株式会社PrimoHome
未経験から2件に1件の契約の高い成約率◎高額インセンティブあり
【新着】
情報更新日：2026/08/04
掲載終了予定日：2026/10/05
原則定時退社＆反響営業100％＆最大40％の高額インセンティブ◎“働き方“も“年収”もワンランクUP！
収入｜年収800万円以上可能！売れるまで徹底サポート
環境｜残業はほぼなし！子育て世代多めで基本定時退社
安心｜完全反響営業型なのでテレアポ・飛び込みなし！
教育｜最初は地域を知るための「街歩き」からスタート
支援｜資格取得支援制度あり！宅建取得で＋手当支給
社風｜個人ではなくチームで助け合える雰囲気！
「経験はないけど稼ぎたい！」
「早々のキャリアアップを目指したい！」
…そんなあなたにピッタリなのが当社。
★テレアポなしの「100％反響営業」
★人気の高い高単価のエリアに特化
★高水準の固定給×高率のインセンティブ
「稼げる仕組み」が整っているから、
未経験から一気に「稼げる営業」に
ステップアップできるんです！
先輩からマンツーマンで仕事を学べるので、
安心してスタートできます！
【飛び込み・テレアポ一切なしの100%反響営業】お客様の理想のお部屋を、一緒に探しましょう！☆育成枠の新規採用なので手厚くサポートします☆
具体的には
【お問合せに対応】
HPやSUUMOなどで物件を見たお客様から
メールや電話でお問い合わせ対応からスタート！
▼
【物件をご紹介】
お客様の希望に合う物件をご紹介！
▼
【現地にご案内（内見）】
実際にお客様と一緒に物件を見学します。
▼
【ご契約】
「ここに決めたい！」と思っていただけたら契約手続きへ
入社後の流れ
＼安心のマンツーマン指導！／ 初めは物件撮影など簡単な業務からOK ▼ 内見・商談に同行し、仕事の流れを習得！ ▼ 少しずつ一人での接客に挑戦！ 成果を出してインセンティブを獲得できるようになるまで、 しっかり伴走します！ 東京の地理に不安がある方も大丈夫◎ 運転練習からサポートします！
現在、店舗拡大を計画しており、 来年度4月頃までの新店舗出店も視野に入れています。 既存メンバーは、 それぞれのライフスタイルに合わせながら長く活躍しているスタッフが中心。 そのため、これから入社する方には、 将来の店舗づくりを担う新しいポジションを目指してほしいと考えています。
＼事務スタッフが営業をサポート／
物件登録などの事務作業は専任スタッフが担当。営業はお客様への提案や接客に専念できるので、成果にもつながりやすい環境です。
＼頑張りはインセンティブで還元／
インセンティブは「最大40％」を支給しています。
詳細な評価制度や支給イメージは、面接時に丁寧にご説明します。
＼反響営業だから提案しやすい／
テレアポや飛び込み営業は一切なし。
1人あたり毎月約50件のお問い合わせを担当！
そのうち約10件が内見、約5件が成約につながっています。
＼高単価×人気エリアの物件／
千代田区・中央区など、人気エリアの高級賃貸物件が中心。
成約単価が高いため、頑張った成果がインセンティブにも反映されます。
【未経験・第二新卒歓迎｜学歴・経験など一切不問】◆要普免（AT限定可）「人と話すことが好き」な方必見◆育成枠採用なのでイチから学べる環境を用意
◆業界・職種とも未経験OK◆
≪応募条件≫
◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
≪活かせる経験・スキルなど≫
◇何らかの接客・販売経験
◇宅地建物取引士（宅建）の資格
――☆こんな方にピッタリ☆――
◎頑張った分だけしっかり稼ぎたい
◎裁量を持って、自由度高く仕事を進めたい
◎早々にキャリアアップを目指したい
◎地域に根ざして、長くキャリアを築きたい
◎少人数のチームで助け合いながら働きたい
一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
知識や経験よりも、
あなたの「これから」を重視しています。
＼新店舗出店について／
希望があれば、新店舗の立ち上げから関わり、
ゆくゆくは店舗責任者として運営をお任せすることも可能です。
「早くキャリアアップしたい」
「裁量を持って仕事に取り組みたい」
そんな想いを持つ方には、挑戦できる環境があります。
もちろん、強制ではありませんので、
目指す働き方に合わせて成長可能です！
この仕事に向いている人
まだまだ成長途中の会社だからこそ、一人ひとりの裁量が大きく、挑戦できる環境です。「未経験だけど直向きに頑張りたい」「早いうちから責任ある仕事を任せてもらいたい」という方には、やりがいを感じられます。
この仕事に向いていない人
「とにかく契約が取れればいい」という営業スタイルではありません。お客様に寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。人と関わることが苦手な方には、少し合わない環境かもしれません。
雇用形態：正社員
採用予定人数：1~2名
勤務時間：9:30~18:30（実働8時間）
……【POINT1】……
残業はほぼありません！
子育て世代メンバーがほとんどで「定時退社で帰宅♪」が叶います！
……【POINT2】……
勤務時間の相談OK！
ライフスタイルに合わせて、無理なく働けるよう柔軟に対応します！
勤務地：《転勤なし／JR「神田駅」より徒歩2分》
〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町２７ ベスト紺屋町ビル 2階
