仕事内容:
「もっと良くできるのに。」
そう思っても、提案しても、
なかなか形にならない―。
上松電子なら、そのアイデアを実際の改善につなげられるかもしれません。
現場の声を大切にし、改善提案を積極的に取り入れる文化があります。
【上松電子について】
上松電子は、木曽郡に本社を構える小島プレス工業グループの一員です。
トヨタ向け自動車部品を製造しています。
そのため、
「ルールが厳しそう。」「変化が少なそう。」
そんな印象を持たれるかもしれません。
しかし、実際は少し違います。
グループ内でも稟議件数はトップクラス。現場の改善提案を積極的に採用し、業務のDX化や新しい技術への投資も積極的に進めています。
バックオフィスでも「1人1時間の業務削減」を目標に、DX化や業務効率化を推進中。日々の業務をこなすだけではなく、より働きやすい仕組みづくりに携われます。
【仕事内容】
経理業務全般をお任せします。
＜具体的には＞
・仕訳入力
・売掛金・買掛金の管理
・請求書の発行・管理
・月次・年次決算
・管理会計
・税務対応
・その他、経理業務全般
「もっとこうしたら効率的になる。」
そんな気づきやアイデアを歓迎するのが、上松電子の経理です。
経理業務の電子化を進めるなど、
現場の声をもとに改善を続けています。
これまでの経験を活かしながら、
一緒により良い経理体制をつくっていきませんか。
アピールポイント:
■ トヨタ向け自動車部品メーカーの安定基盤
小島プレス工業グループの一員。安定した経営基盤のもと、長く安心して働けます。
■ バックオフィス改革の変革期
現在はDX化や業務フローの見直しを推進中。
購買・調達・営業との連携を強化し、より効率的な仕組みづくりを進めています。
■ 経理業務の電子化を推進
ペーパーレス化などDXを進め、効率的に働ける環境を整えています。
■ 残業は月平均20時間程度
メリハリをつけて働けるため、仕事とプライベートを両立できます。
求める人材:
＜必須＞
・経理経験
＜こんな方を求めています＞
・明るく前向きなコミュニケーションができる方
・依頼や問い合わせに対して、迅速かつ丁寧に対応できる方
・「もっとこうしたら良くなる」という視点を大切にできる方
勤務時間・曜日:
・8時00分〜17時10分（実働8時間 / 休憩70分）
休暇・休日:
【休日】
■週休二日制（土曜日、日曜日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
勤務地:
【勤務地】
①上松工場（長野県木曽郡上松町大字上松188番地）
②桟（かけはし）工場（長野県木曽郡上松町大字上松1350番地2）
※①②いずれかのどちらかで勤務となります。
【受動喫煙対策あり】
・敷地内全面禁煙
アクセス:
【最寄り駅】
ＪＲ中央西線 上松駅
徒歩：10分
【マイカー通勤可】
敷地内駐車場有
給与:
・賞与年2回（前年度実績：計5.30ヶ月分）
・昇給あり
・食事手当
・家族手当
・退職金制度あり（勤続年数2年以上）
待遇・福利厚生:
・給食制度（無料食事提供）
・フリードリンク
・社員住宅
※単身2.5万円、世帯3.5万円
・社内保育所
・ガソリン代購入補助
・通勤手当全額支給
・持ち株制度
・財形
・節目のお祝い制度
※誕生日、結婚、出産、子の入学（小中高）、親の長寿祝い
・木曽町、上松町、塩尻市営のスポーツジム無料利用
・健康支援品支給（年間２４．０００円分無料購入）
・健康セミナー
※ヨガ、肩こり解消、ストレッチ 等
その他:
上松電子は豊田市にある小島クループの一つの為、様々な福利厚生
があります。
◇社員給食制度（トヨタ自動車役員の方々からも好評いただいて
おります）
弊社の社員である栄養士が考えたバランスの良い給食を毎日【
無料】で食べられます。また、ドリンクサーバーもあるので飲み物
も無料です。
◇社員住宅
3DK 単身：2.5万円、世帯：3.5万円で居住できます。
◇託児施設
育児休業から復帰しやすいように３歳までのお子さんを預けること
ができる社内保育所があります。
雇用形態: 正社員
給与: 230,000円 - 300,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間
