株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO
2025年12月開業予定／賞与年2回／従業員割引あり
情報更新日：2026/03/31
掲載終了予定日：2026/09/28
＼未経験者歓迎！／スキルを磨いて、フロントスタッフとしてキャリアアップを目指してみませんか？
当社は外資系ブランドと提携し、日本の高品質なサービスと外資系の運営ノウハウを融合し、安心・感動を提供。人材育成を重視し、革新と挑戦を続けながら、名実ともに日本一のホテル運営会社を目指しています。
今回は組織強化のための人材募集となります。皆様からのご応募お待ちしております！
当社が運営するホテルにて、フロントスタッフとしての業務全般を担当していただきます。
具体的には
チェックイン・チェックアウト対応
電話・ネットでの予約受付
宿泊者への接客対応
システムへの情報入力
今後、複数のホテルのリブランディングを予定しており、事業拡大が見込まれています。
ホスピタリティを重視した職場環境で、成長とやりがいを実感できるポジションです。
【雇入れ直後】上記業務
【変更の範囲】会社の定める業務全般
【未経験者・第二新卒歓迎】◆基本的なPCスキル ※サービス業の経験があれば活かせます。
【必須条件】
◆基本的なPCスキル（データ・文字入力、Word、Excel）
【歓迎条件】
◆サービス業の経験
◆ホテル業界での実務経験（職種不問）
◆フロント業務の経験
《求める人物像》
◆英語や中国語などの外国語スキルがある方
◆正社員としてキャリア形成したい方
雇用形態：正社員
勤務時間：1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
勤務地：フォーポイント フレックス by シェラトン 東京渋谷ウエスト
東京都目黒区大橋2-22-7
※2025年12月開業予定
※「池尻大橋駅」徒歩3分
【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所
マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
給与：月給22万円～29万円
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間6ヶ月（待遇変更なし）
昇給・賞与：昇給／あり
賞与／年2回
諸手当：通勤手当
残業手当
休日・休暇：シフト制（月9日以上）
*年間公休110日
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇（半休制度有）
福利厚生：社会保険完備
マリオットグループホテルでの従業員割引（一部対象施設などあり）
再雇用制度（65歳まで／定年60歳）
受動喫煙対策：屋内禁煙
オフィス内禁煙・分煙
U・Iターン歓迎
「女性のおしごと」掲載中
ブランクOK
管理職・マネジメント経験歓迎
英語を使う仕事
中国語を使う仕事
業界経験者優遇
社割あり
再雇用制度あり
旅行・ホテル
レジャー
マネージャ採用対象外
設立：2025年3月13日
代表者：田口雅博
従業員数：230名
資本金：10,000万円
事業内容：■ホテル・宿泊施設の総合管理事業
本社所在地：東京都港区虎ノ門１丁目２番８号虎ノ門琴平タワー２４階
応募方法：本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。
本求人は、株式会社マイナビが運営する
「マイナビ転職AGENT キャリアパートナー」による人材紹介案件です。
※個人情報について「個人情報の取り扱いについて（マイナビ転職AGENT）」に同意いただき、
応募情報を開示することをご了承の上ご応募ください。
応募受付後の連絡：応募受付後、応募者全員に電話もしくはメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス：
書類選考
面接
内定・入社
問い合わせ先：株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO
住所
〒104-0061
東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー
採用担当
株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ内／株式会社KプラスホスピタリティオペレーションズTWO採用事務局の所在地です。
