ 有給休暇入社時点付与（３～10日）
◇ マイカー通勤可
◇ 通勤手当（上限無し）
◇ 制服貸与
◇ 社会保険完備
◇ 労働組合あり
◆コミュニケーション促進の取り組み
◇イベント補助制度
食事や遊びに出かける交流費補助を年間3,000円×５回受けることが出来ます！
◇社内部活動の推進
スポーツをはじめとするサークル活動の活動を支援しています！
◇STEP1
engageからご応募いただいた方対し、履歴書及び職務経歴書の
送付案内をいたします（郵送あるいはPDFで送付ください）
◇STEP2
内容を確認させていただき、社内で活躍いただけそうだとなれば
電話（0564-73-3169）で面接日程のお話をさせていただきます
◇STEP3
面接では今までのお仕事経験や、どういった働き方を希望するか
をお話しいただきたいと思っています。
会社側からは、お願いしたいお仕事内容についてお話し予定です
◇STEP4
面接は２～３回を予定しています
面接後、選考通過あるいは採用の連絡はお電話でのご連絡、
不採用となった際は履歴書の返送とともにご連絡となります
