★★「合志技研工業」ってこんな会社★★
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熊本県合志市に本社を構える合志技研工業は
『HONDA（本田技研工業）』系の
部品メーカーです。
設計から製造、組立までを一貫できる
生産システムを構築しており、
ステアリングハンドルパイプや
マフラーなどの部品を
最新技術を用いて生産。
今回は、そんな当社でバイクや車の部品用の
プレス金型設計、解析、加工データ作成や
金型玉成（修正・調整）を行う生産技術
スタッフを募集します。
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★★どんな仕事？★★
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客先から支給される製品図面を基に
金型の図面を作成したり、
金型を仕上げてトライアウトを行う
量産までの生産準備を
担っていただきます。
【以下の業務をお任せします】
■工程設計、CAE解析
・製品データを基に成形シミュレーション
・コストや量産性を考慮した工法を立案
■金型設計
・解析結果に基づきプレス金型の組立図設計
(3D/2D)
■生産準備、トライアル
・加工データの作成
・完成した金型のトライアアウト
・金型の不具合箇所の修正 など
【使用ツール】
CAD/CAEツール（CATIA、AutoCAD等） /各工作機械/トライプレス
＞＞魅力POINT
【スキルアップ】
世界TOPクラスの大手メーカーで使用されるモノづくりの技術を学べます！
身に付けたスキルを海外のグループ会社の支援で発揮し、グローバルに活躍出来ます。
【充実の福利厚生】
各種手当やスキルアップ支援など快適に働くための制度が多数！
・年間休日121日
・フレックス勤務制
・時短勤務あり など
子育てや介護といったライフスタイルに
合わせて自由度の高い働き方が可能です◎
【やりがい】
あなたの設計したものから生み出される部品が多くの車やバイクに使われ、世界中の街を走って人々の暮らしを支えます！
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★★入社後の流れは？★★
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▽STEP1 座学研修（約1週間）
まずは社内規則や社会人としてのマナー、
環境や安全への取り組みについて学びます。
▽STEP2 現場実習①（約3ヵ月）
社内の様々な現場を回って、
各部署でどのような業務を行っているのかを
知ってもらう期間です。
全工程を自社内で完結している強みを活かし、
モノづくりの全体像を多角的に把握していただけます。
▽STEP3 現場実習②（約1ヵ月）
配属先の現場で実務を行いながら
自分の業務を覚えていきましょう。
経験豊富な先輩社員がメンターとして
サポートしますのでご安心ください。
※内容や期間は本人の経験、スキルによって変動します。
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★★会社の魅力をもっと知る★★
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◎自由な働き方
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＞＞フレックス制＆時短勤務OK
・業務の状況に合わせて出退勤時間を調整
・短時間勤務制度
（お子様が小学4年生になる春まで）
＞＞充実した研修制度
・外部の専門家を招いたスキルアップ研修
・資格取得にかかる費用を会社が全額負担
◎福利厚生も充実
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＞＞ホンダグループならではの福利厚生
・持株会や互助会などグループ共通の制度
・全国各地の直営、契約宿泊施設を利用可能
＞＞長く働くための制度も豊富
・財形貯蓄制度
・ホンダ企業年金基金への加入 など
将来を見据えた資産形成サポートも万全！
◎広がる学びと楽しみ
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＞＞分科会で知識を深める
自身の担当外の業務知識を深めるための
社内勉強会を定期的に開催。
部署を越えたノウハウを共有しています。
＞＞同好会で交友を広げる
釣りやフットサル、バイクなど……
社員同士で色々なアクティビティを楽しんでいます！
【応募条件】
■金型設計／金型玉成の経験がある方
※経験豊富なベテラン社員が多数在籍しており、
実務を通じて高い技術を学べる環境です。
【歓迎するスキル、経験】
■CAD設計の経験
■2輪、4輪メーカーでの勤務経験
■工作機械の仕様経験
■工業科、機械科で学んだ方
【こんな想いがある方に最適】
・アイデアや想像力への自信
・もっといいモノを作りたいという想い
・バイクや車が好きだという気持ち
・やってみたい！というチャレンジ精神
実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日
8：00～17：00（休憩60分）
※フレックスタイム勤務制あり
▼コアタイム
10：00～15：30
▼フレキシブルタイム
7：00～10：00／15：30～21：30
【年間休日121日】
・週休2日制
└※当社カレンダーによる
・GW休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
└取得実績あり
（取得率:女性100%・男性83.3%）
✅マイカー通勤可（駐車場完備）
✅U・Iターン歓迎！
熊本電気鉄道・菊池線「御代志駅」より車で約10分
基本給：月給 21万5000円 〜 35万円
固定残業代：なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
※当社規定に基づく
※残業が発生した場合、時間外勤務手当を別途全額支給
【各種手当】
・通勤手当
・家族手当
├扶養する配偶者
└子ども（2人まで／高校卒業まで）
・住宅手当
└社員が世帯主の場合
・時間外勤務手当（全額支給）
※詳細な該当条件は社内規定による
【昇給／賞与】
・昇給：年1回（4月）
・賞与：年2回（6月、12月）
※2025年度実績
【モデル年収】
・400万円／20代後半
(経験者入社)
・520万円／30代半ば
(リーダー職)
・600万円／40代
(管理職候補)
【福利厚生】
・フレックス勤務制度あり
・退職金制度あり
・時短勤務制度あり
└子どもが小学4年生になる春まで
・資格取得支援制度
（会社負担で資格取得が可能）
├第二種電気工事士
└フォークリフト運転技能講習など
・外部講師によるスキルアップ研修あり
・『分科会』実施
└他部署の仕事について学べる機会も◎
・各種ホンダグループ厚生制度
└互助会、住宅共済、持株会など
・ホンダ健保直営保養所、契約保養所
└全国の旅館などを社員割引で利用可能
・ホンダ企業年金基金
・財形貯蓄
・社員食堂あり（1食250円）
└美味しくて栄養たっぷり！
お弁当を作ったり外食する
必要がないので「お財布にも優しい」と
喜ばれています♪
※詳細な該当条件は社内規定による
＼意見の言いやすいフラットな環境♪／
対人関係のストレスを抱えにくい、
オープンな雰囲気が定着。
自身が図面を引いたパーツが
実際の製品として完成することに
手応えを感じながら働きませんか？
喫煙所：喫煙所あり（屋外）
▼書類選考
▼1次面接
▼筆記試験+最終面接
☆☆最後までお読みいただき
ありがとうございます☆☆
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＼U・Iターンの方大歓迎！／
面接のための交通費をサポートします◎
遠方からのご応募の場合、
一次面接はオンラインでの対応も可能です！
職場見学やカジュアル面談についても
お気軽にご相談ください♪
皆様からのご応募を
心よりお待ちしています！
