キャルでは『Ｃｈａｌｌｅｎｇｅ ａｎｄ Ｌｅａｄ』という理念
の下、常に挑戦し業界をリードしていくことが我々の使命と考え、
現状維持や停滞をせずに、成長し続けるべく邁進してまいりました
。
社員の成長は会社の成長に直結すると考え、
「良い会社をつくりたい。社員が成長できる環境をつくっていきた
い」と
一人一人の希望・想いをより大切にし、実現していく所存でござい
ます。
お客様と社会の期待に応え続けるべく、「人と企業」で付加価値を
生む社員の育成に力を入れ、これまで培ってきた実績と確かな技術
力でお客様の「課題解決」へ貢献してまいります。
常識や固定観念にとらわれず、社員一丸となり精進してまいります
ので、
新たなキャルの今後の成長にもご期待ください。
主要取引先１
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
主要取引先２
株式会社日立システムズ
主要取引先３
パナソニック株式会社
あり
職務給制度の内容
役職手当・技術手当・資格手当など
各種社会保険完備
（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、雇用保険）、社員寮
制度、決算特別賞与、慶弔見舞金制度、家賃補助制度、引越費用全
額支給、営業交通費全額支給、会社携帯支給、ノートＰＣ支給、役
職手当、随時昇給制度、各種社内研修制度、定年再雇用制度、定期
健康診断、産業医面談、メンタルヘルスチェック、その他福利厚生
サービス（有名テーマパーク割引、宿泊施設割引、高級レストラン
割引、健康促進スポーツジム利用割引など）
退職金は職種により相違あり。
技術系： 退職金あり（勤続３年以上）
内部部門系：退職金なし