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
交通アクセス：JR山手線「神田駅」より徒歩2分
都営新宿線「岩本駅」徒歩7分
給与：月給28万円~＋手当＋インセンティブ
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブについて
インセンティブは月の売上帯によって変動します！
77万円以上：20％
100万円以上：25％
120万円以上：30％
150万円以上：35％
200万円以上：40％
モデル年収例
年収576万円 経験1年
年収805万円 経験3年
昇給・賞与：昇給：2回（半年ごと）
諸手当：■高額インセンティブ制度
■役職手当
■交通費支給（上限有り）
■宅建士手当（月2万円）
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■社員旅行・懇親会（自由参加）
■時短勤務制度（応相談）
■ 教育制度
■ 入社時研修（社内マニュアルあり）
OJTによる実務指導
※未経験の方でもしっかりと丁寧にお教えしますのでご安心ください♪
休日・休暇：週休2日制（シフト制、2026年は休日数112日）
■ GW休暇(6日程度)
■ 夏季休暇(6日程度予定)
■ 年末年始休暇(9日程度予定)
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
福利厚生：■ 社会保険完備
■ 高額インセンティブ制度
■ 役職手当
■ 交通費支給
■ 宅建士手当（月2万円）
■ 資格取得支援制度
■ 社員旅行・懇親会
■ 時短勤務制度（要相談）
■ 教育制度
スキルUPをサポート：☆★宅建資格の取得支援＆手当もアリ★☆
宅建資格取得者には毎月2万円の資格手当を支給！
お持ちでない方も取得に向けて教材・受験料などを全額会社負担しています。
急募
転勤なし
学歴不問
5日以上連続休暇取得可能
完全週休2日制
残業月30時間以内
第二新卒歓迎
オフィス内禁煙・分煙
交通費全額支給
携帯・タブレット支給
固定給25万円以上
資格取得支援・手当あり
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
原則定時退社
内定まで2週間
地域限定社員
マイナビ転職だけで募集
電話問い合わせOK
インセンティブあり
ブランクOK
社内見学可
有給消化率8割以上
社会人未経験歓迎
管理職・マネジメント経験歓迎
時差出勤可
直行直帰可
自社商品・メディアあり
業界経験者優遇
社会人経験20年以上歓迎
中途入社5割以上
3年連続売上UP
20代の管理職登用実績あり
育児中の社員在籍中
社割あり
再雇用制度あり
副業OK
未経験入社5割以上
営業・代理店営業・ルートセールス・MR
不動産・建設・設備
マネージャ採用対象外
設立：2021年5月
代表者：熊野 泰彦
従業員数：5名
資本金：300万円
事業内容：■ 賃貸不動産仲介
■ 賃貸不動産管理
本社所在地：〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町27 ベスト紺屋町ビル2階
＼プライベートも大切にできる／：勤務時間は9:30～18:30が基本ですが、ライフスタイルに合わせて勤務時間の相談も可能です。
現在活躍している社員の多くは子育て世代。そのため、「定時で帰る」が当たり前の職場で、残業はほとんどありません。お子さんの学校行事や家庭の予定にも理解があり、希望休や連休の取得も柔軟に対応しています。
「しっかり働いて、しっかり休む」。そんなメリハリのある働き方を実現できる環境です。
＼正当に評価するキャリア制度／：年齢や社歴ではなく、
一人ひとりの成長や成果をしっかり評価する制度を整えています。
未経験からスタートした方でも、
約1年を目安に「チーフアドバイザー」へステップアップ可能！
チーフアドバイザーに昇格すると、月給3万円のベースアップ。
「頑張っているのに評価されない」ではなく、
成長に合わせてキャリアも収入もアップできる環境です。
企業ホームページ：https://www.primohome.jp/
選考の特徴
WEB面接OK
応募方法：マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡：書類選考の結果は、ご応募から1週間を目安に
メールもしくはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス：★多くの方とお会いしたいと考えております★
＼面接ではこんなことをお話しましょう／
例えば…
「今までどんなことをやってきたのか？」
「当社のどこに興味を持ったのか？」
等ざっくばらんにお話下さい♪
志望理由もかしこまった内容でなくてOKです。
過去には…
「家から近いから応募してみました」
「転勤なく働きたくて…」など
こんな志望動機でも応募いただいています。
WEBエントリ－・書類選考
応募データをもとに選考をさせていただきます。選考後、追って面接日のご連絡を差し上げます。
面接（1回）
当社にて採用面接を実施いたします。面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。
内定
入社日などはご相談の上、決定します。
書類選考のポイント：＼面接では、こんなことをお聞きします／
■どうして不動産の仕事に興味を持ったの?
