仕事内容:
★地球環境を守るため、持続可能な社会構築に貢献していただく「やりがい」と「誇り」のある仕事です★
当社の未来の幹部候補生です。
【営業職】
建設会社（ゼネコン・ハウスメーカー等）へ廃棄物の削減提案や、分別方法等のコンサルティング営業を行い、受注、契約業務等を行っていただきます。入社半年は基礎研修、同行営業となり、基礎からじっくり学んでいただきます。
ノルマに追われるようなキツイ営業ではありません。
※入社半年間は、研修期間となりますので、廃棄物や運行管理の知識がなくても、ＯＪＴ等でしっかりスキルアップ、キャリアアップできます。
アピールポイント:
■上場企業のグループ会社なので安心して働けます。
■令和6年度エコドライブコンクール環境大臣賞受賞
★健康経営優良法人認定★《社員ファースト経営》
充実した制度づくりに取り組んでいるのは、社長自身が社員一人ひとりを家族同然だと考え、心身ともに健康的に過ごして欲しいと想っているからです。
スタッフたちが安心して仕事ができるよう、より良い職場づくりを目指していきます。
★法定内・協定内労働遵守で過剰残業なし！
★時間外手当は当然全額支給
★休みも多くプライベートも充実
首都圏第1号で産業廃棄物処理業者優良認定を受け、多摩地区最大級の処理プラントを保有する当社は、ゼネコン、ハウスメーカーからの信頼が厚く、安定した受注があり、また急成長中の若い会社です。
その中で、廃棄物処理業は、再生資源製造業・製品製造業へと進化をし、資源循環型社会構築への重要な社会インフラとして成長していく市場規模5.3兆円と言われるこれからの産業です。
また、Ｈ３１年夏には新社屋・新工場が竣工し、現在5期連続最高売上最高益更新中！
更なる成長を目指すため、未来に向けた長期的視野で人材育成を行うために募集いたします。
求める人材:
採用にあたっては、「がんばってみたい」という気持ちのある方でしたら、周囲がしっかりとサポートしていきます。
マネージャー・リーダー、後継者等の幹部候補として入社して頂きます。
四大卒以上（学部・学科不問）※高卒応相談
基本的なPC入力等ができる方
要普通自動車免許
勤務時間・曜日:
8：00～17：30（休憩時間90分）
勤務日：月～土 ※平日指定日休日別途あり（原則土曜）
※1年単位の変形労働時間制（年2080時間労働）
※実働8時間 休憩時間90分
※R6年度平均時間外労働時間：28.9時間/月
休暇・休日:
週休2日制
原則として日、祝日、その他平日指定日（月７～１２日休）
※年間公休105日（1年単位の変形労働時間制）
※年間所定労働時間2080時間
夏季、年末年始、慶弔、有給・育児・介護、特別休暇 等
※平日指定日休日は希望を考慮
勤務地:
喫煙ルームあり
アクセス:
JR五日市線 秋川駅 徒歩16分
車通勤可
給与:
固定残業代あり：月給 ￥304,100 〜 ￥535,000は1か月当たりの固定残業代￥54,100〜￥100,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。
月給304,1,00円（基本給200,000円＋職務手当25，000円＋調整手当15,000円＋職務手当10,000円＋業務手当（みなし時間外30時間54,100円））以上
別途諸手当（通勤手当、時間外手当、資格手当、役付手当 等）
※上記を下限に年齢・経験により優遇いたします。
※引っ越しが必要な若年者には別途住宅家賃補助上限25,000円が30歳まで支給されます。
※試用期間2か月あり（職務手当、資格手当、業務手当支給なし）
※試用期間中の時間外労働は実数清算となります。
※試用期間終了後、業務手当（30時間分のみなし時間外）￥52,100～が別途支給されます。（超過分は別途支給）
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
[年収例]
年収515万円（29歳/新卒入社6年目）
年収472万円（35歳/入社2年目）
待遇・福利厚生:
★健康経営優良法人認定★《社員ファースト経営》
充実した制度づくりに取り組んでいるのは、社長自身が社員一人ひとりを家族同然だと考え、心身ともに健康的に過ごして欲しいと想っているからです。 スタッフたちが安心して仕事ができるよう、より良い職場づくりを目指していきます。
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)・任意労災保険・通勤手当・退職金制度・資格取得支援制度・各種リクリエーション・年度表彰・ 永年勤続表彰・家賃補助手当（引越しを伴う若年者）・継続雇用制度・育児介護休暇 ・短時間勤務制度・インフルエンザ予防接種・社員持株制度・営業車貸与 ほか
その他:
勤務開始日相談可
雇用形態: 正社員
給与: 304,100円 - 535,000円 月給
平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間
学歴:
資格と免許:
