【必須資格・経験】
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方
・社内工事管理、設備メンテナンスの経験
・CAD 図が作成できる方（ソフト不問）
■歓迎条件：
・危険物（乙種 4 類）
・国家資格：高圧ガス製造保安責任者免状(特別丙化、乙機以上)
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自社工場設備管理【東広島市】年収～600万円／年休121日／需要安定の自動車向け空調・冷却機器の製造
【仕事内容】
ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理、設備の設計の業務をお任せ致します。
・電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理
・付帯設備における省エネルギー管理
・修繕計画の立案、工事管理 など
※業務遂行には国家資格の高圧ガス製造保安責任者免状(乙種機械 又は丙種化学特別）が必須になります。入社後に最短での資格取得に向け勉強して頂くことになります
合計 8 名（60 代/1 名、50 代/2 名、40 代/3 名、30 代/2 名）
※幅広い年代の方がご活躍中ですので、すぐに馴染むことができるかと思います！
夜勤あり（3交代制）
◎くるみん認定企業◎
仕事と育児の両立をサポートする一定基準を満たした企業です。
育児休暇制度、在宅勤務制度や短時間勤務制度、介護休暇など、ライフステージにあった就業支援を行っています。
◎資格やスキルの習得を評価する職場◎
「危険物取扱者」、「電気工事士」、「CAD利用技術者試験」など、スキルを身につけることでも活躍を目指せる環境です。
例として、開発部門ではチームリーダー昇格条件にTOEICや英検の取得が設定されています。
マツダ株式会社・パナソニック株式会社・世界トップ規模の空調メーカーであるHanon Systemsの出資によって誕生した企業です。自動車・家電・空調の3分野の大手企業の知見を活用して最新技術を追求しています。
自動車にとって必要不可欠なカーエアコンが主力製品であり、安定した事業を展開しています。その他にPTC（パワートレインクーリング）、BTM（バッテリーサーマルメネジメント）の製品を手掛けています。CX-9、CX-8、CX-5、CX-3、CX-30、MX-30、MAZDA6、MAZDA2、ロードスターに搭載される製品の開発、生産を行っており、完成車にとって欠かせない製品に携わることができます。
【雇用形態】
正社員試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）※入社時期により、試用期間変動の可能性あり。（2.5～4か月）
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【年収・給与】
＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜月給※固定手当を含む＞270,000円～420,000円＜給与補足＞※上記年収は残業代を含まない金額です。別途支給します。またこれまでのご経験・スキルに応じ決定致します。■昇給：年1回4月（過去実績：1.9％）■賞与：年2回7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
【待遇・福利厚生】
各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤手当：全額支給
家族手当：会社規定により27,000円まで
住宅手当：会社規定により10,000円まで
退職金制度：在籍3年以上／65歳までの雇用延長制度
出産休暇、短時間勤務制度
結婚祝金、出産祝金
車両購入補助（50,000円まで）
給食補助（会社負担約30%）
宿泊/外食補助（15,000円まで）
駐車場（無料）
本社～八本松駅間送迎バス（無料）
【勤務地】
広島県東広島市吉川工業団地3-11
【勤務時間】
＜シフト制＞5:45～6:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜勤務パターン＞5:45～14:3012:45～21:3021:15～6:00＜その他就業時間補足＞■1日の最低実働時間：8時間
【休日休暇】
完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW、夏期、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに連続5日）、介護・育児休業 など
■休日出勤：あり 2回/月程度 ※代休取得が基本・残業(見込)：0～10H/月、夜勤有り
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【事業内容・会社の特長】
自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売。
【募集背景】
部門・体制の強化の為の募集です。
◎マツダ・パナソニック・Hanon systems の三社で設立された企業
◎身近かつ需要の安定した自動車用エアコンシステムの製造
◎マツダ社に倣った充実の福利厚生～年間休日121日／UIターン歓迎～
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