■人と話すことや接客は好き?
■お客様に寄り添った対応で気をつけてること
経験や知識よりも、
「人と関わるうえでの姿勢」を大切にしています。
面接では、あなたの考えやこれまでの経験をもとに、
人柄や接客への想いをぜひ聞かせてください♪
リラックスして、あなたらしくお話しできれば大丈夫です！
面接回数：1回
面接地：〒101-0035 東京都千代田区神田紺屋町２７ ベスト紺屋町ビル 2階
問い合わせ先：株式会社PrimoHome
住所
〒101-0035
東京都千代田区神田紺屋町２７ ベスト紺屋町ビル 2階
採用担当
人事担当
E-mail
[email protected]
電話番号
03-5289-8777
株式会社PrimoHomeの魅力をご紹介
＼仕事もプライベートも大切にできる働き方！／
勤務はシフト制なので、
自分の予定に合わせて柔軟にお休みを取得できます。
在籍しているメンバーのほとんどが子育て世代。
家族との時間やプライベートも大切にしている社員が多いため、
希望休や連休の相談もしやすい環境です。
土日休み取得も可能！
「しっかり働いて成果を出す」「しっかり休んでリフレッシュする」
メリハリのある働き方を実現できます。
不動産営業＝休みにくいというイメージを変える、
働きやすい環境を整えています。
＼少人数だからこそ、距離の近い職場！／
現在の社員数は5名と少人数の組織だからこそ、
社員同士の距離が近く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。
チームで協力しながらお客様に向き合うことを大切にしています。
＼未経験スタートの不安を解消！／
不動産の知識や営業経験は入社後で大丈夫。
まずは物件を見ること、街を知ること、
お客様との話し方を学ぶことからスタートします。
分からないことをすぐ聞ける環境なので、
未経験からでも安心して成長できます。
＼宅建取得も会社がサポート！／
不動産の専門知識を身につけたい方も歓迎！
宅建資格取得に向けた教材・受験料のサポートや、
取得後は月2万円の資格手当も支給。
将来に役立つスキルを身につけながら成長できます。
取材を通して印象的だったのは、数字だけを追う営業ではなく、
お客様との信頼関係を大切にしている点です。
希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、
最適なお部屋を一緒に探していくスタイル。
「あなたに任せてよかった」と思っていただける接客を大切にしています。
知識や経験よりも、相手の気持ちを考える姿勢や、
素直に学ぶ姿勢を重視しているため、
ホスピタリティを大切にできる方が活躍できる環境です。
先輩社員にお話を伺いました
Q. 面接ではどんなところを見ていますか？ A. 経験や経歴よりも、人柄を大切にしています。 私たちが一緒に働きたいのは、素直な気持ちで仕事に向き合える方です。 面接では、かしこまった志望動機よりも、 「なぜ不動産に興味を持ったのか」 「人と話すことは好きか」など、 あなた自身のことをざっくばらんに聞かせてください。 Q. どんな方に入社してほしいですか？ A. 一緒に会社を成長させてくれる方を歓迎しています。 当社はまだまだ成長途中の会社です。 これから店舗展開も予定しているため、忙しさの中にも、 会社の成長を楽しみながら挑戦できる方と働きたいと考えています。
Q. 仕事と家庭の両立はできますか？ A. 周りの理解があるので、安心して働けています。 私自身、子どもが4人いますが、子どもの行事や家庭の予定がある際も、 柔軟にお休みを相談できる環境です。 社員それぞれのライフスタイルを尊重してくれるので、 仕事と家庭を無理なく両立できています。 Q. どんな方と一緒に働きたいですか？ A. 気軽にコミュニケーションが取れる方ですね。 分からないことを相談したり、困った時に助け合ったりする場面も多いので、 周囲と協力しながら仕事に取り組める方だと嬉しいです。 前職の経験やスキルも大事ではありますが、 素直な姿勢や周りと関わる上での人柄を1番大切にしています。
